22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich arbeite gerne hier. Und diese Bewertung ist kein Fake...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rodgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein echter Familienbetrieb der sich in meinen Augen durchaus um das Wohl seiner Mitarbeiter bemüht und Arbeitsplätze in der Region schafft.
Die Arbeitsbedingungen sind gut, die allermeisten Kollegen nett.
Wirtschaftlich scheint die Firma auch langfristig solide dazustehen.
Die Benefits neben dem Gehalt sind schon noch ein kleines Sahnehäubchen das sich mit der Zeit summiert.
Und wie gesagt, die Events, regelmässige wie unregelmässige, zeugen wirklich davon dass sich der Arbeitgeber damit Mühe gibt.
Verbesserungsvorschläge
Natürlich wäre es schön, wenn beim Gehalt die Inflation immer automatisch ausgeglichen würde bzw. Tariferhöhungen übernommen würden... aber das ist bei der Betriebsgrösse wohl nicht üblich muss man einfach sagen.
Arbeitsatmosphäre
In unserer Abteilung könnte es kaum besser sein.
Image
Zwar kennen wohl die wenigsten diese Firma, aber in der Branche gehört sie zu den "nennenswerten" in Deutschland, und Sinn der Produkte ist Menschen zu retten - so schlecht kann das Image nicht sein...
Work-Life-Balance
In unserer Abteilung sind die Arbeitszeiten recht flexibel, Homeoffice ist zumindest teilweise möglich, teils auch Arbeitszeitreduzierung.
Die Regelungen sind je nach Abteilung verschieden, aber im Rahmen der Möglichkeiten wird schon einiges getan.
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich nicht ausufernd Auskunft geben, da ich gar nicht weiter aufsteigen möchte.
Aber Mitarbeiter die geeignet sind und das möchten können bei Gelegenheit schon aufsteigen.
Gehalt/Benefits
Nachdem es sich um einen Mittelständler handelt gibt es wie dort üblich leider keinen Tarifvertrag.
Das Gehalt muss man aushandeln, Gehaltserhöhungen gibt es auch ohne eigenes zutun, aber längst nicht im Rahmen der Tariferhöhungen.
Benefits...
Es gibt betriebliche Altersvorsorge, das Gute ist, dass auch in bestehende Verträge eingezahlt werden kann,
Fahrradleasing ist möglich,
Es gibt eine Zusatzversicherung für Gesundheitskosten (die leider die Leistungen reduziert hat, wofür der Arbeitgeber nichts kann...)
Es gibt Einkaufsgutscheine und ähnliche Vergünstigungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gefällt mir besonders dass viel in Photovoltaikanlagen investiert wurde.
Sozialbewusstsein... ich habe schon den Eindruck dass das vorhanden ist. Dazu könnte man auch die Weihnachtsfeiern und Sommerfeste zählen, bei denen sich der Arbeitgeber wirklich Mühe gibt wie man es selten erlebt, und ab und an auch andere Events.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kann ich mich nicht beschweren.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier sind mir keine echten Probleme bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kann ich nur meinen Vorgesetzten bewerten, und habe wirklich nichts auszusetzen.
Arbeitsbedingungen
Auch hier beurteile ich primär meine Situation, auch hier kann ich wirklich nicht klagen.
Wobei es wohl für die meisten Arbeitsplätze gilt, dass ein Grossteil der Mitarbeiter klimatisierte Arbeitsplätze hat, und auch sonst einiges getan wird, wie elektrisch höhenverstellbare Schreibtische etc., auch wenn jemand mit einem bestimmten Equipment besser arbeiten und das begründen kann, war das nie ein Thema, dann wurde das angeschafft so lange es in einem vertretbaren Rahmen lag.
Kommunikation
Ist insgesamt gut würde ich sagen!
