88 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
88 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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88 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spaß bei der Arbeit!! Was kann es besseres (im Arbeitsleben) geben!? :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei TRIA Medical in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Geschäftführung blieb/bleibt immer ruhig, optimistisch und hat den Überblick. Zumindest kommt es so rüber. Dadurch ist der Fokus immer auf der Arbeit geblieben und nicht im Corons-Weltenchaos verloren gegangen. Und nicht
nur das: durch den Optimismus und das Lob über kleine Erfolge bleibt auch die gute Laune und Motivation bei der Arbeit :)
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die Corona-Situation an sich ist absolut nicht cool. Mein Arbeitgeber hat aber alles daran gesetzt alles so gut wie möglich zu lösen und ist mit uns immer im Kontakt geblieben. Sry, ich weiß grad nichts auszusetzen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bin zur Zeit zufrieden. Wenn mir etwas einfallen sollte, ist die Geschäftsführung bekannter Weise für ein Gespräch offen.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden ernst genommen und gemeinsam gelöst. Es gibt keine Vorhaltungen oder verärgerte Äußerungen von Seiten der Geschäftsführung, sondern Hilfestellungen zur Problemlösung. Das stärkt auch den Mitarbeiter in seinem tun.
Arbeitsbedingungen
Das Geschäftshandy kann mich manchmal in den Wahnsinn treiben, aber sonst supi.
Interessante Aufgaben
Vor Corona super! Während Corona bisschen Kaugummi-like, weil man zwar arbeitet, aber das Gefühl hat, dass man nicht wirklich was bewegt. Aber nach Corona wirds sicher wieder großartig. Sobald Die Welt sich halt wieder mehr und mehr normal weiterdrehen kann...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr zu empfehlen!!!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TRIA Medical in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrliche und ungezwungene Kommunikation, direkter Draht zu den Vorgesetzten. Sehr freundliches Office und engagierte Mitarbeiter/-innen
Verbesserungsvorschläge
Zeitweilig etwas chaotisch aber nur minimal
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Einsatzort, jedoch mit dem Büro stets gut.
Work-Life-Balance
Zeiteinteilung frei planbar
Kommunikation
Unkomplizierte Kommunikation, schnelle Reaktionen auf Probleme und Sorgen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel versprochen und viele "Missverständnisse"
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TRIA Medical in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Roten Kugelschreiber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation und schwammige Aussagen . Es werden Versprechungen gemacht die nicht gehalten werden und dann den MA viel Geld kosten
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation und klare Aussagen machen.
Kritik Annehmen und umsetzen und nicht den MA rausschmeißen
Arbeitsatmosphäre
Beim Kunden gut mit dem Büro schlecht
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden mir keine Fort- und Weiterbildungen angeboten
Kollegenzusammenhalt
MA (Arbeiter) von Tria in den Kundenbetrieben halten zusammen und unterstützen sich
Vorgesetztenverhalten
Es werden Versprechungen gemacht die nicht gehalten werden. Nicht Kritikfähig. Sollange man brav und lustig ist, ist alles gut, wenn man Kritik äussert Fliegt man
Arbeitsbedingungen
Tria bietet ausser Kugelschreibern und Kalendern keine nützlichen Arbeitsmittel. Beschaffte Arbeitskleidung wurde nicht bezahlt. Ansonsten liegt es am Kunden wie die Arbeitsbedingungen sind
Kommunikation
Das Kommunizierte ist oft nicht eindeutig formuliert und meist ist dann im Nachhinein das Gegeteil der Fall. Es werden Versprechungen gemacht die nicht gehalten werden
Gehalt/Benefits
Nach Tarifvertrag von Tria werden MA übertariflich bezahlt. Allerdings liegt das Gehalt von Tria min 600 Eur unter dem der Mitarbeiter des Kunden die nach TV L bezahlt werden. Diese Differenz gleicht dann leider auch die von Tria bezahlte Fahrkarte nicht aus.
