35 von 118 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr flache Hierachien und, sympathische Mitarbeiter und eine enge Zusammenarbeit im Team.
Es gibt mehr und weniger zufriedene Mitarbeiter. Viele sind jedoch schon >6-10 Jahre dabei.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit selbst zu entscheiden, wann man ins Büro kommen oder im Homeoffice bleiben möchte ermöglicht eine gute Work-Lufe-Balance.
Der Zusammenhalt der Kollegen im Marketing sehr gut, aber auch abteilungsübergreifend funktioniert er gut.
Das Alter der Mitarbeiter ist sehr gemischt. Es ist alles zwischen 18 und 65 vorhanden.
Funktioniert unterschiedlich gut.
Je nach Standort ist die Ausstattung etwas anders, aber es wird auf ergonomische Arbeitsplätze geachtet.
Funktioniert mit den meisten sehr gut, mit manchen weniger.
Löhne werden sehr pünktlich gezahlt und es gibt diverse Zuschüsse, z.B. für Kita/Kindergarten, Sonderzahlungen zur Geburrt des Kindes/Hochzeit, 50€/Monat steuerfrei für jeden Mitarbeiter, ...
Wenn man nicht nur darauf wartet, dass man etwas zu tun bekommt, sondern auch proaktiv an Dingen arbeitet, die einem selbst auffallen und am Herzen liegen, wird es nicht langweilig.
Die Kollegen und die Kundenvielfalt.
Die interne Kommunikation, das unterdurchschnittliche Gehalt, das Führungskräfteverhalten.
Das Gehalt an den Markt anpassen und regelmäßige Gehaltsanpassungen vornehmen. Mit steigender Berufserfahrung steigt der Marktwert eines Mitarbeiters und das muss sich im Gehalt widerspiegeln.
Billable Utilization is das einzige was zählt.
Relativ unbekannter Anbieter, aber die Kunden sind weltweit bekannt.
Möglichkeit auf Home-Office wird geboten.
Eine Anwesenheitspflicht im Büro für Kollegen die in der Nähe des Headquarters wohnen ist jedoch nicht mehr zeitgemäß, daher gibt es hier nicht die vollen Punkte.
Karrieremöglichkeiten werden nicht geboten. Es gibt keine Entwicklungspläne für die Mitarbeiter und externe Schulungen gibt es nicht um sich weiterbilden zu können.
Das Gehalt ist absolut unterdurchschnittlich für die Branche. Selbst im Vergleich zu anderen mittelständischen Unternehmen. So gewinnt und vor allem hält man keine gut ausgebildeten Fachkräfte. Es gibt auch keine Sonderzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Alle Kollegen helfen sich, wenn man Hilfe braucht und es entstehen gute Freundschaften.
Es kam zu Kündigungen älterer auch langjähriger Kollegen.
Wenn man Probleme anspricht bei Vorgesetzen werden diese ignoriert oder klein geredet, bis es mal wieder kracht in einem Projekt. Am Ende will keiner etwas davon gewusst haben, obwohl man Probleme bereits angesprochen hat.
Interne Kommunikation zählt nicht zu der Starke der Organisation.
Dieses ist jedoch ein Problem der gesamten German Edge Gruppe und nicht ausschließlich von QDA Solutions.
Eine Benachteiligung konnte ich nicht feststellen.
Dadurch, dass die Software über viele Branchen Hinweg zum Einsatz kommt sind die Aufgaben sehr vielfältig und interessant.
die Kollegen und viele Kunden sind absolut super
offene Kommunikation, Erkennen und Ernstnehmen von Problemen
nur Mittelmaß
Büroräume im Sommer sehr warm
zu spät, zu wenig
Klare Vision. Relevantes Produktangebot für die Kunden. Innovativ. Guter Zusammenhalt. Persönliche Entwicklungsmoglichkeiten
Manchmal anstrengend wegen der hohen Dynamik.
Auf die interne Komm achten
Der Job macht Spaß und ist ständig in Bewegung. Man muss dranbleiben.
… es geht immer mehr
Es passiert soviel Neues / Gutes sodass die interne Komm manchmal nicht mitkommt.
- Das sehr friedvolle Miteinander und die gegenseitige Unterstützung
- Die Möglichkeit im Büro und zu Hause arbeiten zu können
- keine strikten Arbeitszeiten
- verschiedene, attraktive Benefits
- Manche größere Aufgaben kommen etwas sehr kurzfristig, was sich jedoch vermeiden ließe
- durch die kürzliche Fusion mehrere Unternehmen zu einem großen herrscht an manchen Stellen noch etwas Chaos und es klappt noch nicht alles reibungslos
Alle hier sind sehr freundlich und hilfsbereit. Auch von den Führungspositionen erfahre ich immer super Unterstützung.
Das Miteinander ist mit jedem auf Augenhöhe und es wird von niemanden auf einen herab geschaut.
