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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gerotec Kanalprüftechnik Handels die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gerotec Kanalprüftechnik Handels
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gerotec Kanalprüftechnik Handels
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    80%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    80%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig. Wichtig ist, sich bei den wichtigen Leuten schlau zu stellen. Fehler werden konsequent abgestritten.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann froh sein, wenn man manches durch einen Kollegen erfährt, welcher viel mitbekommt. Ansonsten sehr wenig Kommunikation

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorne herum wird einem ins Gesicht gelacht, und hintenrum wird gelästert und Unwahrheiten verbreitet. Wichtig ist, dass private Angelegenheiten zuerst erledigt sind. ;) Wenn geschäftlich etwas nicht erledigt wurde, muss man nur eine gute Ausrede haben. Wichtig ist, sich bei den wichtigen Leuten schlau zu stellen. Fehler werden konsequent abgestritten.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig. Urlaub für das kommende Jahr durfte nicht im alten Jahr beantragt werden, da sich Mitarbeiter beschwert haben. Natürlich hat sich dann keiner beschwert ;) Urlaub kann einigermaßen flexibel geplant werden, allerdings nie über 2 Wochen hinaus. Das ist nur bestimmten Personen vorbehalten, ich glaube diese wissen auch wer gemeint ist.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wirst du jeden Tag vom Kollegen beleidigt, wenn man sagt ob man damit aufhören kann, wird man vom Chef mit der Kündigung bedroht.
So lange du alles tust was man dir sagt und dein Mund hältst ist hier alles "Gut"

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aggression pur, Verbale Gewalt, Menschen werden nach ihren Vorurteilen behandelt, nur am Schreien, ich fühlte mich, als würde ich mit einem Kleinkind in der Süßwarenabteilung streiten.

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