4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es wurde leider schon sogut wie alles gesagt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke ( Wasser/ Kaffee ),
Personalaufenthaltsraum,
Küche
Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Personal.
nur günstige Hobby-/Baumarktausrüstung von Büro, bis Lager und Werkstatt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer ist GOOGLE die richtige Wahl. Leider haben meine Vorschreiber schon das meiste erfasst.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig. Wichtig ist, sich bei den wichtigen Leuten schlau zu stellen. Fehler werden konsequent abgestritten.
Image
Nach außen versucht man gut dazustehen, allerdings sieht es hintenrum ganz anders aus.
Work-Life-Balance
Schwierig. Urlaub für das kommende Jahr durfte nicht im alten Jahr beantragt werden, da sich Mitarbeiter beschwert haben. Natürlich hat sich dann keiner beschwert ;) Urlaub kann einigermaßen flexibel geplant werden, allerdings nie über 2 Wochen hinaus. Das ist nur bestimmten Personen vorbehalten, ich glaube diese wissen auch wer gemeint ist.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiter- / Fortbildungen. Keine Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Gehälter werden sehr gering gehalten, von alleine bekommt man nicht mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird groß geschrieben. Sonst nichts weiter
Kollegenzusammenhalt
Vorne herum wird einem ins Gesicht gelacht, und hintenrum wird gelästert und Unwahrheiten verbreitet. Wichtig ist, dass private Angelegenheiten zuerst erledigt sind. ;) Wenn geschäftlich etwas nicht erledigt wurde, muss man nur eine gute Ausrede haben. Wichtig ist, sich bei den wichtigen Leuten schlau zu stellen. Fehler werden konsequent abgestritten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Unterschied zwischen jung und alt. Wenn man nicht nein sagen kann wird man ausgebeutet.
Arbeitsbedingungen
Vieles wird gebraucht oder refurbished gekauft. Anstatt Microsoft Office wird z.B. Open Office benutzt
Kommunikation
Man kann froh sein, wenn man manches durch einen Kollegen erfährt, welcher viel mitbekommt. Ansonsten sehr wenig Kommunikation
Gleichberechtigung
Einem neuen Mitarbeiter wurde das mitbringen seines Hundes erlaubt, mir leider nicht.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Der wahrscheinlich schlechteste Arbeitsgeber Deutschland!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Neuried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich hier endlich Weg bin !!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich davon ausgehen muss, dass sie mir noch länger am Schuh kleben, da Sie es, wie gesagt, nicht schaffen sich von Ihren Mitarbeitern zu trennen.
Verbesserungsvorschläge
Da ihr aus Pfennigfuchserei Geld sparen müsst, empfehle ich euch mal in YouTube folgende Dinge einzugeben:
Umgang mit Menschen
Wie verhalte ich mich gegenüber untergestellten Menschen und warum?
Wieso ist es wichtig gut mit Mitarbeitern umzugehen? (Als Führungskraft)
Zudem ein Anti-Aggressions-Kurs und eine Schulung in Moral und Ethik.
Und wenn wir schon bei Schulungen sind,
Unbedingt eine Rechtsberatung im Thema:
BGB, StGb, HGB, GewO, und warum es wichtig ist, diese Gesetzte nicht so auszulegen wie man sie gerade braucht.
Arbeitsatmosphäre
Hier wirst du jeden Tag vom Kollegen beleidigt, wenn man sagt ob man damit aufhören kann, wird man vom Chef mit der Kündigung bedroht.
So lange du alles tust was man dir sagt und dein Mund hältst ist hier alles "Gut"
Image
Einer meiner Hauptaufgaben war es, mich beim Kunden zu entschuldigen, da wir uns nicht um seine Anliegen kümmern und der Chef schwer erreichbar ist.
Work-Life-Balance
Das elektronische Zeiterfassungssystem ist dafür da, um den Mitarbeiter zu überwachen.
Karriere/Weiterbildung
Deine Karriere ist nach dem du hier warst erst mal auf Eis gelegt. Die haben kein Sozialbewusstsein, weshalb sie dich so lange wie möglich an dieses Unternehmen ketten. Der Chef hat in seinem Abschiedsbrief auch noch klar gemacht, dass es ihm wichtig war, mir einen "Lektion fürs Leben" zu erteilen. Das ist eigentlich schon höchst Strafbar, jedoch hat er Glück, dass ich mir keinen Anwalt mehr leisten kann. Hier werden Notsituationen absichtlich geschaffen, um diese aus zu nutzten. Achtung!
