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Vorstellungsgespräche

22 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,6
Score-Details

22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Rückmeldung, auch nicht auf Nachfrage nach einem Monat

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Germanedge Solutions GmbH in Lübeck als Technischer Redakteur (Stuttgart) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bitte immer antworten. Bei unnötigem Warten auf Rückmeldung geht dem Bewerber wertvolle Zeit verloren. Denn weniger passende Bewerbungen werden solange zurückgehalten, bis das Ergebnis von der gut passenden Stelle vorliegt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Offenes und angenehmes Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Germanedge Solutions GmbH in Leipzig als IT-Berater im SAP ERP Umfeld beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • persönliche Stärken und Schwächen, Englischkenntnisse
  • bisherigen Werdegang erläutern und warum Entscheidung für Berufswahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie wieder

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei GEFASOFT AG in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weniger überheblich sein. Sich für den Gespräch vorbereiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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eine positive Ausnahme

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Germanedge Solutions GmbH in Leipzig als Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Statt eines einfachen Bewerbungsgespräches gab es einen Bewerbungstag.

Ablauf:
- Frühstücksrunde mit allen Kollegen (10h00)
- Gespräch mit dem Vorstand
- Teilnahme an einem Meeting
- Mittag mit Vorstand und Gruppenleitern
- Gespräch mit Gruppenleitern
- Einzelgespräch mit späterem Gruppenleiter

Abschließend wurde mir zugesagt, ein Angebot oder eine Absage in den nächsten Arbeitstagen zu bekommen.
Das wurde auch im Wesentlichen eingehalten. Es folgte ein Angebot innerhalb einer Woche.

Angenehm war, mehrere Kollegen kennenzulernen und Fragen auch auf dem Gang zu stellen.

Bewerbungsfragen

  • Erläutern Sie mir Ihren bisherigen Werdegang und Ihre Ziele. Wenn Sie möchten, gehen Sie auch auf Ihre Familie ein.
  • Nachfrage zu aufgeführten Kenntnissen im Fragebogen
  • Nachfrage zu Stationen im Lebenslauf (beruflich, privat)
  • Erfahrungen betreffend des späteren Themas
  • Fragen zur bisherigen Aufgabe
  • Meine Vorstellungen zu gewünschten Arbeitsthemen
  • Wie gehe ich mit einem Problem um, für das ich keine Lösung parat habe?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Faires, offenes Bewerbungsgespräch

4,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei Germanedge Solutions GmbH in Leipzig als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Rückmeldung und Einladung erfolgte innerhalb von 24 Stunden nach Bewerbungsabgabe mit einem Telefonat an einem Samstag. Während des Besuchs in der Firma wurde ein umfassender Einblick mit Teilnahme an Frühstücksrunde, Projektbesprechungen, einem Mittagessen zusätzlich zu den Gesprächen mit Vorstand und Gruppenleiter ermöglicht. Anschließend bestand die Möglichkeit, frei mit Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Der ansonsten sehr positive und professionelle Eindruck wurde dadurch geschmälert, dass nicht alle Gesprächspartner über die Bewerbung und den Besuch informiert waren und aufgrund von Terminüberschneidungen teilweise keine nahtlos zusammenhängenden Gespräche möglich waren.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum familiären Hintergrund.
  • Was können Sie Interessantes über sich sagen?
  • Umsetzung einer Programmier-Aufgabe am Whiteboard.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich empfand die Stimmung während meiner Bewerbung als unangenehm

2,2
Bewerber/inHat sich 2016 bei GEFASOFT AG in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht hat es einfach auf beiden Seiten nicht gepasst? Die Stimmung war kühl und ich hatte das Gefühl, dass die Interviewpartner es eilig hatten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wunschlos glücklich!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Germanedge Solutions GmbH in Leipzig als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alle meine Fragen wurden beantwortet und ich konnte mich nahezu frei in der Firma bewegen. Hierdurch konnte ich bereits erste Kontakte mit Kollegen knüpfen und mir selbst einen Eindruck verschaffen. Ich möchte hier keinen Roman verfassen, deshalb fasse ich den Tag Stichpunktartig zusammen.

- Frühstücksrunde mit allen Kollegen
- Gespräch mit Geschäftsführer
- Gespräch mit Abteilungsleiter
- Feedback vom Geschäftsführer
- Mittagessen mit dem Vorstand
- Gespräch mit anderem Abteilungsleiter
- Teilnahme an Meeting
- Gespräche mit Angestellten
- Feedback vom Geschäftsführer
- Jobangebot
- Teilnahme an Besprechung
- Gespräche mit Angestellten

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Wo sehen Sie sich in 5 Jahren
  • Ich sollte meinen gesamten Werdegang darlegen und in diesem Zusammenhang wurden auch Fragen gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Bewerbungsprozess auf Augenhöhe, freundlich und professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Germanedge Solutions GmbH in Leipzig als Consultant Digital Factory beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank HinzHead of HR

Herzlich Willkommen im Team.

Standardprozess, nicht weltbewegendes

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Germanedge Solutions GmbH in Leipzig als Testautomatisierer beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Germanedge in München beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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