Ich hier habe bisher überwiegend zufriedene Mitarbeiter erlebt, von denen viele auch schon über 10 Jahre dabei sind.
Viele arbeiten hier weniger als 40 Stunden/Woche. Außerdem bietet Germanedge gute weitere Möglichkeiten wie relativ flexible Arbeitszeiten und -orte, sowie Sportprogramme.
Das Marketing-Team greift sich gegenseitig viel unter die Arme.
Mit den Kollegen aus der Führungseben bekommt man ebenso gut Unterstützung, wie von gleichgesinnten Kollegen.
Auch die Mitagspause kann man mit allen gut verbringen.
Das Kollegium ist sehr gemischt, das Alter spielt hier keine Rolle.
Ich habe bisher von Vorgesetzten meist gute Unterstützung erhalten, wenn ich irgendwo nicht weiter kam.
Die Arbeitsplätze sind ergonomisch eingerichtet, die Räume sind hell und trozt Großraumbüro ist die Atmosphäre sehr angenehm.
Über Slack ist jeder gut erreichbar und meist bekommt man sehr zeitig eine Antwort.
Das Gehalt ist angemessen und kommt immer pünktlich.
Es arbeiten sowohl Frauen als auch Männer in Führungspositionen.
Die Kommunikation untereinander erfolgt entspannt, mit Respekt und auf Augenhöhe
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und gehen nicht aus.
Ab und zu wird man ziemlich gefordert, mit seinen Aufgaben wächst man schließlich...
Zusammenhalt, Benefits, Flexibilität...
Kommunikation könnte sich noch verbessern.
Angenehmes lichtdurchflutetes Büro mit Küche, Sonnenterasse, Sitzmöglichkeiten. Keine festen Arbeitsplätze aber angenehme Aufteilung, kein Großraumbüro.
Modernes Vorreiter Image.
Als Werkstudent*in erfahre ich hier viel Flexibilität was Remote Arbeit und Arbeitszeiten betrifft.
Sehr liebe Kollegen. Man hilft sich gegenseitig aus.
Kommunikation läuft meistens gut, Corona wurde gut gemeistert. An ein paar Stellen bedarf es Verbesserung, das hat aber auch mit der Art der Anstellung zu tun.
Mein Gehalt als Werkstudent*in liegt nach 3 Jahren bei dem Unternehmen über dem Durchschnitt.
Bei dem Aufgabenbereich stoße ich was Verantwortung und Abwechslung betrifft an Grenzen, das hängt aber stark mit der Position als Werkstudent*in und der verfügbaren Arbeitszeit zusammen.
Alles in allem aus meiner Sicht ein sehr guter Arbeitgeber. Ich bin nach wie vor sehr froh über den Wechsel zu ORSOFT.
Es gibt ein extra Team, welches sich mit der Verbesserung befasst.
Durch Kundenprojekte kommt es natürlich immer mal wieder vor, dass Mehrarbeit nötig ist. Die anfallenden Stunden werden aber erfasst und können einfach und flexibel ausgeglichen werden.
Ich wurde sehr freundlich und offen aufgenommen. Bei Fragen oder Problemen bekommt findet man immer Hilfe.
Das Altersspektrum im Unternehmen ist sehr breit.
Respektvoll, konstruktiv, freundlich, hilfsbereit.
Durch Team-Meetings mehrmals in der Woche findet ein guter Austausch innerhalb der Gruppen statt. In der unternehmensweite, sog. Frühstücksrunde, werden zwei mal die Woche für alle relevante Themen vorgestellt und besprochen.
Das Gehalt beinhaltet variable Bestandteile, welche jedoch sehr transparent gestaltet sind.
Das Themengebiet ist sehr speziell und benötigt einige Einarbeitungszeit. Eintönigkeit kehrt dadurch jedoch niemals ein.
Die konsequent moderne Herangehensweise an kreative (und internationale) Zusammenarbeit und dass Englisch als Dokumentationssprache verwendet wird
Langsamer und gezielter wachsen, so wie individuelle Wünsche von Kollegen etwas flexibler eingehen
Termindruck trübt gelegentlich eine super Atmosphäre
Es wurde höchst flexibel auf meine privaten Wünsche eingegangen und geholfen
Kurze Kommunikationswege und erfahrene Kollegen die immer Zeit für einen finden
Aktive Mitwirkung und offen für neues.
Auch bei Meinungsverschiedenheit immer professionell und höflich.
Wird bereits daran gearbeitet die vielen Kommunikationskanäle zu ordnen
Vielzahl an Tools, Know-How und ein Team dass immer hierbei zu Hilfe steht
-Die Softwarelösungen sind sehr zukunftsträchtig und werden ständig ausgebaut
-Man kann sich seine Aufgaben zeitlich selbst einteilen und ist größtenteils unabhängig
-Bei Problemen jeglicher Art wird einem geholfen
Lockere und familiäre Atmosphäre, auch wenn ständig der Hinweis kommt, dass die Umsätze unbedingt steigen müssen.
