Nicht zu empfehlen, schlechtes Management
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in den Teams ist gut bis sehr gut. Diese wird getrübt durch die sich ständig erhöhende Anforderungen, ständiger Umbau des Managements. Vertrauen gibt es fast nur innerhalb der Teams.
Image
Das Image der Firma innerhalb der Belegschaft ist sehr schlecht. Dies beweisen allein die vielen Abgänge in den letzten 4 Jahren. Ob das Image mit der Realität übereinstimmt? Ich denke nicht. Die strategischen Ziele sind nachvollziehbar. Ein anderer Umgang mit den Kollegen würde dem entgegenwirken.
Der enormen Belastung der Mitarbeiter wird nicht gegengesteuert, in dem Abgänge ersetzt werden. Man merkt deutlich, in welchen Bereichen eine Notwendigkeit gesehen wird und wo nicht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind ganz normal. diese werden auch entsprechend den EU-Verordnungen protokolliert. Überstunden können wieder abgebaut werden. Kurzfristiger Kurzurlaub ist kein Problem. Man kann im Homeoffice arbeiten. Die Arbeitszeiten sind auch variable, aktuell gibt es eine Kernarbeitszeit von 09:00 - 15:00 Uhr. Die Anzahl der Urlaubstage kann in gewissen Grenzen ausgehandelt werden. Grundlage ist eine 40 Stundenwoche. Man muss aber bei den dann anstehenden Änderungen von Arbeitsverträgen sehr aufpassen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für alle zugängliche Weiterbildungsangebote, man könnte auch selbst solche Angebote unterbreiten (wenn man die Zeit hätte). Weiterbildung in Fremdsprachen (Englisch) wird angeboten.
Die Karrieremöglichkeiten insgesamt sind beschränkt. Die häufigen Strukturänderungen laden nicht dazu ein. Man kann nicht einschätzen, in welche Richtung man sich entwickeln möchte.
Gehalt/Benefits
Positiv: die Gehälter werden pünktlich gezahlt. Die Sozialleistungen entsprechen dem allgemeinen Standard für eine Firma diese Größe. Zufriedenstellend sind die Gehälter nicht. Es einige gibt Kollegen, die seit mehr als 5 Jahren keine Gehalsterhöhung bekommen haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach kann man etwas mehr für die Umwelt tun. Sozialbewusstsein ist aus meiner Sicht soweit okay. Es gibt Möglichkeiten für die Standorte, hier tätig zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist alles bestens, deswegen die 3 Sterne. Mit Kollegen aus anderen Teams kann es schwer werden. Wenn ich Vorgesetzte auch als Kollegen betrachte, fällt die Einschätzung insgesamt schlechter aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung langdienender Mitarbeiter ist nicht ausreichend. Es gibt einen öffentlichen Chat, in dem man sich bei Kollegen mit bestimmten Zugehörigkeitsjahren bedankt und es gibt auch einen kleinen einmaligen Gehaltsbonus. Langjährige Zugehörigkeit wird sonst nicht belohnt.
Vorgesetztenverhalten
Alles Mögliche kann man bekommen. Einen Vorgesetzten der seine Ziele kommuniziert, die Mitarbeiter einbezieht und das nötige Verständnis in Konfliktfällen mitbringt, um eine möglichst Gute Lösung zu finden.
Es gibt aber die anderen, und davon genügend. Der Führungsstil kann extrem abschätzend sein. Kollegen werden in Teamsitzungen über Änderungen informiert, ohne vorher miteinander gesprochen zu haben.
Arbeitsbedingungen
Ein IT-Unternehmen, dass an der IT-Technik spart. Man erhält "neue" Notebooks, die gleich aus der Wartung fallen werden. Die notwendige Infrastruktur wird am Leben gehalten, mehr nicht.
Der Rest an Arbeitsbedingungen ist okay.
Kommunikation
Innerhalb der Teams wird versucht möglichst gut und ausreichend zu kommunizieren. Die notwendige inhaltliche Kommunikation zwischen den Team gelingt schon allein aus Zeitgründen nicht. Kommunikation vom Management ist ausreichend, aber eher der Art "Festlegung und Bestimmung". Es wird nicht ernsthaft versucht die Mitarbeiter abzuholen.
Gleichberechtigung
Meiner Einschätzung nach, ist hier ausnahmsweise alles okay.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt. Auf Grund der hohen Anzahl an Mitarbeitern, die das Unternehmen verlassen haben, haben alle viel zu viele Aufgaben zu erledigen. Die Aufgaben selbst sind schon interessant, man bekommt nicht die notwendige Zeit sich einzuarbeiten.
Eine Mitgestaltung der Aufgaben ist nur bedingt möglich.