Kleiner,mittelständischer Import-Export-Händler für Schnecken und Zylinder, ohne eigene Schrecken- und Zylinderfertigung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grillveranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es seit Jahren keinerlei Verbesserungen im Unternehmen gibt.
Verbesserungsvorschläge
Offene, ehrliche Kommunikation. Qualifizierte Trainings. Fortbildungsmöglichkeiten. Firmenevents. Gleichberechtigung. Zusammenarbeit. Vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wertschätzung. Weniger Mobbing, Bossing. Keine Geheimniskrämerei.
Arbeitsatmosphäre
Leider unterirdisch. Kein Lob, kein Miteinander, viel Geheimniskrämerei.
Image
Große Diskrepanz zwischen eigener Wahrnehmung und der Wahrnehmung im Markt. Sehr hohe Flugtuaktion im Unternehmen.
Work-Life-Balance
In dringenden Fällen ein flexibler Arbeitgeber. Vertrauensarbeitszeit. Urlaub schwierig, da wenige Mitarbeiter, die sich gegenseitig vertreten müssen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt nur wenige Mitarbeiter, daher wenige Stellen (Ein-Mann /Ein-Frau-Abteilung). 'Aufstieg' aufgrund hoher Flugtuaktion dennoch möglich.
Gehalt/Benefits
Mäßiges Gehalt, Sozialleistungen ja, aber weniger als in anderen Unternehmen. Keine festen Zahltage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der grüne Gedanke soll gelebt werden, aber wie, ohne eigene Fertigung. Import heißt viel Umweltbelastung (Fracht, etc.)
Kollegenzusammenhalt
Viele kleine Grüppchen und Egoisten, daher kein großer Zusammenhalt. Keine gemeinsamen Veranstaltungen außer Grillen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellung aus Mangel an Alternativen. Wertschätzung gering, internes Training, ansonsten selten Förderung erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Wenig nachvollziehbare Entscheidungen. Stark verbesserungswürdige Kommunikation. Habe bislang noch nie solche Vorgesetze gehabt.
Arbeitsbedingungen
Sehr kleine Büros. Kein einheitliches Betriebssystem. Alte Maschinen für die Zubehörfertigung. Geteiltes Büro und Konferenzzimmer.
Kommunikation
Eine Betriebsversammlung oder ähnliches habe ich nie erlebt. Austausch beim Grillen und kurze Ansprache beim Weihnachtsessen
Gleichberechtigung
Im Unternehmen war eine weibliche Person in einer Führungsposition mit exzellenten Fachkenntnissen. Wiedereinstellung möglich, aber nie erlebt.
Interessante Aufgaben
Wenig Gestaltungsmöglichkeiten, da nur sehr geringer Anteil an Eigenfertigung. Größter Teil Zukauf (Import)