Firma mit viel Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessante Aufgaben
- Weiterbildungsmöglichkeiten aber nicht für alle
- Flache Hierarchie (wird aber schlechter)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Niedrigere Löhne im Vergleich zu Pharma-Industrie und andere Betriebe in der Region
- Keine Entlohnung für Leistung. Angestellter mit 15 Projekten und 1 Projekt werden gleich behandelt und bezahlt
- Schlechte Stimmung in der Produktion
Verbesserungsvorschläge
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Bessere Löhne
- Bonus und Premien für Ideen, Verbesserungen und bessere Leistung
- Priorisierung der Ziele
Arbeitsatmosphäre
- Hoher Druck für die Leistung
Kommunikation
Werden viele Massnahmen eingeführt, wird besser
Kollegenzusammenhalt
Stark Abteilungsabhängig aber allgemein ganz gut
Work-Life-Balance
Für die Leute mit Home-Office Möglichkeiten ganz in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig von der Abteilung
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viel Potenzial die Effizienz zu steigern. Mit einfachen Massnahmen lassen die Energie sparen sowie die Ausschüsse reduzieren. Wird leider meistens nicht an den Punkten gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
20-30% weniger als Pharma-Industrie, 10-20 % weniger als andere Produktionsstätte in der Region
Image
Unterschiedlich mit sehr viel Fluktuation
Karriere/Weiterbildung
- Schlechte Perspektiven für Angestellte, um Karriere zu machen. Weiterbildung wird meistens unterstützt (2 mal im Jahr für Kurse, Konferenzen, Tagungen usw.). Finde aber die Offenheit der Personalabteilung sehr gut, ob man eine Karriere machen kann oder nicht.