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GmbH
Bewertungen

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wer kann verlässt das sinkende Schiff

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die erfolgreichen Jahre und das coole Team welches es einst gab. Es war schön die Aufbruchsstimmung und den Wachstum von G24 mitzuerleben zu dürfen. Das Gefühl zu bekommen was möglich ist, wenn sich jeder reinhängt, sich optimiert, sich wohl fühlt, weiterentwickelt und gemeinsam an etwas großen arbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu spüren wie hoffnungslos die Aussicht auf Besserung ist/war. Viele personelle Abgänge mit Qualifikation und Erfahrung in den letzten zwei Jahren, freiwillig sowie unfreiwillig. Dieses Fehlen spürte man deutlich im Unternehmen. Zuletzt harte Sparmaßnahmen, teils absurd wie Verbot von Handy laden am PC, zusammenlegen von Abteilungen um Miete zu sparen, Klopapier nur noch 1 lagig usw.. ich sage adieu :)

Verbesserungsvorschläge

Die neuen Investoren wären gut beraten hier jemanden mit der richtigen Qualifikation (Betriebswirt, Kaufmann, Handel..) zu platzieren, wenn diese die gesteckten Ziele und geplante Expansion mit G24 erreichen wollen. Ich selbst empfehle diesen Standort zu schließen um diesen anderswo in einem geeigneteren Objekt neu und besser aufzubauen. Dazu qualifizierteres Personal einzustellen, sowie eine Leitung die weder Verwand, privat eng befreundet oder in einer Beziehung zueinander steht. Die gesamte Online Präsenz modernisieren, FSK 0 Regel kippen und mehr Sichtbarkeit im SocialMedia Bereich schaffen wie z.B. bei Monsterzeug

Arbeitsatmosphäre

Nur mit wenigen Kollegen sehr gut, klassische Gruppenbildung. Von der Leitung wird stets vermittelt austauschbar zu sein, um die Produktivität zu pushen. Vorort Leitung sitzt trotz zweifelhafter Qualifikation und Eignung fest im Sattel. Aktuell wurden viele Kollegen gekündigt, manche gingen freiwillig, einer wollte sich mit Anwalt wehren. Die Art wie man Kollegen ohne Begründung aus dem Unternehmen drängt ist sehr respektlos.

Image

Wenn ich gefragt wurde wo ich arbeite, gab ich stets was anders an.

Work-Life-Balance

Hunde erlaubt, früher gab es Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

nicht bekannt

Gehalt/Sozialleistungen

Immer am Rande des Mindestlohnes. Wer nach mehr fragt wird nicht selten mit fadenscheiniger Begründung gekündigt. Einige wenige scheinen hier aber gut zu verdienen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pappe und Folien wird getrennt, der Rest alles in einen Sack

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht. Hier setzt sich mittlerweile niemand mehr für den anderen ein. Wer es dennoch tut fällt schnell in Ungnade. Kollegen ohne Rückgrat und Haltung. Dennoch.. wo am wenigsten verdient wird ist der Zusammenhalt noch am größten.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchhalten und Konflikte aus dem Weg gehen ist die Devise, ist ja nicht mehr weit

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal! Ich weiß wirklich nicht, was Vorgesetzte durch alle Abteilungen für ihre Positionen bei G24 qualifiziert. Fachliche Probleme werden in der Regel ignoriert weil evtl garnicht verstanden, persönliche durch Kündigungen oder Empfehlungen hierzu gelöst. Hier fehlt absolut Produktionskenntnis oder ein Gespür im Umgang mit Personal sowie Teambuilding. Dies lief früher mit anderer Personal Aufstellung viel besser.

Arbeitsbedingungen

Schlecht bis giftig! Akkordarbeit in der Produktion, höhe Lärm und Staub Belastung, giftige Dämpfe beim Heißdruck seit Jahren zudem ungefiltert. Im Sommer schwitzen, im Winter frieren. Bis zuletzt wurden viele Sicherheitsbestimmungen vernachlässigt oder bewusst missachtet. Leitung versucht für Sicherheit und Facility Management interne zu finden, diese schmeissen aber schnell wieder. Der letzte "Hausmeister" schuf in drei Wochen eine vom Einsturz gefährdete Trockenbauwand. Die BG hätte hier sicher richtig Spaß..

Kommunikation

Sehr schwierig. Viele scheinen mit ihren Aufgaben überlastet, fachlicher Austausch ist kaum möglich. Häufig wurde man mit relevanten Produktionsthemen einfach ignoriert. Nicht selten, dass sich Kollegen hier anschreien.

Gleichberechtigung

okay denke ich

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht wirklich. Jobs hier macht man besser um etwas Zeit zu überbrücken. G24 oder Harz4 z.B.

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ACHTUNG! Wahnsinnig schlecht

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlechter geht es kaum

Vorgesetztenverhalten

Schlechter geht es kaum

Arbeitsbedingungen

Schlechter geht es kaum


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Beurteilung genommen hast.
Wenn du uns gerne noch persönlich Kommentare zu den einzelnen Punkten schicken möchtest, stehen dir sowohl die Geschäftsführung, die Führungskräfte, als auch HR gerne zur Verfügung.

wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.


