Nicht sehr empfehlenswert!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herablassend und unwürdigend dem Mitarbeitern gegenüber, unprofessionelles Verhalten wird gefördert und Kritikfähigeit ist nicht gegeben, egal wie sachlich es formuliert ist.
Verbesserungsvorschläge
Offen für Veränderungen sein, faire Arbeitsbedingungen schaffen und seine Mitarbeiter wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Statt konstruktiv zu arbeiten, werden sich täglich gegenseitig Schuldzuweisungen gegeben. Sachliche Diskussionsversuche werden durch Lautstärke und Anfeindungen im Keim erstickt. Zudem gibt es keine vernünftige Einarbeitung, aber von vielen Kollegen, sowie der Teamleitung eine Sch* egal Einstellung.
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge sind nicht willkommen, man soll aufhören zu denken und einfach nur machen.
Kollegenzusammenhalt
Grausam, jeder ist sich selbst am nächsten und jeder weiß es besser als der andere, aber Kompromisse gibt es nie. Stattdessen wird lieber gelästert und Nichtigkeiten hochgepusht, was von der Teamleitung auch noch gefördert wird.
Work-Life-Balance
Die Gestaltung der Dienstpläne ist ein Witz. 4-6 Nächste am Stück, dann nur 2 Tage frei (wobei einer davon der Ausschlaftag ist). Man darf nur 2 Wochen Urlaub am Stück nehmen, da ja immer jemand krank sein könnte und man alle Eventualitäten berücksichtigen möchte auf Kosten der Mitarbeiter. Es gibt auch keine mehreren Tage am Stück frei und wird stets ins Minus geplant, sodass man monatlich immer mehr arbeiten muss, ohne einen Vorteil oder Freizeitausgleich zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Seit dem Eintritt der neuen Leitung ist es einfach nur der Horror. Es wird sich nicht darum gekümmert, dass die Abrechnungen pünktlich zur Gehalts Zahlung vorliegen, Gehälter werden vorenthalten oder willkürlich gekürzt. Auszubildende oder ausländische Fachkräfte werden ausgenutzt, sie erhalten keine Sprachkurse VOR Arbeitsbeginn und müssen zusehen, wie sie im Arbeitsleben klar kommen (überteuerte Mitarbeiterwohnungen, die sich Fremde zu dritt oder zu viert teilen müssen).
Vorschläge sind auch bei der Leitung nicht willkommen, wie kann man es sich nur erlauben, sein Gehirn zu benutzen. Stattdessen wird man nur nieder gemacht, belächelt oder mundtot gemacht, sodass es den Eindruck erweckt, gegen Mühlen zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Die interessanteste Aufgabe ist es dafür zu sorgen, dass du selbst mental gesund bleibst.
Gleichberechtigung
Gibt es überhaupt nicht. Egal wie viel Berufserfahrung oder Fortbildung du hast, bekommt jeder dasselbe Gehalt, welches sich nicht mehr erhöht und jahrelang so bleibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung ist hier ein absolutes Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
Die geforderte Personalmenge für beatmete Patienten ist nicht gegeben,teilweise im Nachtdienst zwei Fachkräfte ohne Beatmungsschein alleine für ca 10 Patienten, davon über die Hälfte beatmet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt klingt erst einmal verlockend, bis man die Zuschläge sieht. Da bekommt man nur das gesetzlich vorgeschriebene Notwendigste und keinen Cent mehr. Auch Mitarbeitervergünstigungen wurden auf einmal wieder weg genommen.
Image
Laut Teamleitung top, jeder Mitarbeiter widerspricht dem aber.
Karriere/Weiterbildung
Beatmungsschein erst irgendwann mal nach der Probezeit und das dann auch nur mit einem unverhältnismäßigen Extra Rahmenvertrag.