Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-EventsDie erfolgreichen Jahre und das coole Team welches es einst gab. Es war schön die Aufbruchsstimmung und den Wachstum von G24 mitzuerleben zu dürfen. Das Gefühl zu bekommen was möglich ist, wenn sich jeder reinhängt, sich optimiert, sich wohl fühlt, weiterentwickelt und gemeinsam an etwas großen arbeitet.
Nichts. Es gibt nichts, was sich bei dieser Unternehmen Lohnt
Das eingehen auf die Mitarbeiter im Einzelnen
Zu spüren wie hoffnungslos die Aussicht auf Besserung ist/war. Viele personelle Abgänge mit Qualifikation und Erfahrung in den letzten zwei Jahren, freiwillig sowie unfreiwillig. Dieses Fehlen spürte man deutlich im Unternehmen. Zuletzt harte Sparmaßnahmen, teils absurd wie Verbot von Handy laden am PC, zusammenlegen von Abteilungen um Miete zu sparen, Klopapier nur noch 1 lagig usw.. ich sage adieu :)
Unfähige Führungsetage. Keine Kommunikation.
Die neuen Investoren wären gut beraten hier jemanden mit der richtigen Qualifikation (Betriebswirt, Kaufmann, Handel..) zu platzieren, wenn diese die gesteckten Ziele und geplante Expansion mit G24 erreichen wollen. Ich selbst empfehle diesen Standort zu schließen um diesen anderswo in einem geeigneteren Objekt neu und besser aufzubauen. Dazu qualifizierteres Personal einzustellen, sowie eine Leitung die weder Verwand, privat eng befreundet oder in einer Beziehung zueinander steht. Die gesamte Online Präsenz modernisieren, FSK 0 Regel kippen und mehr Sichtbarkeit im SocialMedia ...
Austausch der Führung
Mehr Motivation schaffen,Betriebliche Altersversorgung für Festangestellte.
Managementstrukturen ändern
Managementebene aufräumen
Der am besten bewertete Faktor von Geschenke 24 ist Gleichberechtigung mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
okay denke ich
Fußvolk wird gleichschlecht bezahlt und behandelt. Immerhin was.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geschenke 24 ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn ich gefragt wurde wo ich arbeite, gab ich stets was anders an.
Andere Bewertungen sagen alles
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
nicht bekannt
Gibt es nicht. Ist auch nicht gewollt. Aber wer brauch heutzutage auch Humankapital.
Nahezu unmöglich. Die Chancen die geboten werden nutzen maximal dem Unternehmen. Selten kann sich ein Arbeitnehmer wirklich weiterentwickeln.
