Gerresheimer Pfreimd
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das was die Firma dem Mitarbeiter bietet ist schon gut bis sehr gut. Aber die Anlage gibt die Taktzeit vor, somit kann der der Mitarbeiter vieles bis sehr vielen NICHT nutzen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Rekordzahlen Stückzahlen zählen, der Rest wie menschliches bleibt auf der Strecke. Gut für einen Arbeitgeber zählen gut Zahlen.
Verbesserungsvorschläge
Sich WIRKLICH um die Produktionsmitarbeiter kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite schon länger bei der Firma Gerresheimer, war auch schon an mehreren deutschen und internationalen Standorten tätig.
Aber was aktuell bei Gerresheimer passiert ist in vielen Punkten für mich und andere Arbeitskollegen nicht nachvollziehbar.
Wenn man in der Produktion tätig ist, gibt einem die Anlage die Zeit vor wie lange man für seine Arbeit brauchen kann!
Die Firma bietet dem Mitarbeiter auch schon etwas, kann man auch nutzen, wenn man das in der Taktzeit der Anlage schafft.
Leider bei mir und den Kollegen nicht möglich.
Wenn der Anlagenführer sagt, dass wir heute wieder Rekordzahlen geschafft haben, bleibt das menschliche auf der Strecke.
Zahlen sind wichtiger, wie alles andere.
Gehalt/Benefits
IGBCE
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Kollege, der nur noch ca. 6Jahre bis zur Rente hat, versucht die Zeit bis dahin zu überstehen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn eine Führungsperson solche Aussagen tätigt wie "wenn jemand die Firma verlassen möchte, ich halte einem jedem die Türe auf" sind wir schon tief gesunken.
Oder wenn man etwas anbringt, dass es nicht wirklich schön ist, bekommt man die Aussage, dass man ja zu einem anderen Standort wechseln kann. Hauptsache weg von dem Standort Pfreimd. Wie aus den Medien bekannt ist, reduziert Gerresheimer am Standort Pfreimd um eine höhere zweistellige Mitarbeiterzahl.
So wird der Mitarbeiter geschätzt oder eben nicht.
Arbeitsbedingungen
Wenn wir auf der Schicht ca. 6 Mitarbeiter sind, und Kollegen sagen das das Team wo so gut arbeitet nur aus 3 Mitarbeitern besteht, dann sagt das eigentlich schon VIEL. Wir sind nur Produktionsmitarbeiter NICHT mehr.
Gleichberechtigung
Wer GUTE Zahlen bringt ist gut bedient.
Interessante Aufgaben
Rekordzahlen/Stückzahlen sind ausschlaggebend!
