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Gesipa Blindniettechnik GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 52 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    32.692307692308%
    Gut (12)
    23.076923076923%
    Befriedigend (6)
    11.538461538462%
    Genügend (17)
    32.692307692308%
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  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Gesipa Blindniettechnik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,96 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Juni 2018 (Geändert am 18.Juni 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Wurde immer schlechter. Dank der überwiegend netten und vor allem kompetenten Kollegen erträglich.

Vorgesetztenverhalten

Leider kann man keine Null Sterne geben!
Bloß keine Entscheidung treffen, nachher ist die noch falsch. Das soll lieber der Untergebene entscheiden/ausbaden.
Gefühlt, die Auswahl des Vorgesetzten fußen nicht auf fachliche Kompetenz noch auf gutes Führungsverhalten.

Kollegenzusammenhalt

Dank der Tatsache, dass es den Kollegenzusammenhalt gab, habe ich es so lange ausgehalten.

Kommunikation

Kommunikation? Wenn einem Flurfunk oder Gerüchteküche reichen, dann ja, wird hier auch kommuniziert.
„Oder, wenn es sowieso schon jeder weiß, dann müssen wir wohl mal was sagen“

Karriere / Weiterbildung

Karriere? Es zählte offenbar nicht was man leistet, sondern eher wie sehr und wie oft man seinen Vorgesetzten mit dem Karrierewunsch nervte.
Mit Weiterbildung verhielt es sich ähnlich. Es existierte keine Plan welcher Mitarbeiter wie weitergebildet werden kann. Entscheidend war eher der Nasenfaktor und die „Beharrlichkeit“ des Einzelnen.

Gehalt / Sozialleistungen

Wie es hier bereit öfter zu lesen war, lächerlich. Persönlich Erfahrung, ich fühlte mich durch mein „Fehlverhalten“ (Elternzeit gemacht) bestraft. Ich bekam zwar die Gehaltserhöhung auf meinen festen Gehaltanteil, der Mehrbetrag wurde aber direkt wieder vom variablen Anteil abgezogen. Kommentar oder Erklärung vom Vorgesetzten? Fehlanzeige!

Arbeitsbedingungen

Hühner auf der Stange haben mehr Platz. Und wer braucht schon ein angenehmes Klima beim Arbeiten. Im Sommer hat man das Gefühl in einem Gewächshaus zu sitzen. Klimaanlage? So einen Quatsch braucht kein Mensch. Verbrauchte Luft mit einem Ventilator umwälzen muss reichen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müllreduzierung durch Reduzierung der Mülleimerleerungen im Büro auf zweimal pro Woche. Das nenn ich mal Fortschritt!

Work-Life-Balance

Wenn man von Vorgesetzten schief angesehen wird, weil man auf einer Dienstreise im Hotel übernachtet, da dummerweise die maximale tägliche Arbeitszeit ausgeschöpft ist, wird es schwierig von Work-Life-Balance zu sprechen. Aber eine maximale tägliche Arbeitszeit von 10 Stunden in den Arbeitsvertrag schreiben. Finde den Fehler?!?!
Und wehe dem Mann kommt auf die Idee als frisch gebackener Papa Elternzeit zu nehmen. Nicht nur gefühlt hat man etwas falsch gemacht, nein, es geht noch viel besser. Die Tage die man „Urlaub“ gemacht hat(so schien das von dem ein oder anderen Vorgesetzten gesehen zu werden), wurden einem ganz frech als „Krankheitstage“ vom 13 Monatsgehalt abgezogen!
Noch so eine Genialität bei GESIPA. Bist du krank, wird dein Gehalt gekürzt. Folge, Kollegen schleppen sich krank zur Arbeit und gefährden damit andere Kollegen. Umdenken der Geschäftsführung? Wieso, man macht doch nichts falsch.
Work ja, Life nein!

Verbesserungsvorschläge

  • Mittlerweile keine mehr.

