Bereich QC-QM bei Gerresheimer Bünde schreckliche Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltlohnt ezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider haben fleißige und zuverlässige Mitarbeitende heutzutage keine Priorität. Stattdessen stehen andere Dinge im Vordergrund – insbesondere sehr viel Reden oder sogar Petzen.
Verbesserungsvorschläge
Es ist wichtig, dass Sie erkennt, wer tatsächlich produktiv ist und wer eher durch übermäßiges Reden auffällt
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr unangenehm. Wenn du wegen der vielen Arbeit nicht die Möglichkeit hast, mit deinem Vorgesetzten zu sprechen, droht dir eine Entlassung.
Vorgesetztenverhalten
QM-Q Head of Qualität Control hat sie was studiert???
Es entsteht der Eindruck, dass die Vorgesetzte Mitarbeitende bevorzugt, die häufiger das Gespräch mit ihr suchen, auch wenn ihre Arbeitsleistung nicht immer überdurchschnittlich ist. Mitarbeitende hingegen, die intensiv arbeiten und weniger Zeit mit Gesprächen verbringen, werden häufiger kritisch wahrgenommen. Die tatsächlich erbrachte Arbeitsleistung dieser Mitarbeitenden scheint dabei weniger Beachtung zu finden.
Kommunikation
Wenn das Klima schlecht ist, verliert die Kommunikation ihren positiven, verbindenden Charakter und wird eher zu einer Quelle von Stress
Gleichberechtigung
Überhaupt keine.
Interessante Aufgaben
In dieser Abteilung gibt es stets vielfältige Aufgaben in unterschiedlichen, interessanten Bereichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so ausführlich Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit im QC-/QM-Bereich in Bünde als so negativ wahrgenommen haben.
Wir möchten betonen, dass uns ein respektvoller und fairer Umgang miteinander sehr wichtig ist. Unsere Führungskräfte werden regelmäßig geschult, um objektiv und transparent zu handeln, und wir legen Wert darauf, dass Leistung anerkannt und gleichbehandelt wird.
Dass Sie den Eindruck hatten, produktive Mitarbeit werde nicht ausreichend wertgeschätzt, nehmen wir sehr ernst. Gleichzeitig erleben wir in der täglichen Zusammenarbeit viele engagierte Kolleg*innen, die konstruktiv miteinander arbeiten und deren Beiträge sehr wohl gesehen und anerkannt werden.
Wir möchten Sie ermutigen, sich direkt an unser P&O-Team in Bünde zu wenden, um Ihre Erfahrungen in einem vertraulichen Gespräch zu teilen. So können wir gezielt prüfen, wo wir Prozesse oder Kommunikation noch verbessern können.
Vielen Dank für Ihre Offenheit – sie hilft uns, weiter an einem positiven und wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten.
Freundliche Grüße
Ihr P&O-Team