Zwischen Präsentation und Realität liegen Welten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich hier weg bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ich mich auf diesen Arbeitgeber eingelassen hatte.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so...mehr Arroganz und Hochnäsigkeit, dann habt ihr es bald geschafft.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung schwankt stark. Während im Team selbst oft ein guter Zusammenhalt besteht, sorgen übergeordnete Themen regelmäßig für Frust. Man merkt, dass viele Mitarbeitende innerlich bereits auf Distanz gegangen sind. Die Führungsetage überschätzt sich und ist abgehoben.
Kommunikation
Man verlangt sie, von unten nach oben. In die andere Richtung wird stark abgedrosselt.
Kollegenzusammenhalt
Im engsten Kreis unter den Kollegen gut, je nach Abteilung.
Work-Life-Balance
ganz ok, je nach Auslastung
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen versteht es, sich nach außen sehr professionell und modern zu präsentieren. Im Arbeitsalltag entsteht jedoch ein deutlich anderes Bild, da viele der kommunizierten Werte und Ansprüche nicht nachhaltig gelebt werden. Hier wird getreten und mit den Ellbogen ausgeteilt.
Interessante Aufgaben
je nach Abteilung
Arbeitsbedingungen
Man bemüht sich...
Gehalt/Benefits
Mittelprächtig für die Leistungen die man erbringen soll
Image
Im Umfeld nicht sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Wenn man anständig fragt, geht ein bisschen was
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und Ihr offenes Feedback.
Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit bei Gerresheimer so wahrgenommen haben. Besonders Ihre Überschrift „Zwischen Präsentation und Realität liegen Welten“ zeigt deutlich, dass aus Ihrer Sicht eine Lücke zwischen unserem Selbstbild als Arbeitgeber und der erlebten Realität im Arbeitsalltag besteht.
Gleichzeitig fällt es uns schwer, aus den eher allgemein gehaltenen Rückmeldungen konkrete Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten. Um konstruktiv an Themen arbeiten zu können, brauchen wir möglichst konkrete Hinweise, Situationen oder Beispiele.
Falls Sie noch Klärungsbedarf haben oder wirklich dazu beitragen möchten, etwas zu verbessern, kommen Sie gerne direkt auf mich oder auf eine Ihnen bekannte Ansprechperson aus dem P&O-Team zu. Wir sind offen für einen persönlichen Austausch.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Ihr P&O-Team Wackersdorf