Pro

Zum Schluss waren es leider nur noch die Kollegen.

Contra

Was soll ich hier noch schreiben, was nicht schon von meinen Vorschreibern gesagt wurde.
Letzten Endes, wenn weder Vorgesetzte noch die Geschäftsführung auf kritische Fragen reagieren, warum sich dann noch bemühen.
Ein guter Anfang wäre es, wenn man das Übliche „wir machen das auf GESIPA Art“ abschafft und sich endlich an die Regeln und Gepflogenheiten hält, die Global Player leben.
Ist ja nicht so dass man seinen Untergebenen nicht ständig die Werte der Firma um die Ohren schlägt. Leider fehlt das Verständnis für die einfache Tatsache: Wer führen will muss Vorbild sein!
Abschließend bleibt zu sagen:
Die Beurteilung hier ist meine persönliche Meinung bzw. gibt meine persönlichen Erlebnisse wieder. Nur so viel zum Schluss, hätte es die oben aufgeführten Punkte nicht gegeben, hätte ich mich wohl nicht zu einer Kündigung entschieden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    GESIPA Blindniettechnik GmbH
  • Stadt
    Mörfelden-Walldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für Ihr Feedback, auch wenn dieses leider sehr negativ ausfällt. Sie gehen auf sehr viele wichtige Themen ein. Einige möchten wir kurz ansprechen. Kommunikation und Information Seit einigen Jahren wird bei GESIPA in regelmäßigen Abständen von etwa drei Monaten ausführlich über aktuelle Themen informiert. Jede(r) Mitarbeiter(in) hat dabei die Gelegenheit Fragen zu stellen, diese werden gerne und ausführlich beantwortet. Darüber hinaus stehen die Türen des Managements (fast) immer offen. Vorgesetztenverhalten GESIPA ist ein Unternehmen mit flachen Hierarchien. Einer unserer Werte ist das Unternehmertum. Jeder Mitarbeiter ist in seinem Rahmen aufgefordert und befugt Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Das bedeutet aber natürlich nicht, dass einzelne Mitarbeiter etwas ausbaden sollen. Sollten Sie sich allein gelassen gefühlt haben, tut uns das sehr leid. In solchen Fällen stehen aber die Geschäftsführung, ich als Compliance Beauftragte oder der Betriebsrat gerne mit Rat und Tat zur Seite. Elternzeit Wir wollen, dass Familie und Beruf nicht im Widerspruch zueinander stehen, denn GESIPA legte und legt sehr großen Wert auf Familie, unsere Ursprünge liegen in einer Familie. Inzwischen haben einige männliche Kollegen den Anspruch auf Elternzeit wahrgenommen. Sie genießen die Zeit mit Ihrer Familie, kommen gerne wieder zurück und die Kollegen freuen sich natürlich auch, wenn die Verstärkung wieder da ist. Aber wahr ist auch, dass die Akzeptanz insgesamt in Deutschland für die Elternzeit der Papas sicher noch ausbaufähig ist. Arbeitsbedingungen GESIPA ist in den letzten Jahren sehr gewachsen und man musste ein bisschen zusammen rücken. Bereits im letzten Jahr wurde im Techno-Zentrum eine Gebäudeklimatisierung installiert, die auch die Umweltbelange berücksichtigt. Die Platzsituation wird sich ebenfalls nach und nach verbessern. Daran wird gearbeitet. Unsere Büros sind mit ergonomischen Schreibtischen und Stühlen ausgestattet. Bei bestehenden Problemen kann jederzeit ein Vorgesetzter angesprochen werden. Leider geht aber nicht immer alles so schnell, wie man es sich manchmal wünscht, aber wir arbeiten daran. Kolleginnen und Kollegen Es ist wahr, der Zusammenhalt und die Stimmung unter den Kolleginnen und Kollegen ist prima, das schafft eine gute Arbeitsatmosphäre. Kontakt Leider unterscheidet sich Ihr Bild sehr von unserem. Falls Sie mögen, können Sie mich unter compliance@gesipa.com kontaktieren. Dann können wir uns gerne austauschen.

