Zeit die Probleme dauerhaft zu lösen
Verbesserungsvorschläge
Die Leitarbeiter wurden alle nach Hause geschickt und jetzt hat eine Schichtgruppe viel zu viele Mitarbeiter andere Schichtgruppe viel zu wenig Mitarbeiter. Warum wird nicht endlich einmal ausgeglichen damit alle gleich stark sind? Das wurde schon vor Wochen versprochen. So muss man jetzt oft Tätigkeiten für mehrere Arbeitsplätze erledigen wegen Mangel an Personal während in den anderen Schichten die leute sich gegenseitig im Weg stehen. Dafür hat man mittlerweile kein Verständnis mehr. Wie lange soll das noch gut gehen?
Work-Life-Balance
4 Schichtarbeit schlechter geht es wohl nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt in dieser Firma keine Karenztage. Wer krank wird braucht sofort eine Bescheinigung. Kenne ich aus anderen Firmen anders.
Was auch nicht in Ordnung ist das Mitarbeiter oft krank zur Arbeit kommen und dann andere anstecken. Weil ihnen mit 'Gesprächen' gedroht wird. Eine Arbeitsklima der Angst. Wer krank ist, ist krank!
Und jetzt soll auch noch ein neues Merz Gesetz kommen und die Telefonische Krankschreibung wird abgeschafft.
Was passieren kann:
wenn ich wegen Kopfschmerzen immer in die Praxis muss, werde ich von anderen kranken im Wartezimmer z.B. mit einer Grippe angesteckt.
Aus 1-2 Krankheitstagen werden dann in der Folge 7 Tage oder länger. Die ohnehin schon überlasteten Arztpraxen werden komplett kollabieren. Ohne Worte.
Vorgesetztenverhalten
Einzelne Lieblinge die alles machen dürfen nur nicht arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Reinraum Klimaanlage in einigen Bereichen sehr sehr kalt. In anderen Bereichen wiederum ein komplett Ausfall. Wurde schon vor Jahren versprochen das zu ändern und nix ist passiert. Warum?
Gleichberechtigung
Regeln gelten oft nicht für alle. Lieblinge von Schichtleiterin machen was sie wollen.