Gleichberechtigung
Hier habe ich bisher noch keine echten Probleme erlebt, z.B. auch bei homosexuellen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Insgesamt finde ich die Aufgaben wirklich interessant, aber natürlich muss auch "Fleissarbeit" erledigt werden.
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Nein, danke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rodgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier läuft (fast) jeder mit einem Messer in der Hand herum, das er dir jederzeit sofort in den Rücken rammen würde.
Fehler-Kultur besteht darin, dass Abteilungen sich gegenseitig ständig beschuldigen und keiner war es. Verständlich denn sonst wird man öffentlich bloß gestellt.
Work-Life-Balance
War gut, nach Feierabend war dann auch wirklich Feierabend.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nach Sympathie ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Direktes Team war super, sonst siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Junior Chef ist super, sehr menschlich und auf der Seite der Angestellten.
Leider ist der Senior immer noch im Unternehmen und führt dieses wie vor 50 Jahren.
Gleichberechtigung
Wie in den 50er
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Beispiel dafür, wie es NICHT laufen sollte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rodgau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Geschäftsführer
Altmodisch, unempathisch, unrefletiert, sexistisch, respektlos, profitgierig.
Ein klassiches Beispiel für das "alte weiße cis-man" Profil.
Verbesserungsvorschläge
Eine Arbeitnehmervertretung. Homeoffice für Mitarbeiter. Einfache und mobile Zeiterfassung. Dienstfahrzeuge, nicht nur eine Handvoll sondern für alle, die regelmäßig unterwegs sind. Vernünftige Einarbeitung für neue Mitarbeiter*innen. Volle Spesenauszahlung, die Firma zahlt nur die Hälfte.
Kleinere Ausgaben für Büro und Arbeitsmaterial zulassen, ohne alles über den "Cheftisch" laufen zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Sämtliche Mitarbeiter wirken angespannt und verhalten sich stellenweise "wie auf der Flucht". Sind überarbeitet, gereizt, unzufrieden.
Image
Definitiv ausbaufähig. Die Gesamte Führungsriege fährt täglich mit Porsche vor. Genügend Fahrradstellplätze oder Ladestationen existieren nicht.
Work-Life-Balance
Nicht Zeitgemäß, jedoch durch uninformierte Personalführung nicht verwunderlich
Karriere/Weiterbildung
Intern so gut wie nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich mit geringer Aussicht auf Verbesserung. Eine Jährliche Gehaltsanpassung findet nicht statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Findet angeblich statt.
Kollegenzusammenhalt
Existiert nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessanter wäre eher; Der Umgang der älteren Kollegen mit den Jüngeren. Hier prallen Welten aufeinander.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Stärken werden ignoriert, auf Fehlern wird breit herumgetreten, Enttäuschungen regelmäßig zum Ausdruck gebracht. Keine Emphatischen Vorgesetzen, sondern abgespannte überarbeitete Menschen, deren primäres Ziel nicht darin besteht, ein angenehmes oder respektvolles Arbeitsklima zu realisieren.
Arbeitsbedingungen
Zu wenige Parkplätze. Die Kantine wurde rückgebaut und durch Montageplätze ersetzt. Begegnungsstätten schaffen sich die Kolleg*innen durch "Gemeinsames stehen vor dem Versandparkplatz ( in der Pause)". Jedoch nur, wenn es nicht regnet. Es existieren keine Pausenräume, Küchen oder Gemeinschaftsplätze. Eine offizielle Frühstückspause gibt es nicht.
Kommunikation
Sehr schlecht. Unreflektierte Mitarbeiter, welche gegeneinander statt miteinander agieren.
Gleichberechtigung
Wie ein Kuckuck. Man hat davon gehört, aber man sieht sie nie.
Interessante Aufgaben
Existieren, finden aber kaum statt.
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Toller Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre – Empfehlung mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rodgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die herzliche Aufnahme, die tolle Atmosphäre, das Miteinander, die Organisation – ich bin mehr als dankbar, hier gelandet zu sein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts – ich bin wirklich rundum zufrieden und freue mich auf alles, was noch kommt!