LG dein HR-Team

Grauenhafte Zustände

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

95%

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Führung

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist erdrückend! Schlechte Launen aus der Führung bekommt der Mitarbeiter zu spüren.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Leiter top, als Mitarbeiter flop

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pappe kommt zu Pappe

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung... jede Abteilung lästert über die Andere

Umgang mit älteren Kollegen

Gehaltserhöhung, nicht wirklich! Nur mit einem Kampf der aber auch nachhinten losgehen kann

Vorgesetztenverhalten

Schade das die Sterne nicht in den Minusbereich gehen!

Arbeitsbedingungen

Schlechte Luft. Oftmals Giftig dank der schlechten Abluft, wenn überhaupt eine da ist.

Kommunikation

Kommunikation zu der ungelernten Führung gibt es kaum. Wollen meistens inruhe gelassen werden.

Gleichberechtigung

Einfach nur Traurig

Interessante Aufgaben

Absolut nicht! Immer schön pushen damit Geld reinkommt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Liebe/r Feedback/in,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast.
Wir nehmen dieses Feedback ernst und sind gerne für ein Gespräch bereit.

Schade allerdings, dass du bereits positive Veränderungen, wie beispielsweise das Einrichten der Ombudsstelle nicht mit berücksichtigt hast.

Falls es für dich erwünscht ist, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme.

wir wünschen dir auf deinem Weg alles Gute.

Lg dein HR-Team

Ein hoffnungsloser Fall

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Es gibt nichts, was sich bei dieser Unternehmen Lohnt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfähige Führungsetage. Keine Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Managementebene aufräumen

Arbeitsatmosphäre

Gesamte Arbeitsatmosphäre desaströs, insbesondere mit den Vorgesetzten. Innerhalb der Abteilung muss man das beste draus machen.

Image

Andere Bewertungen sagen alles

Work-Life-Balance

Hier kommt man definitiv nur wegen der Arbeit her, alles andere ist auch nicht gewollt.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht. Ist auch nicht gewollt. Aber wer brauch heutzutage auch Humankapital.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Gehaltserhöhung gefragt, fadenscheinige Kündigung erhalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, Müll wird getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Man muss sich gut überlegen, mit wem man redet, denn Denunziantentum ist hier nicht verpönt. Allerdings geht es von Person von Person auch anders.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird genommen, was kommt.

Vorgesetztenverhalten

Was soll schon schiefgehen mit Personen im Management, die keine Qualifikationen haben (durch Unternehmenszugehörigkeit zum Posten gekommen), allerdings einen Gottkomplex besitzen. Tja.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal. Von der Arbeitssicherheit angefangen bis zum Gesundheitsschutz nahezu Totalausfall.

Kommunikation

Kommunikation zwischen den BWL-Göttern und dem einfachen Fußvolk ist nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Fußvolk wird gleichschlecht bezahlt und behandelt. Immerhin was.

Interessante Aufgaben

Null.Komma.Nix

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Absolute Katastrophe für alle, die nicht im Management sitzen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

Managementstrukturen ändern

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre mit den meisten Kollegen ist gut, das Verhältnis zur Produktionsleitung oder dem Management ist bescheiden

Work-Life-Balance

Wer nicht mehr als die notwendigen Zeiten arbeiten will kann das tun. Ausnahme hier ist das Weihnachtsgeschäft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nahezu keins. Es wird viel Verpackungsmaterial benötigt. Auf Nachfrage wurden umweltfreundlichere Materialien als Plastik aus Kostengründen abgelehnt. Eine weitere Diskussion gab es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Nahezu unmöglich. Die Chancen die geboten werden nutzen maximal dem Unternehmen. Selten kann sich ein Arbeitnehmer wirklich weiterentwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen Hoch, bei anderen nicht.

Vorgesetztenverhalten

Geht gar nicht. Geschäftsführung hat Gottkomplexe und lässt keine Kritik zu.
Wer Kritik hat, soll es selber besser machen, ist ein Satz der häufiger fällt. Auch die "Vorgesetzen" in der Produktion benehmen sich, wie die Axt im Wald.

Arbeitsbedingungen

2 Jahre nach der Ankündigung gab es noch keine Arbeitsschuhe. Die Arbeitssicherheit wird mit Füßen getreten.

Kommunikation

Es wird oft kommuniziert, aber selten eine Möglichkeit gegeben auch etwas einzubringen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt für "alte Hasen" ist ganz okay, das Gehalt für Neueinsteiger wird so nah wie möglich an den Mindestlohn gebracht. Sozialleistungen wie Betriebliche Rente werden ohne feste Regeln nach einem Zeitraum x an die Mitarbeiter bezahlt. x bemisst sich nach dem Gefühl der Geschäftsführung. Kann ein Jahr sein, könnten auch 5 sein.

Gleichberechtigung

Im ersten Moment gegeben. Bei näherer Betrachtung sind die Gehälter bei gleicher Tätigkeit auch bei gleichem EInstellungszeitraum unterschiedlich. Hier wird opportunistisch gehandelt.

Interessante Aufgaben

Für einen Werkstudenten schon okay. Danach ist alles egal.


Image

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Hammer Geilenkirchen Firma

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das eingehen auf die Mitarbeiter im Einzelnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Mehr Motivation schaffen,Betriebliche Altersversorgung für Festangestellte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Passt für mich

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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katastrofe

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Mitarbeiterklima bei einem super Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Geschenke 24 durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Geschenke 24 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Geschenke 24 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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