Linke Move´s sind hier Urinstinkt
Gehalt/Benefits
War immer Pünktlich. Wenn man als Mitarbeiter fragt, ob man einen Pulli mit der Aufschrift "Gerotec" für die Arbeit bekommt, dann heißt es, Ne, das ist nur für unsere festen Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich weiß noch, dass ich einmal Gefühlt 20 Zettel an jeder einzelnen Scheibe des Bürogebäudes anbringen musste. Hier war eine Notiz für die Putzfrau: "Bitte dieses Fenster putzen!"
Danach musste ich der Chefin sagen wie viele Zettel das waren, damit Sie später prüfen kann, ob alle scheiben geputzt wurden.
Sozialbewusstsein 6!
Kann nicht anständig kommunizieren, überwacht überall und alles (Selbst die Stückzahl des Druckerpapiers) behandelt Menschen die untergestellt sind wie Ihr Eigentum. Vertrauen ihren Mitarbeitern nicht, was sich im Alltag bemerkbar macht.
Kollegenzusammenhalt
Noch nie so eine schlechte Stimmung gesehen. Das "eingefleischte" Team an sich funktioniert gut, wenn du dazu gehören möchtest wirst du aber nur ausgenutzt und musst alles machen, wozu die letzten Jahre niemand Zeit hatte
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt in der Tat 3 ältere Kollegen, welche das Kompetenzteam des Unternehmen sind. Mit Ihnen arbeitet man gerne, Humorvoll, Respekt, gute Laune und gegenseitige Unterstützung waren Alltag, allerdings gibt der Chef den Ton an und ich glaube, niemand traut sich dem zu widersprechen
- Die Wissen schon warum.....
Für euch gibt es trotzdem je +1 Stern :-)
Vorgesetztenverhalten
In fast 10 Jahren Sicherheitsdienst ist mir nicht einmal so ein aggressiver Mensch begegnet. Die erste Frage im Vorstellungsgespräch fängt an mit: "Das darf ich sie eigentlich nicht fragen, aber....."
Hat nicht verstanden das solche Gesetzte geschrieben wurden, damit man als AG seine Mitarbeiter nicht unter persönlichen Druck setzten kann. Hier wird man komplett ausgenutzt!
Höchst Aggressiv, cholerisch, unorganisiert, offensichtlich Überarbeitet, kann nicht Vernünftig kommunizieren. (Wenn du keinen Fehler machst, dann zieht er sich was aus der Nase)
Gewalt erzeugt Gewalt!
Arbeitsbedingungen
Verbale Gewalt, schreien, immer alles auf den Tisch knallen und gehen, wenn dein Schreibtisch überquellt vor Arbeit, dann kannst du das ja einfach aufeinander Stapeln und musst es nicht so breit fächern, einer muss alles machen während der Rest wenig macht, Wenn du mal 3 Minuten zu spät kommst, bekommst du eine emotionale E-Mail von der Chefin, welche dir mit deiner Zukunft droht "Bei so einem Verhalten" (Die nehmen alles persönlich und können damit nicht umgehen)
Auf Schwächen wird Rum gehackt, stärken gibt es nicht!
Kommunikation
Aggression pur, Verbale Gewalt, Menschen werden nach ihren Vorurteilen behandelt, nur am Schreien, ich fühlte mich, als würde ich mit einem Kleinkind in der Süßwarenabteilung streiten.
Gleichberechtigung
Gerade als junger Mensch der einen krisensicheren Arbeitsplatz sucht und bereit ist alles dafür zu geben, wirst du hier komplett ausgenutzt!
Zu viel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter.
Einer muss alles machen, während der Rest Kaffee trinken geht.
Interessante Aufgaben
Ich glaube ich darf nicht zu sehr ins Detail gehen, da ich davon ausgehen muss, dass ich in Zukunft noch weitere Begegnung mit denen haben werde.
Interessant ist jedoch, dass man, nach dem man widerrechtlich gekündigt wurde vor Gericht auf 25% seines Lohnen + den Urlaub verzichten muss. Ansonsten würde man kein besseres Arbeitszeugnis bekommen (Er schreibt dir natürlich eins, welches man unmöglich verwenden kann und was dich dazu zwingt einen Anwalt einzuschalten)
Zudem sperrt er dich beim Amt und sorgt aktiv dafür, dass du deine Sachen nicht erledigen kannst, in dem man Unterlagen nicht aushändigt.