Verbesserungsvorschläge
Aktuell habe ich nichts zu verbessern – alles läuft bisher super.
Arbeitsatmosphäre
Obwohl ich erst seit einer Woche dabei bin, fühle ich mich schon total wohl. Die Atmosphäre ist entspannt, herzlich und trotzdem professionell – einfach ein Ort, an dem man gerne arbeitet.
Image
Ich hatte schon vor meiner Bewerbung viel Gutes gehört – jetzt weiß ich: Der gute Ruf stimmt. Das Unternehmen wird nicht nur von außen geschätzt, sondern auch von innen gelebt.
Work-Life-Balance
Auch in der ersten Woche wurde schon darauf geachtet, dass ich gut ankomme, nicht überfordert werde und mein Privatleben nicht zu kurz kommt. Sehr moderne und mitdenkende Einstellung.
Karriere/Weiterbildung
Auch wenn ich noch neu bin, sehe ich schon jetzt, dass hier Entwicklungsmöglichkeiten da sind. Engagement wird wahrgenommen und gefördert – das motiviert!
Gehalt/Benefits
Für meine Tätigkeit ist das Gehalt mehr als fair, dazu kommen gute Arbeitszeiten und faire Bedingungen. Ich finde, das Gesamtpaket stimmt einfach.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist positiv aufgefallen, dass auf Nachhaltigkeit und ein respektvoller Umgang im Team geachtet wird. Auch soziale Themen werden ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin neu im Team – und trotzdem hatte ich nie das Gefühl, „die Neue“ zu sein. Alle sind hilfsbereit, offen und richtig herzlich. Man hilft sich gegenseitig, das finde ich besonders schön.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist sehr wertschätzend. Erfahrung wird anerkannt und ins Team gut eingebunden – das Miteinander klappt altersunabhängig richtig gut.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe selten so ein respektvolles und freundliches Verhalten von Vorgesetzten erlebt. Man begegnet sich auf Augenhöhe, wird unterstützt und wertgeschätzt. Man merkt: Hier zählt der Mensch!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top! Alles ist gut organisiert, sauber, sicher und modern ausgestattet. Man bekommt, was man braucht, um konzentriert und angenehm zu arbeiten.
Kommunikation
Von Anfang an wurde ich super aufgenommen und über alles informiert. Fragen sind jederzeit willkommen, und die Kommunikation läuft ehrlich, direkt und freundlich.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht – alle werden gleich behandelt und respektvoll miteinander umgegangen. Das spürt man vom ersten Tag an.
Interessante Aufgaben
Schon in der ersten Woche durfte ich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen. Ich wurde gut eingelernt und konnte direkt mit anpacken – es wird nie langweilig!
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Super mittelständisches Familienunternehmen und top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rodgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist herausragend, man hat das Gefühl, dass die Arbeit die man macht auch wertgeschätzt wird. Die Vorgesetzten versuchen hier in Form von internen Veranstaltungen die Arbeitsatmosphäre noch besser zu machen.
Image
Eines der Top Unternehmen in ihrer Branche.
Work-Life-Balance
Wie ich finde ein Punkt, der besonders bei einem Familienunternehmen wichtig ist. Die Work-Life-Balance lässt hier nicht zu wünschen übrig, der Urlaub kann im Grunde genommen frei geplant werden und die Arbeitszeiten werden ebenso weitestgehend eingehalten und wenn nicht, kann man für die angefallenen Überstunden im Rahmen der Gleitzeit früher gehen oder später anfangen.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und einige zeitgemäße betriebliche Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen denkt ökologisch und zukunftsgerecht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer bemüht, die Angestellten zufriedenzustellen und man pflegt eher ein familiäres und lockeres Verhältnis.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist wirklich super. Es fehlt an nichts und wenn etwas benötigt wird, lässt es sich auf kurzem Weg beschaffen.
