Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist ein echter Familienbetrieb der sich in meinen Augen durchaus um das Wohl seiner Mitarbeiter bemüht und Arbeitsplätze in der Region schafft.
Die Arbeitsbedingungen sind gut, die allermeisten Kollegen nett.
Wirtschaftlich scheint die Firma auch langfristig solide dazustehen.
Die Benefits neben dem Gehalt sind schon noch ein kleines Sahnehäubchen das sich mit der Zeit summiert.
Und wie gesagt, die Events, regelmässige wie unregelmässige, zeugen wirklich davon dass sich der Arbeitgeber damit Mühe gibt.
Die herzliche Aufnahme, die tolle Atmosphäre, das Miteinander, die Organisation – ich bin mehr als dankbar, hier gelandet zu sein!
Die Produkte.
Ich für meine Verhältnisse, fühle mich sehr wohl und angenommen in diesem Unternehmen, das Arbeitsumfeld ist sehr gut, die Kollegen sind super und die offene Kommunikation mit der Geschäftsführung gefällt mir ebenfalls sehr gut. Man fühlt sich als ein Teil des Unternehmens.
Ich weis, wie die Firma gegen Einträge in Bewertungsportalen vorgeht. Mehr traue ich mich nicht zu sagen. Bleiben Sie weg, sonst werden Sie nicht mehr glücklich!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Geschäftsführer
Altmodisch, unempathisch, unrefletiert, sexistisch, respektlos, profitgierig.
Ein klassiches Beispiel für das "alte weiße cis-man" Profil.
Bisher nichts – ich bin wirklich rundum zufrieden und freue mich auf alles, was noch kommt!
Neue Mitarbeiter werden oft nicht angehört und oft Untergraben und in stich gelassen.
Ich weis, wie die Firma gegen Einträge in Bewertungsportalen vorgeht. Mehr traue ich mich nicht zu sagen. Bleiben Sie weg, sonst werden Sie nicht mehr glücklich!
Ich finde es gibt nichts negatives gegen die Firma Gessler auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Arbeitnehmervertretung. Homeoffice für Mitarbeiter. Einfache und mobile Zeiterfassung. Dienstfahrzeuge, nicht nur eine Handvoll sondern für alle, die regelmäßig unterwegs sind. Vernünftige Einarbeitung für neue Mitarbeiter*innen. Volle Spesenauszahlung, die Firma zahlt nur die Hälfte.
Kleinere Ausgaben für Büro und Arbeitsmaterial zulassen, ohne alles über den "Cheftisch" laufen zu lassen.
Natürlich wäre es schön, wenn beim Gehalt die Inflation immer automatisch ausgeglichen würde bzw. Tariferhöhungen übernommen würden... aber das ist bei der Betriebsgrösse wohl nicht üblich muss man einfach sagen.
Aktuell habe ich nichts zu verbessern – alles läuft bisher super.
Das Fuß Volk sollte besser behandelt werden. Ohne eure Mitarbeiter würde diese Firma nicht laufen.
Ich weis, wie die Firma gegen Einträge in Bewertungsportalen vorgeht. Mehr traue ich mich nicht zu sagen. Bleiben Sie weg, sonst werden Sie nicht mehr glücklich!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Gessler ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Auch hier beurteile ich primär meine Situation, auch hier kann ich wirklich nicht klagen.
Wobei es wohl für die meisten Arbeitsplätze gilt, dass ein Grossteil der Mitarbeiter klimatisierte Arbeitsplätze hat, und auch sonst einiges getan wird, wie elektrisch höhenverstellbare Schreibtische etc., auch wenn jemand mit einem bestimmten Equipment besser arbeiten und das begründen kann, war das nie ein Thema, dann wurde das angeschafft so lange es in einem vertretbaren Rahmen lag.
Zu wenige Parkplätze. Die Kantine wurde rückgebaut und durch Montageplätze ersetzt. Begegnungsstätten schaffen sich die Kolleg*innen durch "Gemeinsames stehen vor dem Versandparkplatz ( in der Pause)". Jedoch nur, wenn es nicht regnet. Es existieren keine Pausenräume, Küchen oder Gemeinschaftsplätze. Eine offizielle Frühstückspause gibt es nicht.
Die Arbeitsbedingungen sind top! Alles ist gut organisiert, sauber, sicher und modern ausgestattet. Man bekommt, was man braucht, um konzentriert und angenehm zu arbeiten.
Die Büroausstattung ist wirklich super. Es fehlt an nichts und wenn etwas benötigt wird, lässt es sich auf kurzem Weg beschaffen.
Es ist Traum unter diesen Bedingungen zu arbeiten. Höhenverstellbare Tische, neue Computer, Headsets, finanzierte Gesundheitschecks, sehr flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsstühle………
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gessler ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Intern so gut wie nicht vorhanden.
Nur die Abteilungs -Leiter.
Ich weis, wie die Firma gegen Einträge in Bewertungsportalen vorgeht. Mehr traue ich mich nicht zu sagen. Bleiben Sie weg, sonst werden Sie nicht mehr glücklich!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gessler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Gessler schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gessler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gessler als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Gessler
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Gessler
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik