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Jetzt Profil vervollständigen32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ungerechte Bewertungen
Tarif
- Arbeitnehmervorteile (Behörde)
- Internationales Arbeitsumfeld
- demotivierendes Umfeld: Mit besseren Führungskräften und ambitionierten Zielen des Aufsichtsrats könnte GTAI viel mehr leisten...schade
- Echter Kulturwechsel unbedingt nötig
- Austausch von 50% Führungskräfte
- Freundliche KollegInnen
Viel schlechter als die eigene Wahrnehmung. Will nur leider die Geschäftsführung und Führungkräfte nicht wahrhaben inkl. HR (Arbeitgeberimage)
Dürfen sich auf ihren Posten ausruhen und jüngere KollegInnen bevormunden
Veraltete Strukturen und Führungsmuster - auch Neueinstellungen kulturell nicht auf der Höhe
Alle Vorteile einer öffentlichen Verwaltung
Diversität ist leider sehr gering
Kann ich nur als sehr gut bewerten. Urlaub/Gleitzeit kann jeder Zeit genommen werden. Es gibt für jeden die Möglichkeit auch Home Office zu machen. Auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird sehr geachtet. Elternzeit zu nehmen ist auch gar kein Problem. Arbeiten kann jeder zwischen 6 und 21 Uhr wie er will. Dadurch gewinnt man eine gewissen Flexibilität.
Könnte besser sein. Gerade Aufstiegschancen gibt es wenige. Weiterbildung gibt es zwar, könnte aber auch verwaltungstechnisch schneller auf den Weg gebracht werden. Dauert immer sehr lange und man muss ständig nachhacken.
Der Kollegenzusammenhalt ist einfach super! Auch bereichs- und abteilungsübergreifens. Egal mit wem man zu tun hat, die Mitarbeitenden sind freundlich und hilfsbereit. Ich merke jedes Mal, wie an einem Strang gezogen wird. Ich fühle mich absolut wohl in dem Laden! :)
Sehr wertschätzend, motivierend. Bitte und Danke sind nicht nur leere Floskeln. Wer gute Arbeit leistet wird auch dafür gelobt.
Zumindestens mit meiner Führungskraft kann ich auch offen und vertrauensvoll über alles sprechen. Auch über Kritik und Herausforderungen.
Die Kommunikation könnte noch besser werden. Oft weiß der eine Bereich nicht, was der andere tut. Dadurch gehen Synergien verloren. Es wird daran gearbeitet. Dafür ist sicherlich auch der Einsatz von allen gefragt.
Danke, dass Sie sich die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen haben.
Wir freuen uns über diese positive Rückmeldung und so viel Zuspruch.
Ihre Bewertung unterstützt uns dabei, zukünftigen Mitarbeitenden bereits einen ersten Einblick in unseren Arbeitsalltag zu geben.
Es ist schön, dass Sie Teil unseres GTAI-Teams sind!
Viele Grüße
Nadin Kirsch
Bekommt nicht mit was nicht funktioniert. Sitzt in seinem Elfenbeinturm und träumt.
Bespitzelung, Intrigen, absurde Ziele, die "Vision", viel Rauch um nichts
Mobbingalarm Bereiche werden gegeneinander ausgespielt, interne Machtkämpfe.
sehr unterschiedlich, je nach Bereich
Danke, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns und der Community teilen.
Eine kollegiale und wertschätzende Atmosphäre liegt uns sehr am Herzen.
Leider sind Ihre Aufzählungen sehr knapp, sodass wir daraus nur schwer konkrete Ableitungen ziehen können.
Gern würden wir Ihre Anmerkungen in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch genauer besprechen, um Ihre Kritikpunkte genauer zuordnen zu können und entsprechende Maßnahmen besprechen zu können. Für einen kurzen Termin können Sie sich direkt an mich wenden (nadin.kirsch@gtai.com).
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Nadin Kirsch
viel Gestaltungsspielraum, flache Hierarchie, tolle Work-Life-Balance
Toller Umgang unter den Kollegen und Vorgesetzten bis hin zur Geschäftsführung.
Sehr gut.
Sehr gut und auch digital gut aufgestellt.
Die Geschäftsführung geht sehr vorbildlich und sozial mit den Angestellten um. Jeder kann entscheiden ob er im Homeoffice arbeiten möchte. Es gibt Sonderurlaub für Eltern. Über das Intranet werden alle Beschäftigten über Neuerungen informiert.
Es gibt nichts zu verbessern
Viele Möglichkeiten ganz neue Aufgaben zu übernehmen, ins Ausland zu gehen, befristet in anderen Organisationen bis hin zu Ministerien eingesetzt zu werden
Bisher nur positives Feedback seitens der Kunden und Partner.
Ein umsichtiger Arbeitgeber mit Verständnis für Work-Life-Balance!
Weiterbildungsoptionen werden angeboten, könnten jedoch noch umfangreicher sein. Besonders als Anreiz für Mitarbeiter/innen, die sich engagieren.
Finanzielle Anreize/Belohnungen sollten stärker thematisiert werden. Stabiles Gefüge aus Gehalt und Sozialleistungen entspr. dem öffentl. Dienst.
Sehr gut. Selten Konkurrenzsituationen. Wenige "Ausfälle".
Respektvoller Umgang, unabhängig vom Alter.
Gut und solide. Strategische Führung könnte größer geschrieben werden.
Arbeitsbedingungen gut, können an der ein oder anderen Stelle optimiert werden.
Kommunikation ist z.T. verbesserungswürdig. Visionen und gemeinsame Strategien werden zu wenig von Abteilungs- und Bereichsleitung mit den Mitarbeiter/-innen geteilt. Ansonsten sehr guter Austausch über Intranet und zwischen Kolleg/innen
Gleichberechtigung wird gelebt.
Es werden viele interessante Aufgaben geboten und Work-Load ist z.T. sehr gut gestaltbar.
Transparenz in die Firma hinein
Ausweitung der mobilen Arbeitstage
So verdient kununu Geld.