Kommunikation
Hier läuft vieles über den ,,Buschfunk“. Das meiste kommt einem jedoch irgendwann zu Ohren.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist sehr breit gefächert und abwechslungsreich, der Arbeitsalltag wird weitestgehend selbst gestaltet.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Das Motto in unserer Firma heißt Eigeninitiative. Alle Türen sind offen, man muss nur selbst durchgehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rodgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter arbeitet in einem Team und jedes Team hat einen Teamleiter, der wiederum mit der Geschäftsleitung in Verbindung steht. Nicht die Firma macht die Arbeitsatmosphäre, sondern jeder einzelne Mitarbeiter. Mit offener Kommunikation, kollegiale Zusammenarbeit und die Bereitschaft gemeinsam Konflikte zu lösen, erhält man eine allgemeine gute Arbeitsatmosphäre.
Image
Mitarbeiter formen eine Firma. Wenn der große Teil der Firma als Team arbeitet, dann entspricht das Image der Realität. Wenn die Realität manchmal abweicht, kann das durch Kommunikation wieder bereinigt werden.
Work-Life-Balance
Es gibt verschiedene Modelle, die zur Verfügung stehen und diese werden den Lebenssituationen der Mitarbeiter angepasst. Letzten Endes muss das Team funktionieren und die Arbeit erledigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht für jeden Mitarbeiter die Möglichkeit sich weiterzubilden. Wenn das Ziel feststeht und es auch der Firma zugute kommt, dann unterstützt die GL jede Weiterbildung. Auch hier gilt Eigenengagement.
Gehalt/Benefits
Keine einfachen Gehaltsbesprechungen,
(wo gibt es die schon),aber es wird fair nach Leistung und immer überpünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch in ihren Produkten steht die Firma für Nachhaltigkeit. Es wird in Deutschland produziert, viele regionale Firmen eingebunden. Keine Abhängigkeit von China. Eine gute Entscheidung aus der Vergangenheit, die uns in diesen Zeiten zu Gute kommt
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen, die Interesse an dem Erfolg der Firma haben, arbeiten und kommunizieren produktiv, ehrlich und offen miteinander. Probleme erkennen und zusammen Lösungen finden ist das gemeinsame Ziel. Es ist an jeden selbst herauszufinden, auf welcher Seite er/sie/es steht
Umgang mit älteren Kollegen
Bei guter Arbeitsleistung und Kollegialität wird jeder Mitarbeiter entweder besser oder schlechter geschätzt. Es gibt sowohl ältere, als auch jüngere neue Kolleg/innen. Es ist ein großer, bunter, homogener Kollegenkreis.
Vorgesetztenverhalten
Die Probleme die anstehen, können immer mit der Geschäftsleitung besprochen werden, um dann gemeinsam Lösungen zu finden. Kundenservice hat erste Priorität. Da in Teams gearbeitet wird, hat jeder teamleiter auch seinen eigenen Führungsstil. Passt das Team nicht, kann auch gewechselt werden.
Personalisierte Jahresgespräche könnten intensiviert werden.
Arbeitsbedingungen
Es ist Traum unter diesen Bedingungen zu arbeiten. Höhenverstellbare Tische, neue Computer, Headsets, finanzierte Gesundheitschecks, sehr flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsstühle………
Kommunikation
In wöchentlichen Meetings werden wichtige Informationen besprochen, die als Basis für weitere und verbesserte Workflows dienen.
Man muss stets selbst aktiv sein, um eigene Themen zu verbessern und zu bearbeiten.