Andrea Lawitschka
Marketing-Service

  • 19.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Locker und Freundlich

Vorgesetztenverhalten

Menschlich vollkommen in Ordnung. Leider werden manche Entscheidungen einfach getroffen, ohne die Meinung der Angestellten zu beachten. Das ist für mich eher unverständlich. Leider sitzen in der Führungsebene zu viele "Sturköpfe"...

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt könnte besser nicht sein

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und man hat immer wieder die Möglichkeit sich zu beweisen.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung perfekt, zwischen den einzelnen Abteilungen ausbaufähig

Gleichberechtigung

In meiner Abteilung absolut top! In anderen Bereichen könnte sie besser sein...

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden hier sehr respektiert und geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man sich weiterbilden möchte und freundlich nachfragt, wird einem das gewährt. Hier bestehen viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und man bekommt auch eigentlich immer die Chance dazu.

Gehalt / Sozialleistungen

Man bekommt Weihnachtsgeld, VWL und Gewinnbeteiligung ausgezahlt. Das Grundgehalt könnte höher sein, aber wann ist man schon zufrieden?

Arbeitsbedingungen

Ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz. Die Technik ist leider nicht auf dem neusten Stand und führt manchmal zu Problemen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird probiert auszuüben, funktioniert leider nicht immer.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind normal. Bei privaten Terminen kann nach Absprache meistens eine Ausnahme machen. Hier kommt man gerne aufeinander zu und hilft sich gegenseitig.

Image

Momentan leider etwas am bröckeln, aber immer noch stabil und im positiven Bereich.

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte sich mehr darum kümmern, fähige und engagierte Mitarbeiter zu halten anstatt sich dem Stress auszusetzen, andauernd neue zu finden.

Pro

Kollegenzusammenhalt, Arbeitsklima, Aufgabenbereiche

Contra

Manches Verhalten der Führungsebene

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GESIPA Blindniettechnik GmbH
  • Stadt
    Mörfelden-Walldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 02.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr angespannt man gönnt sich gegenseitig die butter auf dem Brot nicht

Vorgesetztenverhalten

schön wäre ein Vorgesetzter der sich mit dem auskennt was er da macht

Kollegenzusammenhalt

Schichtintern funktioniert es ganz gut bis auf 2 3 Leute da muss man sehr aufpassen

Interessante Aufgaben

gibt es kaum

Gleichberechtigung

ist man lange Zeit angestellt mag das funktionieren als neuer bist du nur der laufbursche man bekommt nur sehr mangelhaft erklärt was zu tun ist

Karriere / Weiterbildung

man wird als Knecht eingestellt und geht als Knecht in Rente

Gehalt / Sozialleistungen

Lohnerhöhungen sind minimal Gehalt an der unter dem Niveau gleichwertiger Firmen

Arbeitsbedingungen

jede Maschine verliert Öl die Abluft ist ohne Funktion es ist fahrlässig seine Mitarbeiter unter solchen Umständen arbeiten zu lassen ...bei Kontrollen werden beabsichtigt Maschinen stehen gelassen um die luftwerte im Grenzbereich zu halten

Umwelt- / Sozialbewusstsein

an der Fassade läuft das Öl herab es wird sich kaum um mülltrennung gekümmert

Image

außen hui innen pfui alles Fassade

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    GESIPA Blindniettechnik GmbH
  • Stadt
    Mörfelden-Walldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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Bewertungsdurchschnitte

  • 52 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    32.692307692308%
    Gut (12)
    23.076923076923%
    Befriedigend (6)
    11.538461538462%
    Genügend (17)
    32.692307692308%
    2,96
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    0%
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kununu Scores im Vergleich

Gesipa Blindniettechnik GmbH
2,96
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Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,03
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3,32
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