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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Als Leiter top, als Mitarbeiter flop
Nach Gehaltserhöhung gefragt, fadenscheinige Kündigung erhalten.
Das Gehalt für "alte Hasen" ist ganz okay, das Gehalt für Neueinsteiger wird so nah wie möglich an den Mindestlohn gebracht. Sozialleistungen wie Betriebliche Rente werden ohne feste Regeln nach einem Zeitraum x an die Mitarbeiter bezahlt. x bemisst sich nach dem Gefühl der Geschäftsführung. Kann ein Jahr sein, könnten auch 5 sein.
Immer am Rande des Mindestlohnes. Wer nach mehr fragt wird nicht selten mit fadenscheiniger Begründung gekündigt. Einige wenige scheinen hier aber gut zu verdienen