Gleichberechtigung
das Arbeitsgebiet, Kunden und Kollegen sind Männer dominierend. Als Frau muss man sich behaupten, aber nicht weniger oder mehr als männliche Kollegen. Das Geschlecht spielt keine Rolle, wenn es um den Respekt geht. Denn dieser kommt unter anderem auch von der Arbeitsleistung.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Vielfalt an Aufgabenbereiche, kann sich jeder seine Aufgabenbereiche erweitern. Jeder hat die Möglichkeit seine angestrebte Position zu erreichen durch persönliches Engagement, Fachwissen und Fleiß. Es gibt keine starre Strukturen, sondern man muss sich das Weiterkommen erarbeiten. Aber dafür stehen alle Türen offen.
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Untergraben der Menschen würde.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rodgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Mitarbeiter werden oft nicht angehört und oft Untergraben und in stich gelassen.
Verbesserungsvorschläge
Das Fuß Volk sollte besser behandelt werden. Ohne eure Mitarbeiter würde diese Firma nicht laufen.
Arbeitsatmosphäre
Unterdrückung und pure Kontrolle der Vertiebler. Kein eigenes Denken erlaubt.
Image
Das eigene Image wird über allem gestellt.
Work-Life-Balance
Nur für alte Hasen die viele Jahre schon in der Firma Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Nur die Abteilungs -Leiter.
Gehalt/Benefits
Unter Bezahlt, Gehalt wird selten erhöht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenn es beobachtet wird.
Kollegenzusammenhalt
Kaum den wenn man lange in der Firma ist, ist das Motto, nicht hören, nicht sehen, nicht sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Für Speichel lecker immer gut gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, ungerecht.
Arbeitsbedingungen
Unterdrückung
Kommunikation
Nur unter dem Verstand des Team-Leiter, was er oder sie für richtig ist. Eigene Meinung zählt nicht, außer man ist sympathisch.
Gleichberechtigung
Nein überhaupt nicht.
Interessante Aufgaben
Nur das was erlaubt wird und nicht mehr.
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Aufstiegschancen nur für ausgewählte Personen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rodgau gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Hier versucht leider jeder den anderen in die Pfanne zu hauen um seine eigene Haut zu schützen.
Es gibt einen Kollegen mit einem besonderen Merkmal der das sogar zur Selbstbefriedigung tut!
Vorgesetztenverhalten
Es zahlt immer nur das was man ihm als erster vorträgt! Für Erklärversuche gibt es keinen Spielraum !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rodgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich für meine Verhältnisse, fühle mich sehr wohl und angenommen in diesem Unternehmen, das Arbeitsumfeld ist sehr gut, die Kollegen sind super und die offene Kommunikation mit der Geschäftsführung gefällt mir ebenfalls sehr gut. Man fühlt sich als ein Teil des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gibt nichts negatives gegen die Firma Gessler auszusetzen.
Image
So wie ich das mitbekomme, sind alle Kollegen sehr zufrieden, jeder der länger in der Firma Gessler ist, weiß was man an diesem Unternehmen hat.
Karriere/Weiterbildung
Wie schon erwähnt, es besteht immer die Möglichkeit sich mit der Geschäftsführung zusammen zu setzen und insofern eine Weiterbildung einen Mehrwert mit sich bringt, wird dieser Wunsch einem auch nicht verwehrt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich nur das selbe behaupten, es spielt im Endeffekt keine Rolle ob Jung oder Alt, jeder trägt seinen wichtigen Teil in diesem Unternehmen bei und meiner Erfahrung nach geht man hier genauso positiv mit älteren Kollegen um wie mit Jungen.
Vorgesetztenverhalten
Mir ist ehrlich gesagt nie etwas negatives aufgefallen, jeder Mitarbeiter in der Firma hat die Möglichkeit offen mit den Vorgesetzten zu sprechen und man bekommt IMMER geholfen, egal um welches Anliegen es sich handelt.
