Die Quality-Organisation modernisiert sich zunehmend. Kreativität kommt hier gut an.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stimmiges Gesamtbild.
Man kommt gern zur Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wird hier Micromanagement betrieben.
Das muss noch weniger werden.
Verbesserungsvorschläge
Gerresheimer ist noch keine "Marke" auf dem Arbeitsmarkt. Das muss geändert werden.
Arbeitsatmosphäre
Kompetentes, aber auch humorvolles Umfeld und viele Möglichkeiten, sich einzubringen.
Kommunikation
Rückmeldung kann direkt adressiert werden ohne Angst vor negativen Kosequenzen.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft jeder jedem. Auch nach der Arbeit trifft man sich manchmal. Ist aber kein Muss.
Work-Life-Balance
Flexibilität wird schon gefordert, jedoch wird nie über den Kopf der Mitarbeiter entschieden.
Vorgesetztenverhalten
Großer Wandel zum Positiven innerhalb der letzten Jahre.
Interessante Aufgaben
Kein Alltags-Blues. Immer wieder neue und spannende Aufgaben.
Man auch die Möglichkeit, sich selbst Aufgaben zu suchen.
Gleichberechtigung
So, wie es sein sollte.
Umgang mit älteren Kollegen
So, wie es sein sollte.
Arbeitsbedingungen
Es ist halt ein Produktionsstandort und kein Büroturm.
Missstände werden aber sukzessive beseitigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als energieintensives Unternehmen steht Gerresheimer natürlich in der Pflicht, umweltbewusst zu handeln. Das wird auch umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden hier keine Metall-, Pharma oder Automobilgehälter bezahlt. Im Vergleich bewegt man sich im oberen Mittelfeld.
Image
Durch Corona hat Gerresheimer international an Bekanntheit gewonnen.
Das wird genutzt und weiter ausgebaut.
Karriere/Weiterbildung
Man wird immer gefördert. Es wird selten "nein" gesagt, wenn jemand um Weiterbildung bittet. Wer etwas leistet, kommt hier weiter.