Interessante Aufgaben
Tria selber bietet nichts Interessantes. Inwiefern interessantes Angeboten wird liegt in der Hand des Kunden
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Tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TRIA Medical in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sehr flexibel ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von innen schöner als von außen und mehr als eine Bewerbung wert! Froh, zum Team zu gehören!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GESS Medical GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzter, das Team und die Büros :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vergütung könnte besser sein, aber wenn man sich seinen Namen erarbeitet, wird das auch honoriert.
Verbesserungsvorschläge
Momentan habe ich nichts auszusetzen, unsere Geschäftsleitung besucht uns regelmäßig und hat ein Team aus uns gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit.
Image
Das Image könnte besser sein, ist eben bei Zeitarbeit so. Ich finde es von innen schöner als von Außen (leider). Wir vermitteln tolle Arbeitsplätze und haben gute Kunden. Ich sehe uns eher als Chance für Bewerber, nicht als Notlösung. Man wird immer betreut und hat Unterstützung. Zudem verdienen Pfleger hier mehr als direkt beim Kunden und auf die Überstunden wird extern auch geschaut!!
Work-Life-Balance
Überstunden werden leider nicht vergütet, aber in Absprache der Kollegen ist es wie Vertrauensarbeitszeit. Jeder darf mal früher gehen und man stimmt sich im Team ab :)
Karriere/Weiterbildung
Wenn man aktiv danach fragt, ist die Leitung dafür offen und unterstützt einen dabei.
Gehalt/Benefits
Ist nicht die best bezahlteste Branche, aber wer sich bemüht und integriert kann sich Wertschätzung und Anerkennung erarbeiten. Sozialleistungen gibt es auch, die meisten haben einen Dienstwagen und Tankkarten, es gibt Kindergartenzuschüsse usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier könnte man reduzieren, kann aber auch jeder selbst versuchen zu reduzieren. Ich persönlich lege alles digital ab und auch die Stundenzettel wurden digitalisiert. Alles bereits auf dem Weg der Besserung.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind meine Familie.
Vorgesetztenverhalten
Selbst wenn etwas schief gelaufen ist verhält sich unser Vorgesetzter immer respektvoll. Habe viel von ihm lernen dürfen, er besucht uns regelmäßig und wir telefonieren oft. Finde das super. Wenn ich Themen habe, die ich besprechen möchte, nimmt er sich immer Zeit und ist ehrlich. Sein Wort hält er!
Arbeitsbedingungen
Schönste Büros, die ich je hatte. Keine Großraumbüros und auch schöne Küchen usw. Getränke gibt es auch umsonst.
Kommunikation
Seit der neuen Geschäftsleitung 2019 alles transparent. Man wird sehr miteinbezogen und auch die Holding kommuniziert viel nach draußen.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich engagiert und neue Ideen bringt, ist das Unternehmen für alles offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr TRIA Recruiting TeamRecruiting
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
Wow - Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Wir sind stets auf Feedback angewiesen und freuen uns über Ihre Bewertung.
Liebe Grüße und danke,
Ihr Medical Recruiting Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber. Hält was er verspricht
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei gess medical in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein langes Drum-rum-reden. Hält was er verspricht. Gute Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur fair bis man ausscheidet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TRIA Medical in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur, keine Konsequenzen für Niederlassungsleitungen selbst wenn sie das Geschäft gegen die Wand fahren!
Verbesserungsvorschläge
Fairer Umgang mit Mitarbeitern, die das Unternehmen verlassen müssen!
Arbeitsatmosphäre
Die direkten Vorgesetzten waren inkompetent. Haben bei der Arbeit nicht unterstützt, sind ihrer Leitungsfunktion nicht nachgekommen. Niederlassungsleitung überfordert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden nur spärlich angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die Niederlassungsleitung außen vor lässt und nur den einen Kollegen bewertet, sind fünf Sterne zu wenig.
