Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gesellschaft für Micronisierung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work-Life-Balance war insgesamt in Ordnung. Ein kleiner Kritikpunkt waren gelegentliche Anrufe in der Freizeit. Diese entstanden meiner Erfahrung nach häufig dadurch, dass Informationen während der eigenen Abwesenheit nicht vollständig weitergegeben wurden und dadurch Rückfragen entstanden.
In der Produktion wurde größtenteils im Dreischichtsystem gearbeitet. In den Bereichen ohne Schichtbetrieb gab es bei einer 40-Stunden-Woche eine Kernarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr. Größere Wochenendarbeit war eher die Ausnahme. Urlaub konnte in der Regel unkompliziert genommen werden und wenn es betrieblich möglich war, wurde vieles möglich gemacht. Auch bei kurzfristigen oder wichtigen privaten Angelegenheiten wurde flexibel reagiert und im Zweifel auch mal etwas in der Produktion entsprechend verschoben. Angefallene Überstunden konnten ebenfalls relativ unkompliziert abgefeiert werden.
Der Kollegenzusammenhalt war für mich definitiv einer der größten Pluspunkte. Gerade in der Produktion herrschte eine lockere und angenehme Stimmung. Es wurde viel miteinander gesprochen und gelacht und man hatte das Gefühl, dass echtes Interesse aneinander bestand. Besonders positiv fand ich, dass sich dieser Zusammenhalt nicht nur unter den direkten Kollegen gezeigt hat, sondern über die verschiedenen Ebenen hinweg spürbar war. Vom Mitarbeiter in der Produktion über die Schichtführer bis hin zur Leitung war das Miteinander sehr angenehm und kollegial.
Mit dem Verhalten meiner Vorgesetzten war ich sehr zufrieden. Ich hatte jederzeit das Gefühl, mit Fragen oder Anliegen auf ein offenes Ohr zu stoßen. Der Umgang miteinander war immer vernünftig, respektvoll und auf Augenhöhe. Auch wenn es unterschiedliche Meinungen gab, wurden Diskussionen sachlich geführt und gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Aus meiner persönlichen Erfahrung kann ich hier nichts Negatives sagen.
Die Kommunikation habe ich insgesamt als sehr offen und unkompliziert empfunden. Auch der direkte Austausch mit dem Geschäftsführer war jederzeit möglich und die Tür stand für Gespräche immer offen. Die Gespräche waren konstruktiv und auf Augenhöhe. Auch bei unterschiedlichen Ansichten hatte ich nie das Gefühl, dass es zu größeren Reibereien kam. Stattdessen wurde gemeinsam nach einer passenden Lösung gesucht, mit der alle Beteiligten gut weiterarbeiten konnten.
Die Aufgaben waren für mich sehr abwechslungsreich und interessant. Als Dienstleister im Bereich der Mikronisierung pharmazeutischer Wirkstoffe gab es regelmäßig neue Projekte, Produkte und unterschiedliche Anforderungen. Durch den großen Maschinenpark und die verschiedenen Produktionsverfahren war kaum ein Tag wie der andere.
Besonders spannend fand ich, dass eigentlich jeder Tag eine neue Herausforderung mit sich gebracht hat und man gleichzeitig immer wieder etwas Neues dazulernen konnte. Neue Produkte wurden teilweise zunächst versuchsweise über die Anlagen produziert und man musste sich regelmäßig auf andere Vorgaben, Verfahren und Anforderungen einstellen. Genau diese Abwechslung und die Möglichkeit, sich fachlich immer weiterzuentwickeln, haben mir sehr viel Spaß gemacht.
Wenn man bei einer Aufgabe selbst einmal nicht weiterwusste, konnte man jederzeit auf die Erfahrung und den Input der Kollegen zurückgreifen und gemeinsam eine Lösung finden.
Die Arbeit hat mir Spaß gemacht und die Zusammenarbeit mit vielen Kolleginnen und Kollegen war sehr angenehm. Der Umgang miteinander war herzlich und bei Fragen oder Problemen wurde einem schnell weitergeholfen. Auch in anderen Abteilungen hatte man immer ein offenes Ohr und war bereit zu unterstützen. Besonders positiv fand ich, dass man abteilungsübergreifend zusammengearbeitet und gemeinsam an einem Strang gezogen hat.