14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und fachlichen Weiterentwicklung
Perfekte
Organisation.
Mitarbeitern.
Viel.
Das keiner reagiert auf das was jahrelang bekannt ist
2 bosnische Mitarbeitern aus Nms weg !!!
Weg mit den zwei die nur Unruhe stiften!
Alle arbeiten zusammen.
Sehr gut
Gehen auf einen ein und hören sich jedes Problem an
Außer zwei Frauen. Die jedem schaden wollen
Zeit für Patienten,viele Freitage Urlaub einfach top
Null
Normal
Hast du Zeit für Patienten und Urlaub,Freitage und vieles mehr
Top
Top TML /PDL
Top besonders mit PDL
Ausreichend Fortbildungen während der Arbeitszeit
Absprachen/Wünsche die beim Vorstellungsgespräch getroffen wurden, werden nicht eingehalten
Schulungen in Sachen Kommunikation für Vorgesetzte,
nicht nur den Dienstplan stumpfsinnig abzeichnen, sondern auch mal kontrollieren
Jeder scheint sich selbst der Nächste zu sein, keine ausführliche Einarbeitung, Schuldzuweisungen an der Tagesordnung.
Mitdenken oder vorausschauendes Denken scheint nicht willkommen zu sein
Benötigt man jedoch Hilfe bei der Versorgung und bittet darum, wird sofort eingeschritten und geholfen
Ja, die negativen Äußerungen stimmen mit der Realität überein.
Wechsel von Spät- auf Frühdienste, nach Nachtdiensten z.T. nur sehr kurz frei, Höchstarbeitszeit/Woche oft nicht eingehalten. Wünsche werden z.T. nicht berücksichtigt
Arbeitszeitkonto sehr undurchsichtig, mal sind´s Plusstunden und auf einmal Minusstunden
Die "Lieblinge" werden im Dienstplan bevorzugt
Zusatzvereinbarung genau lesen!!!!
So gut wie nicht vorhanden, es geht zu wie im Kindergarten, es werden Verhalten und Äußerungen an Leitung "gepetzt" und dabei die Tatsachen verdreht
Unmögliches Verhalten ggü. Mitarbeitern, fährt einem über den Mund, will von manchen Dingen nie was gehört haben, obwohl daneben gesessen, denunziert Mitarbeiter vor allen anderen
Verbesserungsvorschläge werden im Keim erstickt in dem man mundtot gemacht wird
Es werden immer nur die negativen Dinge hervorgehoben, statt auch mal ein Lob ans "Team" auszusprechen.
Verbrauchsmaterialien sind in ausreichender Menge vorhanden, Kaffee, Wasser und Obst stehen kostenlos zur Verfügung, zusätzlich vergünstigtes Frühstück und Mittagessen. Es gibt außerdem die Möglichkeit für MA sich eine Kleinigkeit via Herd, Backofen oder Mikrowelle aufzuwärmen
Worte werden im Mund verdreht, Tatsachen werden anders dar gestellt
Gehalt schon ganz in Ordnung, Zuschläge gibt es nur in gesetzlicher Höhe
Denunzierende Äußerungen ggü. ausländischen Auszubildenden
Das Arbeitsfeld an sich sehr spannend
Die offene Art. Miteinander sprechen ist das Tor….
Das wir im neuen Besprechungsraum und Pausenraum „noch kein“ YouTube rein kriegen… Softwarefehler…? Wird zeitnah behoben…? ;)
Zur Zeit soweit alles im Rahmen.
Finde ich loyal und transparent.
Die Pflegebranche ist ein kleiner Kosmos, ich habe einige ex. Kollegen gehört, es hier angefangen und kann sagen: seeeehr subjektiv, denn ich bin hier sehr zufrieden und habe meinen Horizont erweitern können dank der PDL. Es beruhigt mich, dass ich meinen Weg gegangen bin, trotz gewisser Rezensionen. Ich freue mich hier zu arbeiten. Es erfüllt mich einfach. Sorry…. ✌️♂️
Reden hilft, es beißt hier keiner niemanden. Offene Kommunikation. Das ist einfach das. PDL hört sich alle Anliegen an und findet eine gute Lösung für alle.
So wie ich gehört habe, gibt es: von bis ….
Alles kann, nichts muss…
Ich bin mit meinem Gehalt und dem Arbeitsaufwand im Vergleich zu anderen Arbeitgebern sehr zufrieden. Es ist hier keine „Fließbandarbeit“ sondern vor allem für die Patientinnen und Patienten gute Pflege und die Angehörigen freuen sich bei jedem Besuch über die gute Pflege ihrer Angehörigen. Das ist immer schön zu hören. Auch das motiviert mich hier meinen Beruf zu leben und es umzusetzen, was ich vertreten kann und möchte in meinem Beruf.
Hm… Müll wird getrennt… :) Kitazuschlag auch und wenn es mal „eng“ wird gerade in der heutigen Zeit, dann wird menschlich miteinander gesprochen. Ich musste es auch lernen, zu reden… mit meinem Arbeitgeber, der kein „Monster“ ist, sondern „auch nur“ ein Mensch… hat gut getan. In der heutigen Zeit tut das gut. Danke ;)
Jeder ist erwachsen und möchte an einem Ziel arbeiten. Schöööön!
Im Team freuen wir uns über Erfahrungen der Kollegen, die schon öfter den Wecker gehört haben, als wir… Lach :)))
Loyalität ist eine Ansichtssache, aber wer schweigt, verliert sich und das Ganze…. Sorry, meine Meinung…. Die PDL setzet sich ein für jeden, der sich im Team für die Patienten und das Team einsetzt. Das ist erfreulich und motivierend.