Vorgesetztenverhalten
Leitung hat zum Ende hin noch nicht mal mehr mit mir gesprochen! Hat stumpf nur Emails geschrieben, bei Dispo komplett rausgehalten, so dass man noch nicht mal Urlaub nehmen konnte ohne, dass die Arbeit liegen blieb.
Arbeitsbedingungen
Büro lag an der Hauptstraße. Klima nicht vorhanden. Unerträglich laut, man ging dadurch gestresst nach Hause.
Kommunikation
Geplant waren wöchentliche Besprechungen, haben nie stattgefunden.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr TRIA Recruiting TeamRecruiting
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege,
Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Ihre Rückmeldung enttäuscht uns sehr. Wir sind stets bemüht, aus Feedback zu lernen und bitten Sie deshalb, unsere Kollegen in der Hauptverwaltung in Ingolstadt unter info@tria-holding.de zu kontaktieren.
Schildern Sie uns bitte den genauen Sachverhalt, damit wir darauf eingehen und reagieren können.
Liebe Grüße und danke,
Ihr Medical Recruiting Team
Sehr guter und empfehlenswerter Arbeitgeber
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei gess medical in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitsprache bei den Dienstplänen. Auswahl der Einsatzorte nach privaten Wünschen und Vorstellungen (z.B. wg. Erreichbarkeit ohne Pkw)
Verbesserungsvorschläge
Evtl. mehr Personal innerhalb des Büros. Teilweise nur 1-2 Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen bei den Einsätzen sind sehr freundlich und kollegial. Auch die Mitarbeiter in der Niederlassung sind sehr freundlich und hilfsbereit
Work-Life-Balance
Es wird immer darauf geachtet, dass man keine Doppelschichten, zu viele Überstunden etc. macht. Auch wird das Privatleben in die Dienstplangestaltung mit einbezogen
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Einsatzorte sehr viele Möglichkeiten zur Weiter- und Fortbildung
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Auch Teilnahme an Firmenveranstaltungen bzw. kleineren Events
Kommunikation
Sehr guter und informativer Informationsfluss
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr TRIA Recruiting TeamRecruiting
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
Wow - Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Wir sind stets auf Feedback angewiesen und freuen uns über Ihre Bewertung.
Liebe Grüße und danke,
Ihr Medical Recruiting Team
Mehrfachbewertung
Könnte besser sein....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gess Medical GmbH - Ein Unternehmen der Gess Group in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Organisiert, Strukturiert und moderne Arbeitsmethoden durch junge Geschäftsführer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Lohn, Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Keine flexibelen Arbeitszeiten, Keine Karrierechancen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexibelere Arbeitszeiten, Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Verlust der Arbeitsatmosphäre wegen vielen internen Kündigungen, man hat Angst um seinen Job.
Karriere/Weiterbildung
Seit Jahren dabei und noch nicht 1 Weiterbildungsangebot
Gehalt/Benefits
Man verdient verhältnismäßig niedrig, externes Personal bekommt oft mehr. KEIN Urlaubsgeld, KEIN Weihnachtsgeld was aber externe Mitarbeiter alles erhalten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Papierverschwendung
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr TRIA Recruiting TeamRecruiting
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Ihre Rückmeldung enttäuscht uns sehr. Wir sind stets bemüht, aus Feedback zu lernen und bitten Sie deshalb, unsere Kollegen in der Hauptverwaltung in Ingolstadt unter info@tria-holding.de zu kontaktieren.
Schildern Sie uns bitte den genauen Sachverhalt, damit wir darauf eingehen und reagieren können.
Liebe Grüße und danke,
Ihr Medical Recruiting Team
Recht zufrieden stellend mit kleinen Makeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GESS Medical GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Würde mir mehr Weiterbildungen wünschen und das man bei einigen Sachen den Vorgesetzten nicht alles aus der Nase ziehen muss!
Arbeitsatmosphäre
Kommt oft auf das Haus an!
Kommunikation
Finde vieles läuft gut aber man könnte sich einiges an Papier sparen und einfacher gestalten! Ein zwischendurch „wie es einem geht“ wäre auch mal nett!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.