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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wer Wert auf sich und seine Arbeit hält, erfährt Werte, die Loyalität heißen… Teamwork und positive Einstellungen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Art. Miteinander sprechen ist das Tor….

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wir im neuen Besprechungsraum und Pausenraum „noch kein“ YouTube rein kriegen… Softwarefehler…? Wird zeitnah behoben…? ;)

Verbesserungsvorschläge

Zur Zeit soweit alles im Rahmen.

Arbeitsatmosphäre

Finde ich loyal und transparent.

Image

Die Pflegebranche ist ein kleiner Kosmos, ich habe einige ex. Kollegen gehört, es hier angefangen und kann sagen: seeeehr subjektiv, denn ich bin hier sehr zufrieden und habe meinen Horizont erweitern können dank der PDL. Es beruhigt mich, dass ich meinen Weg gegangen bin, trotz gewisser Rezensionen. Ich freue mich hier zu arbeiten. Es erfüllt mich einfach. Sorry…. ✌️‍♂️

Work-Life-Balance

Reden hilft, es beißt hier keiner niemanden. Offene Kommunikation. Das ist einfach das. PDL hört sich alle Anliegen an und findet eine gute Lösung für alle.

Karriere/Weiterbildung

So wie ich gehört habe, gibt es: von bis ….
Alles kann, nichts muss…

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin mit meinem Gehalt und dem Arbeitsaufwand im Vergleich zu anderen Arbeitgebern sehr zufrieden. Es ist hier keine „Fließbandarbeit“ sondern vor allem für die Patientinnen und Patienten gute Pflege und die Angehörigen freuen sich bei jedem Besuch über die gute Pflege ihrer Angehörigen. Das ist immer schön zu hören. Auch das motiviert mich hier meinen Beruf zu leben und es umzusetzen, was ich vertreten kann und möchte in meinem Beruf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hm… Müll wird getrennt… :) Kitazuschlag auch und wenn es mal „eng“ wird gerade in der heutigen Zeit, dann wird menschlich miteinander gesprochen. Ich musste es auch lernen, zu reden… mit meinem Arbeitgeber, der kein „Monster“ ist, sondern „auch nur“ ein Mensch… hat gut getan. In der heutigen Zeit tut das gut. Danke ;)

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist erwachsen und möchte an einem Ziel arbeiten. Schöööön!

Umgang mit älteren Kollegen

Im Team freuen wir uns über Erfahrungen der Kollegen, die schon öfter den Wecker gehört haben, als wir… Lach :)))

Vorgesetztenverhalten

Loyalität ist eine Ansichtssache, aber wer schweigt, verliert sich und das Ganze…. Sorry, meine Meinung…. Die PDL setzet sich ein für jeden, der sich im Team für die Patienten und das Team einsetzt. Das ist erfreulich und motivierend.

Arbeitsbedingungen

Gut, im Gegensatz zu meiner alten Arbeiten, es werden alle möglichen Wünsche, was „frei“ Urlaub beachtet. Ein Geben und Nehmen. Es ist im Grund recht aufrichtig.

Kommunikation

Funktioniert gut, wenn jeder weiß was er sagen möchte…

Gleichberechtigung

Egal ob Auszubildender oder Pflegeexperte oder Reinigungskraft: Ich erlebe immer wieder das Motto hier: Behandle jemanden so, wie Du auch behandelt werden möchtest! Es funktioniert einfach… Ja… Ich freue mich… :)

Interessante Aufgaben

Ja… es ist abwechslungsreich und erweitert den Horizont. Auf jeden Fall. Vom Übergang von der Altenpflege in die Intensivpflege und Beatmung mit Begleitung des Betriebes ein Leichtes und eine Aufwertung meiner persönlichen Fertigkeiten und Perspektiven. Cool

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Hab sehr gern hier gearbeitet

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gerechtigkeit, Getränke,Obst am Arbeitsplatz, schöne Arbeitstelle, kurze Hierachie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Langjährige MAs besser gestellt entlohnen

Arbeitsatmosphäre

Alles in allem TOP...klar gibt's mal Ungereimtheiten,wo gibt's die nicht

Image

...lästern können Mädels immer gut....ist was wahres dran????...meistens nicht.....ich fand's gut!

Work-Life-Balance

Wunschdienste-Too,gute Dienstplangestaltung.....wenn es nicht immer die ,,Krankmacher,, gäbe,könnte man richtig Spass haben

Karriere/Weiterbildung

Es werden echt viele Angebote aufgestellt und dazu viel intern geschult

Kollegenzusammenhalt

..die ein oder andere Kollegen fühlt sich immer benachteiligt, ich hab mein bestes gegeben

Vorgesetztenverhalten

Sehr zufrieden

Interessante Aufgaben

Intensiv und Beatmung außerklinisch....das ist schön tolles arbeiten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Nicht sehr empfehlenswert!

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Herablassend und unwürdigend dem Mitarbeitern gegenüber, unprofessionelles Verhalten wird gefördert und Kritikfähigeit ist nicht gegeben, egal wie sachlich es formuliert ist.