Image nach außen gut, intern sind strukturelle Probleme und die Softwarequalität oft ein Grund für Diskussionen
Überstunden und Urlaub können recht unkompliziert genommen werden. Je nach Verantwortung und Team muss aber über längere Zeiträume (z.B. Weihnachten) eine Mindestbesetzung vorhanden sein.
Die Firma hat viele Kunden, die nicht unbedingt als Musterbeispiel für Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein gelten.
sehr offen und hilfsbereit, jeder kann alles fragen, ohne schief angeschaut zu werden
Die Team-Leader machen ihre Aufgabe sehr gut und sorgen außerdem als Puffer, dass die Programmierer in Ruhe ihrer Arbeit nachgehen können
Man bekommt für das Homeoffice alles was man benötigt. Die Büros sind ordentlich ausgestattet, da aber fast jeder im Homeoffice ist, auch so gut wie immer leer.
Kommunikation in den Teams sehr gut, aber man erfährt nicht wirklich wie es der Firma im Kontext der Germanedge-Gruppe geht, bzw. wie der langfristige Fahrplan der Firma aussieht.
Gehalt für die Region und Branche mittelmäßig. Kein Weihnachts-/Urlaubsgeld oder Boni, sofern nicht selbst ausgehandelt. Sozialleistung für Region Burghausen größtenteils uninteressant.
Da an vorgegebenen Produkten gearbeitet wird, sind die Aufgaben begrenzt und wiederholen sich
+ alle helfen und unterstützen sich gegenseitig
+ das Arbeitsklima ist angenehm und freundschaftlich
+ kleiner, aber feiner Mittelständler, der international ausgerichtet ist (Kunden/Projekte in Europa, Mittelamerika, Asien)
+ Führungsebene fragt Belegschaft in regelmäßigen Umfragen nach Feedback und Verbesserungsmöglichkeiten, die dann auch umgesetzt werden
+ im Industrie 4.0- bzw. MES-Bereich wohl bekannt
+ agiles Arbeiten wird gelebt
+ Flexible Zeiteinteilung bzw. Arbeitszeitmodelle (Voll- als auch Teilzeit)
+ die vorhandene Flexibilität ist gerade für die Organisation des Familienlebens sehr hilfreich
+ 3mal die Woche wird ein Sportprogramm mit einem professionellen Trainer via Video Call für die remote Teilnahme angeboten
+ man steht der Bereitstellung von neuen Tools und Apps, die einem das Arbeitern erleichtern sehr offen gegenüber
+ Weiterbildungen werden sowohl intern als auch extern angeboten
+ Karrierepfade und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden im Mitarbeitergespräch geplant und gemeinsam umgesetzt
+ wer sich fachlich/technologisch weiterentwickeln möchte oder Führungserfahrung anstrebt hat hier die Möglichkeit dazu
+ faires, marktübliches Gehalt
+ Sonderzahlungen bei Heirat, Geburt des Kindes
+ JobRad, Qualitrain
+ Zusatzversicherungen, betriebliche Altersvorsorge
+ papierloses Arbeiten
+ Mülltrennung wird eingehalten
+ E-Autos als Firmenwagen
Sehr hilfsbereites und konstruktives Miteinander, alle ziehen an einem Strang. Wir treffen uns regelmäßig außerhalb der Arbeitszeiten zum Radeln, Wandern, Biergarten und Laufen.
+ Vorgesetzte kommen einem stets so gut wie möglich entgegen
+ konstruktives, offenes Miteinander - etwaige Hindernisse im Projekt oder intern werden transparent diskutiert, um gemeinsam Lösungen zu finden, die verbindlich umgesetzt werden
+ Teams werden stets mit einbezogen, wo es nötig ist
+ Neuigkeiten werden regelmäßig kommuniziert
+ jede/r hat Raum, um eigene Ideen/Projekte voranzutreiben
+ hochwertiges Arbeitsequipment (Laptop, Dockingstation, Handy)
+ neues, sehr schön ausgestattetes Büro im Münchner Osten (gute Anbindung U- und S-Bahn)
+ Remote-Work macht vieles leichter
Informationen fließen zügig und sind für jeden verfügbar - gerade via Confluence und Slack. Im wöchentlichen Team-Call sowie im CEO-Call werden alle nötigen Infos und Neuigkeiten kommuniziert.
+ die Aufgaben sind zu 75% sehr spannend, da
a) wir komplexe Projekte bei namenhaften Kunden durchführen (gerade im Automotivebereich)
b) die neuesten Technologien und Tools verwendet werden
c) die Projekte meist langfristig sind und man mit jedem Projekte dazu lernt
So verdient kununu Geld.