Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 313 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gerresheimer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 693 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
313 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gab auch interessante Aufgaben
Durch die aktuelle Lage leider sehr angespannt. Der Standort selbst würde gut da stehen, wird aber mit zu Abgrund gespart
Schwierig, am besten informiert man sich in den öffentlichen Medien über die aktuelle Lage
Innerhalb der Abteilung / Projekt sehr gut
Viele denken an sich, großer Konkurrenzkampf unter manchen Kollegen.