Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Gesellschaft für Micronisierung?

Gesellschaft für Micronisierung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Gesellschaft für Micronisierung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gesellschaft für Micronisierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Gesellschaft für Micronisierung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gesellschaft für Micronisierung wahr?

Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gesellschaft für Micronisierung als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
75%75
Betriebliche Altersvorsorge
63%63
Parkplatz
56%56
Mitarbeiter-Events
50%50
Betriebsarzt
38%38
Flexible Arbeitszeiten
38%38
Gesundheits-Maßnahmen
19%19
Homeoffice
19%19
Internetnutzung
19%19
Coaching
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13
Kinderbetreuung
6%6
Essenszulage
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich würde dem Unternehmen empfehlen, den eingeschlagenen Weg beizubehalten. Besonders der offene Umgang miteinander, die Nähe zwischen Mitarbeitern und Führungskräften sowie das Engagement für die eigenen Mitarbeiter sind aus meiner Sicht große Stärken, die man sich unbedingt erhalten sollte.

August 2026Bewertung lesen

Leicht erreichbar durch öffentliche Verkehrsmittel, Obstkorb

Juli 2025Bewertung lesen

Viele nette Kollegen, gratis Obst und Gemüse.

Januar 2025Bewertung lesen

Das Miteinander und den Zusammenhalt.
Die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Die Vorkehrungen während der Corona-Pandemie um jeden einzelnen zu schützen.

November 2020Bewertung lesen

Gibt sich extrem Mühe....beindruckt mich! Ich gebe alles für diese Firma

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Firma holt sich Azubis, setzt sie dann in die Abteilungen und dann sind sie auf sich allein gestellt. Oft habe ich mich gefragt wieso man sich überhaupt Azubis holt wenn man sich nicht richtig mit Ihnen beschäftigt. Es wird nicht so richtig auf die Azubis und ihre Zufriedenheit acht gegeben. Ich kenne keinen Azubi, egal aus welchem Bereich, der mit seiner Ausbildung zufrieden war oder ist.
Alles in allem machte die Ausbildung wirklich keinen Spaß, auch wenn die Arbeit ...

Januar 2025Bewertung lesen

Geringschätzung, niedriges Gehalt, gesundheitsgefährdende Arbeit

Juli 2025Bewertung lesen

Verklagt die eigenen Angestellten unbegründet auf Schadensersatz
Es wird selten etwas wertgeschätzt
Kunden werden angelogen
Zu wenig Gehalt
Zu wenig Urlaub um das zu ertragen
Samstagsarbeit wird mit 44€ Tankgutschein vergütet

Oktober 2020Bewertung lesen

Normalerweise finde ich solche Bewertungen doof. Aber so wie hier meine Firma bewertet wurde kann ich nicht so stehen lassen.

November 2020Bewertung lesen

Einfach alles, Menschen werden krank dort, seelisch und körperlich.

März 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Als Verbesserungsvorschlag würde ich vor allem die interne Kommunikation und Informationsweitergabe nennen. Gerade bei Schichtwechseln oder Abwesenheiten könnten Informationen teilweise noch strukturierter weitergegeben werden. Dadurch ließen sich Rückfragen und Anrufe in der Freizeit sicherlich weiter reduzieren.
Auch wenn vieles bereits sehr gut funktioniert hat, könnte man versuchen, Wissen und wichtige Informationen noch stärker zentral festzuhalten, sodass jeder jederzeit auf dem gleichen Stand ist.

August 2026Bewertung lesen

Ein strukturierter Ausbildungsplan mit vorher festgelegten Aufgaben die der Azubi in den bestimmten Abteilungen übernehmen soll. Mehr Gespräche mit den Azubis und einen größeren Wert auf Azubi Zufriedenheit.

Januar 2025Bewertung lesen

Ha.
Haha.
Hahaha.
IGBCE Tarifvertrag?

Juli 2025Bewertung lesen

Optimierung der Kommunikation und Information ( vielleicht auch mit der einen oder anderen weiteren Betriebsversammlung)
Klare Regeln und Strukturen um voran zu kommen.

November 2020Bewertung lesen

Talente fördern....aktuell geht es eher in die andere Richtung

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Gesellschaft für Micronisierung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).

Der Kollegenzusammenhalt war für mich definitiv einer der größten Pluspunkte. Gerade in der Produktion herrschte eine lockere und angenehme Stimmung. Es wurde viel miteinander gesprochen und gelacht und man hatte das Gefühl, dass echtes Interesse aneinander bestand. Besonders positiv fand ich, dass sich dieser Zusammenhalt nicht nur unter den direkten Kollegen gezeigt hat, sondern über die verschiedenen Ebenen hinweg spürbar war. Vom Mitarbeiter in der Produktion über die Schichtführer bis hin zur Leitung war das Miteinander sehr angenehm und kollegial.

August 2026Bewertung lesen

Zwischen den Kollegen war das Verhältnis gut und der Umgangston freundlich, wenn auch vonseiten der Vorgesetzen versucht wurde, das zu zerstören, indem beispielsweise Denunziantentum und gegenseitiges Ausspionieren nahegelegt wurde.

Juli 2025Bewertung lesen

Ein Team, was versucht gemeinsam die Altlasten abzuarbeiten und zusammen nach vorne blickt.

November 2020Bewertung lesen

Five Stars goes to....sagt alles aus! Langsam wird das "wir sind GFM"gelebt

Mai 2021Bewertung lesen

Meine direkten Kollegen sind nett und wir halten zusammen. Mit den anderen verstehe ich mich auch. Aber da sind teilweise lange wege zwischen, so das man sich selten sieht.

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gesellschaft für Micronisierung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Viele Azubis werden übernommen, als Mitarbeiter hat man aber meist nicht so gute Aufstiegschancen.

Januar 2025Bewertung lesen

"Flache Hierarchien" bedeutet: Aufstiegsschancen haben nur die, die der absolute Schoßhund der/des Vorgesetzten sind, und auch dann nicht unbedingt.

Juli 2025Bewertung lesen

Keine Möglichkeit

August 2025Bewertung lesen

Habe nichz das Gefühl Aufstiegsmöglichkeiten zu haben! Einige wurden "befördert" obwohl ich nicht genau weiß, wieso!? Aber da werde ich mal nachfragen

Mai 2021Bewertung lesen

Kleines Unternehmen. Wirklich aufsteigen kann man von der Position her nicht. Gehaltlich habe ich aber schon mehr bekommen.
Aber es ist auch gerade jemand aus dem Team in eine Leitungsposition gekommen. Daher sieht man, es kann gehen.

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Gesellschaft für Micronisierung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Gesellschaft für Micronisierung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gesellschaft für Micronisierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gesellschaft für Micronisierung als eher modern.