85 Bewertungen von Bewerbern
85 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
85 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn Vertrauen vom Bewerber gefordert wird, sollte dem Bewerber auch Vertrauen entgegengebracht werden.
weiter so
Gründe für Wechsel, Fortbildungen,
Hier galt: "Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch."
Leider zu viele Interviewrunden, in teils wechselnder Besetzung. Wenig entscheidungsfreudig. Dafür sympathisch, offen, ehrlich, wertschätzend.
Teilnehmer strahlten gewisse "Unsicherheit" aus, was die künftige Rolle in der Organisation ausmacht und die Aufgaben der Stelle angeht. Das überträgt sich mit zunehmender Prozessdauer dann auch auf den Bewerber: auf was genau lass ich mich hier ein, glaubt man überhaupt an die Relevanz der Stelle?
Für den Bewerber relevante "Nebenaspekte" wie Gehalt, Bonus, Benefits usw. wurden in den ersten Runden ausgeklammert und erst spät und auf Nachfrage des Bewerbers thematisiert. Das sorgt dann spät im Prozess für gegenseitige Überraschungen.
Alles in allem dennoch ein positiver Eindruck von den Teilnehmern und der Firma. Empfehlenswert!
Interessen
Sinnvoll ist, den Kandidaten im Erstgespräch anzukündigen, dass ein Predictive Index Test erfolgen wird. Und zwar kognitiv und auch über die eigene Persönlichkeit. Wichtig wäre auch, Bewerber ausreden zu lassen und nicht mit anhaltenden Zwischenfragen zu unterbrechen. Insgesamt wäre gewiss ein guter Arbeitgeber; jedoch schwierig in seiner Authentizität einzustufen. Dem Bewerbungsprozess selbst könnte mehr Dynamik gut tun. Für Führungskräfte empfehle ich eine gesunde Portion Empathie.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge zu machen und merke daher folgendes an: Eine sehr tolle Firma, die einem Arbeitnehmer viel bieten kann. Der Bewerbungsprozess lief schnell und Reibungslos ab. Aufgrund eines anderen Angebotes und dem Fahrtweg habe ich mich am Ende nicht für Gerresheimer entschieden. Dennoch kann ich jedem Interessenten oder Bewerber die Firma empfehlen!!
So verdient kununu Geld.