Gut, im Gegensatz zu meiner alten Arbeiten, es werden alle möglichen Wünsche, was „frei“ Urlaub beachtet. Ein Geben und Nehmen. Es ist im Grund recht aufrichtig.
Funktioniert gut, wenn jeder weiß was er sagen möchte…
Egal ob Auszubildender oder Pflegeexperte oder Reinigungskraft: Ich erlebe immer wieder das Motto hier: Behandle jemanden so, wie Du auch behandelt werden möchtest! Es funktioniert einfach… Ja… Ich freue mich… :)
Ja… es ist abwechslungsreich und erweitert den Horizont. Auf jeden Fall. Vom Übergang von der Altenpflege in die Intensivpflege und Beatmung mit Begleitung des Betriebes ein Leichtes und eine Aufwertung meiner persönlichen Fertigkeiten und Perspektiven. Cool
Gerechtigkeit, Getränke,Obst am Arbeitsplatz, schöne Arbeitstelle, kurze Hierachie
Nichts
Langjährige MAs besser gestellt entlohnen
Alles in allem TOP...klar gibt's mal Ungereimtheiten,wo gibt's die nicht
...lästern können Mädels immer gut....ist was wahres dran????...meistens nicht.....ich fand's gut!
Wunschdienste-Too,gute Dienstplangestaltung.....wenn es nicht immer die ,,Krankmacher,, gäbe,könnte man richtig Spass haben
Es werden echt viele Angebote aufgestellt und dazu viel intern geschult
..die ein oder andere Kollegen fühlt sich immer benachteiligt, ich hab mein bestes gegeben
Sehr zufrieden
Intensiv und Beatmung außerklinisch....das ist schön tolles arbeiten
Herablassend und unwürdigend dem Mitarbeitern gegenüber, unprofessionelles Verhalten wird gefördert und Kritikfähigeit ist nicht gegeben, egal wie sachlich es formuliert ist.
Offen für Veränderungen sein, faire Arbeitsbedingungen schaffen und seine Mitarbeiter wertschätzen.
Statt konstruktiv zu arbeiten, werden sich täglich gegenseitig Schuldzuweisungen gegeben. Sachliche Diskussionsversuche werden durch Lautstärke und Anfeindungen im Keim erstickt. Zudem gibt es keine vernünftige Einarbeitung, aber von vielen Kollegen, sowie der Teamleitung eine Sch* egal Einstellung.
Laut Teamleitung top, jeder Mitarbeiter widerspricht dem aber.
Die Gestaltung der Dienstpläne ist ein Witz. 4-6 Nächste am Stück, dann nur 2 Tage frei (wobei einer davon der Ausschlaftag ist). Man darf nur 2 Wochen Urlaub am Stück nehmen, da ja immer jemand krank sein könnte und man alle Eventualitäten berücksichtigen möchte auf Kosten der Mitarbeiter. Es gibt auch keine mehreren Tage am Stück frei und wird stets ins Minus geplant, sodass man monatlich immer mehr arbeiten muss, ohne einen Vorteil oder Freizeitausgleich zu haben.
Beatmungsschein erst irgendwann mal nach der Probezeit und das dann auch nur mit einem unverhältnismäßigen Extra Rahmenvertrag.
Das Grundgehalt klingt erst einmal verlockend, bis man die Zuschläge sieht. Da bekommt man nur das gesetzlich vorgeschriebene Notwendigste und keinen Cent mehr. Auch Mitarbeitervergünstigungen wurden auf einmal wieder weg genommen.
Grausam, jeder ist sich selbst am nächsten und jeder weiß es besser als der andere, aber Kompromisse gibt es nie. Stattdessen wird lieber gelästert und Nichtigkeiten hochgepusht, was von der Teamleitung auch noch gefördert wird.
Wertschätzung ist hier ein absolutes Fremdwort.
Seit dem Eintritt der neuen Leitung ist es einfach nur der Horror. Es wird sich nicht darum gekümmert, dass die Abrechnungen pünktlich zur Gehalts Zahlung vorliegen, Gehälter werden vorenthalten oder willkürlich gekürzt. Auszubildende oder ausländische Fachkräfte werden ausgenutzt, sie erhalten keine Sprachkurse VOR Arbeitsbeginn und müssen zusehen, wie sie im Arbeitsleben klar kommen (überteuerte Mitarbeiterwohnungen, die sich Fremde zu dritt oder zu viert teilen müssen).
Vorschläge sind auch bei der Leitung nicht willkommen, wie kann man es sich nur erlauben, sein Gehirn zu benutzen. Stattdessen wird man nur nieder gemacht, belächelt oder mundtot gemacht, sodass es den Eindruck erweckt, gegen Mühlen zu arbeiten.
Die geforderte Personalmenge für beatmete Patienten ist nicht gegeben,teilweise im Nachtdienst zwei Fachkräfte ohne Beatmungsschein alleine für ca 10 Patienten, davon über die Hälfte beatmet.
Verbesserungsvorschläge sind nicht willkommen, man soll aufhören zu denken und einfach nur machen.
Gibt es überhaupt nicht. Egal wie viel Berufserfahrung oder Fortbildung du hast, bekommt jeder dasselbe Gehalt, welches sich nicht mehr erhöht und jahrelang so bleibt.
Die interessanteste Aufgabe ist es dafür zu sorgen, dass du selbst mental gesund bleibst.
So verdient kununu Geld.