09.24 wurde die Kündigung ausgesprochen,
12.24 habe ich es geschafft ein brauchbares Arbeitszeugnis zu bekommen,
02.25 habe ich mit der Freigabe durchs Amt zurechnen, da er es nicht früher schaffte meine Bescheinigungen aus zu stellen.
Hier wirst du gezwungen auf dein Lohn zu verzichten und trotz richterlichen Urteil, wartet er die Frist maximal ab, damit du nicht mehr widerrufen kannst und danach hält er sich nicht an richterliche Urteile.
- Das ist das Mutigste was ich je in meinem Leben gesehen habe!
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Führungsunfähig - Geizig - Hektisch - ohne Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke ( Wasser/ Kaffee ), Personalaufenthaltsraum, Küche und es gab ein wenig Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Personal. Geiz, nur günstige Hobby-/Baumarktausrüstung von Büro, bis Lager und Werkstatt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer gibt Google die richtige Antwort was Unternehmensführung betrifft. Vielleicht mal ein bißchen Geld in die Hand nehmen und eine Weiterbildung / Schulung zum Umgang mit Personal machen.
Image
Nach außen versucht man gut dazustehen, allerdings sieht es hintenrum ganz anders aus.
Work-Life-Balance
Keine Flexiblen Arbeitszeiten, kein Homeoffice möglich. Urlaub kann einigermaßen flexibel geplant werden, allerdings nie über 2 Wochen hinaus. Das ist nur bestimmten Personen vorbehalten
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiter- / Fortbildungen. Kein Karriereaufstieg möglich.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden sehr gering gehalten, es dauert lange bis man etwas mehr bekommt und das kommt nicht von alleine. VWL und Sonstige Leistungen nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf Mülltrennung ( nur aus Kostengründen ) wird dem keinerlei Beachtung geschenkt
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil ok, zum Teil wird über jeden gelästert
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Unterschied zwischen jung und alt. Wenn man nicht nein sagen kann wird man ausgebeutet.
Vorgesetztenverhalten
Wird sofort laut, keine Geduld. Die Chefetage spricht sich nicht untereinander ab.
Arbeitsbedingungen
Es wird nur second Hand Ware gekauft ( PCs, Laptops etc. ) Ebenso wie fast nur Freeware genutzt wird. Die Heizungen werden ständig ausgeschaltet und vergessen einzuschalten und man friert im Winter die ersten Stunden.
Kommunikation
Es wird sehr wenig bis gar nichts kommuniziert, obwohl von der Gegenseite immer wieder betont wird wie wichtig die Kommunikation untereinander ist.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber - Finger weg. Der Fisch stinkt vom Kopf her.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kloo
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die herablassende, arrogante Art der oberen Etage.
Verbesserungsvorschläge
Sich nochmals ganz genau überlegen wen man einstellt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr anstrengend dank einer einzelnen Person.
Image
Image ist das wichtigste, was hinter den Türen abgeht bekommt ja keiner mit.
Work-Life-Balance
Beim Urlaub werden die A...kriecher bevorzugt. Der Rest bekommt zwar Urlaub aber nie wie beantragt oder muss kurz vor Urlaubsbeginn diesen nochmals ändern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung hat ausschließlich auf privatem Wege zu erfolgen. Und Karriere, was ist das?
Gehalt/Benefits
Man muss alles einfordern, von allein kommt garnichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wäre schön.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ja wenn nur nicht immer einer gegen den anderen ausgespielt würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Ausnutzen von älteren Arbeitnehmern gehört zur Kernkompetenz.
Vorgesetztenverhalten
Verleumdung, Hetze, Ausreden und Lügen
Arbeitsbedingungen
Eigentlich angenehm, man muss sich seinen Bereich selber gestalten, von der Firma kommt nichts. Ausser es gefällt nicht, dann gibts Anschiss aber keiner kann sagen wie man machen soll.
Kommunikation
Ist Mangelware ausser wenns negativ ist.
Gleichberechtigung
Um Gottes Willen, blos nicht.
Interessante Aufgaben
Survive
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gerotec Kanalprüftechnik Handels durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gerotec Kanalprüftechnik Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gerotec Kanalprüftechnik Handels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.