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Gesipa Blindniettechnik GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Gesipa Blindniettechnik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,98
Vorgesetztenverhalten
2,67
Kollegenzusammenhalt
3,80
Interessante Aufgaben
3,34
Kommunikation
2,79
Arbeitsbedingungen
3,11
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,91
Work-Life-Balance
2,93

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,07
Umgang mit älteren Kollegen
3,45
Karriere / Weiterbildung
2,63
Gehalt / Sozialleistungen
2,59
Image
2,95
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 21 von 46 Bewertern Homeoffice bei 15 von 46 Bewertern Kantine bei 34 von 46 Bewertern Essenszulagen bei 32 von 46 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 46 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 29 von 46 Bewertern Barrierefreiheit bei 10 von 46 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 16 von 46 Bewertern Betriebsarzt bei 20 von 46 Bewertern Coaching bei 9 von 46 Bewertern Parkplatz bei 34 von 46 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 13 von 46 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 13 von 46 Bewertern Firmenwagen bei 13 von 46 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 17 von 46 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 24 von 46 Bewertern Mitarbeiterevents bei 23 von 46 Bewertern Internetnutzung bei 9 von 46 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 46 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 08.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lösungsorientiert und offen

Vorgesetztenverhalten

Wie überall gibt es solche und solche

Kollegenzusammenhalt

Zu 95 % prima

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Projekte, in denen man sich engagieren kann

Kommunikation

Ehrlich und partnerschaftlich

Gleichberechtigung

Hier gibt es noch was zu tun...

Karriere / Weiterbildung

Sinnvolle Wünsche werden geprüft und oft erfüllt

Gehalt / Sozialleistungen

passt im Großen und Ganzen

  • 18.Jan. 2017 (Geändert am 22.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hierarchien werden sehr stark ausgelebt und "von oben herab" geurteilt. Obere Hierarchie undurchdringbar und abgeschottet.
Verbesserungen oder Vorschläge werden ignoriert bzw. garnicht erwünscht oder gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden auf andere abgewäzt und verzögert.
Vorgesetzte Entscheidungen werden durchgesetzt auch, wenn sie fehlerhaft sind.

Kollegenzusammenhalt

Gleichgestellte Kollegen sind untereinander loyal, ehrlich und helfen gerne aus, Zusammenhalt großteils nur um sich gegen die Geschäftsleitung zur Wehr zu setzen.

  • 16.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 07.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 04.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Zuviele Abstimmungen mit der Konzernmutter

  • 02.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr angespannt man gönnt sich gegenseitig die butter auf dem Brot nicht

Vorgesetztenverhalten

schön wäre ein Vorgesetzter der sich mit dem auskennt was er da macht

Kollegenzusammenhalt

Schichtintern funktioniert es ganz gut bis auf 2 3 Leute da muss man sehr aufpassen

Interessante Aufgaben

gibt es kaum

Gleichberechtigung

ist man lange Zeit angestellt mag das funktionieren als neuer bist du nur der laufbursche man bekommt nur sehr mangelhaft erklärt was zu tun ist

  • 28.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
0,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
0,00
  • 05.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 03.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

viel zu viele Wechsel auf dieser Position

Umgang mit älteren Kollegen

Diese Kollegen hatten meist ein höheres ansehen, wenn sie dann auch noch länger in diesem Unternehmen waren war dieses Ansehen befremdlich hoch

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn man bei den großen Mitspielen will sollte man seine Mitarbeiter auch dementsprechend würdigen.

Pro

Man hat sehr gute Kollegen untereinander wird sich sehr geholfen.

  • 26.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Man begegnet sich auf Augenhöhe und geht offen und freundlich miteinander um.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten vertrauen ihren Mitarbeitern und verteidigen, wenn notwendig, ihre Interessen. Entscheidungen sind nachvollziehbar und können in einem offenen Gespräch auch diskutiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Man ist sehr hilfsbereit und unterstütz seine Kollegen.

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative und Engagement werden mit interessanten, anspruchsvollen Aufgaben belohnt, bei denen sich der Mitarbeiter weiterentwickeln kann.