Aufpassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerresheimer ist an sich einer sehr vielfältigen Firma. Wäre nicht die schlechte Entscheidung manchen . Das widerspiegelt gerade stark in shopfloor, der nichts dafür kann.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer raus. In der Werk ansässiger Kontroller raus. Personal ober Leiter raus.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Chaotisch. Keiner weiß genau was die Ziele und Kpi's zu erreichen seien. Der Geschäftsführer ist selten anwesend und gibt keine klaren Vorgaben.
Image
Krotenschlecht in der Region
Work-Life-Balance
Anstrengeng
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Nur dank der Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lässt sich stark zu wünschen übrig
Kollegenzusammenhalt
Wir tun was wir können. Gib oft reibereien
Umgang mit älteren Kollegen
Einigen könnten in vorgezogene Rente gehen, wegen Auftragslage
Vorgesetztenverhalten
Der Produktionsleiter ist bemüht alles zu tun um Ausbringung zu verbessern und Ausschuss zu reduzieren. Ist teilweise 10 Stunden täglich da, während der Geschäftsführer 6 oder 7
Arbeitsbedingungen
Wenn kalt dann zu kalt, wenn warm dann zu heiß und wenn es regnet, regnet es hinein weil der zuständiger für das Gebäude nicht in der Lage ist eine Reparatur zu beantragen oder ausführen
Kommunikation
Um so mehr direktioniert auf Geschäftsleitung, da er nicht sagt oder einer Vorgabe erteilt, bleibt die interner abteilungskommunikationen auf der Strecke
Gleichberechtigung
Gleich null
Interessante Aufgaben
Mir tut es leid die Motivation zu verlieren