Verbesserungsvorschläge

Offen für Veränderungen sein, faire Arbeitsbedingungen schaffen und seine Mitarbeiter wertschätzen.

Arbeitsatmosphäre

Statt konstruktiv zu arbeiten, werden sich täglich gegenseitig Schuldzuweisungen gegeben. Sachliche Diskussionsversuche werden durch Lautstärke und Anfeindungen im Keim erstickt. Zudem gibt es keine vernünftige Einarbeitung, aber von vielen Kollegen, sowie der Teamleitung eine Sch* egal Einstellung.

Image

Laut Teamleitung top, jeder Mitarbeiter widerspricht dem aber.

Work-Life-Balance

Die Gestaltung der Dienstpläne ist ein Witz. 4-6 Nächste am Stück, dann nur 2 Tage frei (wobei einer davon der Ausschlaftag ist). Man darf nur 2 Wochen Urlaub am Stück nehmen, da ja immer jemand krank sein könnte und man alle Eventualitäten berücksichtigen möchte auf Kosten der Mitarbeiter. Es gibt auch keine mehreren Tage am Stück frei und wird stets ins Minus geplant, sodass man monatlich immer mehr arbeiten muss, ohne einen Vorteil oder Freizeitausgleich zu haben.

Karriere/Weiterbildung

Beatmungsschein erst irgendwann mal nach der Probezeit und das dann auch nur mit einem unverhältnismäßigen Extra Rahmenvertrag.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Grundgehalt klingt erst einmal verlockend, bis man die Zuschläge sieht. Da bekommt man nur das gesetzlich vorgeschriebene Notwendigste und keinen Cent mehr. Auch Mitarbeitervergünstigungen wurden auf einmal wieder weg genommen.

Kollegenzusammenhalt

Grausam, jeder ist sich selbst am nächsten und jeder weiß es besser als der andere, aber Kompromisse gibt es nie. Stattdessen wird lieber gelästert und Nichtigkeiten hochgepusht, was von der Teamleitung auch noch gefördert wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung ist hier ein absolutes Fremdwort.

Vorgesetztenverhalten

Seit dem Eintritt der neuen Leitung ist es einfach nur der Horror. Es wird sich nicht darum gekümmert, dass die Abrechnungen pünktlich zur Gehalts Zahlung vorliegen, Gehälter werden vorenthalten oder willkürlich gekürzt. Auszubildende oder ausländische Fachkräfte werden ausgenutzt, sie erhalten keine Sprachkurse VOR Arbeitsbeginn und müssen zusehen, wie sie im Arbeitsleben klar kommen (überteuerte Mitarbeiterwohnungen, die sich Fremde zu dritt oder zu viert teilen müssen).
Vorschläge sind auch bei der Leitung nicht willkommen, wie kann man es sich nur erlauben, sein Gehirn zu benutzen. Stattdessen wird man nur nieder gemacht, belächelt oder mundtot gemacht, sodass es den Eindruck erweckt, gegen Mühlen zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Die geforderte Personalmenge für beatmete Patienten ist nicht gegeben,teilweise im Nachtdienst zwei Fachkräfte ohne Beatmungsschein alleine für ca 10 Patienten, davon über die Hälfte beatmet.

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge sind nicht willkommen, man soll aufhören zu denken und einfach nur machen.

Gleichberechtigung

Gibt es überhaupt nicht. Egal wie viel Berufserfahrung oder Fortbildung du hast, bekommt jeder dasselbe Gehalt, welches sich nicht mehr erhöht und jahrelang so bleibt.

Interessante Aufgaben

Die interessanteste Aufgabe ist es dafür zu sorgen, dass du selbst mental gesund bleibst.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Alles passt zusammen : Geschäftsführung; Kollegen

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sollte man kurzfristige Hilfe benötigen, erhält man diese...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine, alles tipi topi

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir Kommunikation wünschen...

Kommunikation

Könnte in manchen dingen besser sein....


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Arbeitsklima, tolle Chefin, tolle Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hab nichts schlechtes zu berichten.

Verbesserungsvorschläge

Gibt bestimmt was,aber mir fällt da nichts ein

Arbeitsatmosphäre

Sehr tolles Team. Die Chefin einfach toll.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich ein sehr sehr tolles Team

Vorgesetztenverhalten

Für mich die Beste Chefin die man haben kann.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind echt super.

Kommunikation

Absprachen sind echt super. Kann da nicht klagen

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt.

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Erst hui dann pfui VERTRAG LESEN !!!! KNEBEL KNEBEL

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Grundkonzept ist ok,... leider wird es nur ungenügend ausgeführt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zur Einstellung mega nett. Ist man erstmal da, wird man an Schriftstücke geknebelt Abmachungen werden nicht gehalten. unfreundlicher Umgangston mit Angestellten.

Verbesserungsvorschläge

Umdenken muss stattfinden. Es geht nicht um verheizen von Mitarbeiter sondern um lange Betriebszugehörigkeit! Dies aber nicht durch Knebelschriften!!!! Es sollte nicht nach Nase sondern nach Leistung bezahlt werden!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GHP - Ambulanter Pflegedienst durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden GHP - Ambulanter Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GHP - Ambulanter Pflegedienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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