Gleichberechtigung
Es spielt im Endeffekt keine Rolle, ob man in diesem Unternehmen ein Mann oder eine Frau ist, was zählt ist am Ende des Tages die Leistung und hier in diesem Unternehmen sind die Frauen genauso wichtig und angesehen wie die Männer.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Bleiben Sie weg, sonst verlieren Sie nur !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rodgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich weis, wie die Firma gegen Einträge in Bewertungsportalen vorgeht. Mehr traue ich mich nicht zu sagen. Bleiben Sie weg, sonst werden Sie nicht mehr glücklich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich weis, wie die Firma gegen Einträge in Bewertungsportalen vorgeht. Mehr traue ich mich nicht zu sagen. Bleiben Sie weg, sonst werden Sie nicht mehr glücklich!
Verbesserungsvorschläge
Ich weis, wie die Firma gegen Einträge in Bewertungsportalen vorgeht. Mehr traue ich mich nicht zu sagen. Bleiben Sie weg, sonst werden Sie nicht mehr glücklich!
Arbeitsatmosphäre
Ich weis, wie die Firma gegen Einträge in Bewertungsportalen vorgeht. Mehr traue ich mich nicht zu sagen. Bleiben Sie weg, sonst werden Sie nicht mehr glücklich!
Image
Ich weis, wie die Firma gegen Einträge in Bewertungsportalen vorgeht. Mehr traue ich mich nicht zu sagen. Bleiben Sie weg, sonst werden Sie nicht mehr glücklich!
Work-Life-Balance
Ich weis, wie die Firma gegen Einträge in Bewertungsportalen vorgeht. Mehr traue ich mich nicht zu sagen. Bleiben Sie weg, sonst werden Sie nicht mehr glücklich!
Karriere/Weiterbildung
Ich weis, wie die Firma gegen Einträge in Bewertungsportalen vorgeht. Mehr traue ich mich nicht zu sagen. Bleiben Sie weg, sonst werden Sie nicht mehr glücklich!
Gehalt/Benefits
Ich weis, wie die Firma gegen Einträge in Bewertungsportalen vorgeht. Mehr traue ich mich nicht zu sagen. Bleiben Sie weg, sonst werden Sie nicht mehr glücklich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich weis, wie die Firma gegen Einträge in Bewertungsportalen vorgeht. Mehr traue ich mich nicht zu sagen. Bleiben Sie weg, sonst werden Sie nicht mehr glücklich!
Kollegenzusammenhalt
Ich weis, wie die Firma gegen Einträge in Bewertungsportalen vorgeht. Mehr traue ich mich nicht zu sagen. Bleiben Sie weg, sonst werden Sie nicht mehr glücklich!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich weis, wie die Firma gegen Einträge in Bewertungsportalen vorgeht. Mehr traue ich mich nicht zu sagen. Bleiben Sie weg, sonst werden Sie nicht mehr glücklich!
Vorgesetztenverhalten
Ich weis, wie die Firma gegen Einträge in Bewertungsportalen vorgeht. Mehr traue ich mich nicht zu sagen. Bleiben Sie weg, sonst werden Sie nicht mehr glücklich!
Arbeitsbedingungen
Ich weis, wie die Firma gegen Einträge in Bewertungsportalen vorgeht. Mehr traue ich mich nicht zu sagen. Bleiben Sie weg, sonst werden Sie nicht mehr glücklich!
Kommunikation
Ich weis, wie die Firma gegen Einträge in Bewertungsportalen vorgeht. Mehr traue ich mich nicht zu sagen. Bleiben Sie weg, sonst werden Sie nicht mehr glücklich!
Gleichberechtigung
Ich weis, wie die Firma gegen Einträge in Bewertungsportalen vorgeht. Mehr traue ich mich nicht zu sagen. Bleiben Sie weg, sonst werden Sie nicht mehr glücklich!
Interessante Aufgaben
Ich weis, wie die Firma gegen Einträge in Bewertungsportalen vorgeht. Mehr traue ich mich nicht zu sagen. Bleiben Sie weg, sonst werden Sie nicht mehr glücklich!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gessler durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Gessler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Vorgesetztenverhalten und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gessler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.