3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach zum Lachen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der einzige Grund, warum ich hier fünf Sterne gebe, ist halt einfach wirklich, weil es Spaß macht mit Leuten in dem eigenen Alter. Es ist perfekt, wenn du und deine Freunde etwas nebenbei sucht zum Beispiel neben dem Abi oder neben der Schule usw. Natürlich musst du auch Leistungen liefern, da eine bestimmte Quote in Anrufern Beziehungsweise Complete Interviews schon erreicht werden muss, aber in Gesellschaft mit Freunden oder Gleichaltrigen macht es natürlich schon mehr Spaß.
Work-Life-Balance
Eins muss man lassen Es ist einer der flexibelsten Jobs, die man je machen wird.
Karriere/Weiterbildung
Call center halt
Gehalt/Sozialleistungen
Stundenlohn und man wird nach Hause geschickt, wenn man keine Leistung liefert. Du hättest an einem 5 Stunden Tag 1-2 Interviews pro Stunde machen sollen, Hast es aber nicht? Quaselst dann auch noch rum? Ab nach Hause.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind entweder alle Schüler oder alle Senioren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich fand es sehr schön wie mit älteren Kollegen umgegangen wird vor allem von den Vorgesetzten aus. Oftmals werden sie in Schutz genommen oder ihnen wird noch mal etwas genauer erklärt das finde ich sehr sehr schön zu sehen.
Vorgesetztenverhalten
Am Ende des Tages haben die Supervisor ja auch nur die Aufgabe für Ordnung zu sorgen und eine bestimmte Quote abzuliefern. Deswegen kann ich es Ihnen nicht wirklich übel nehmen, dass sie einen manchmal schon sehr nerven.
Arbeitsbedingungen
Küche, Bad und Balkon sehr schön und sauber, manchmal funktionieren die Computer nicht oder die Technik allgemein aber man wird ja trotzdem noch bezahlt also alles prima.
Kommunikation
Man hat konstant das Gefühl, dass die Firma kurz vorm Bankrott steht so wie sie einem Stress machen. Ich kann es aber halt auch irgendwie schon verstehen, da man sich wirklich manchmal wie in der Schule fühlt wenn Supervisor 1000 mal sagen müssen, dass das Handy jetzt weggelegt werden soll und aufgehört werden soll zu Babbeln. Circa einmal die Woche wird jemand gefeuert; zumindest als ich da war.
Gleichberechtigung
Jedes Alter, jedes Geschlecht und jede Nationalität kann man hier finden.
Interessante Aufgaben
Sehr öde, sehr eintönig, aber eigentlich doch ganz lustig, da die Themenbereiche im Grunde ja eigentlich interessant sind. Es sind Forschungsumfragen, du rufst BTC an d.h. wir als Firma rufen normale Haushälte an. Fragen Sie zum Beispiel wie sie die und die Partei finden oder das nächstgelegene Rewe in bestimmten Kriterien bewerten würden. Meist kriegt man absagen aber manchmal ist es schon ganz lustig .
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die Arbeit von der jeder Mensch der angerufen wird genervt ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre und die Arbeit an sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Studien viel schneller (in einem kurzen Zeitraum) fertig gestellt werden müssen. Etwas mehr Zeit für einige Studien wäre viel besser und weniger stressig.
Verbesserungsvorschläge
Leute nicht früher Nachhause schicken, nur weil sie keine Interviews bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine stressige Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie sich bemühen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nervig korrigiert trotz guter Quote
Verbesserungsvorschläge
Höheren Stundenlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GESS Phone & Field Marktforschung durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden GESS Phone & Field Marktforschung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GESS Phone & Field Marktforschung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.