Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Geschäftsführer
Altmodisch, unempathisch, unrefletiert, sexistisch, respektlos, profitgierig.
Ein klassiches Beispiel für das "alte weiße cis-man" Profil.
Eine Arbeitnehmervertretung. Homeoffice für Mitarbeiter. Einfache und mobile Zeiterfassung. Dienstfahrzeuge, nicht nur eine Handvoll sondern für alle, die regelmäßig unterwegs sind. Vernünftige Einarbeitung für neue Mitarbeiter*innen. Volle Spesenauszahlung, die Firma zahlt nur die Hälfte.
Kleinere Ausgaben für Büro und Arbeitsmaterial zulassen, ohne alles über den "Cheftisch" laufen zu lassen.
Sämtliche Mitarbeiter wirken angespannt und verhalten sich stellenweise "wie auf der Flucht". Sind überarbeitet, gereizt, unzufrieden.
Definitiv ausbaufähig. Die Gesamte Führungsriege fährt täglich mit Porsche vor. Genügend Fahrradstellplätze oder Ladestationen existieren nicht.
Nicht Zeitgemäß, jedoch durch uninformierte Personalführung nicht verwunderlich
Intern so gut wie nicht vorhanden.
Unterdurchschnittlich mit geringer Aussicht auf Verbesserung. Eine Jährliche Gehaltsanpassung findet nicht statt.
Findet angeblich statt.
Existiert nicht.
Interessanter wäre eher; Der Umgang der älteren Kollegen mit den Jüngeren. Hier prallen Welten aufeinander.
Unterste Schublade. Stärken werden ignoriert, auf Fehlern wird breit herumgetreten, Enttäuschungen regelmäßig zum Ausdruck gebracht. Keine Emphatischen Vorgesetzen, sondern abgespannte überarbeitete Menschen, deren primäres Ziel nicht darin besteht, ein angenehmes oder respektvolles Arbeitsklima zu realisieren.
Zu wenige Parkplätze. Die Kantine wurde rückgebaut und durch Montageplätze ersetzt. Begegnungsstätten schaffen sich die Kolleg*innen durch "Gemeinsames stehen vor dem Versandparkplatz ( in der Pause)". Jedoch nur, wenn es nicht regnet. Es existieren keine Pausenräume, Küchen oder Gemeinschaftsplätze. Eine offizielle Frühstückspause gibt es nicht.
Sehr schlecht. Unreflektierte Mitarbeiter, welche gegeneinander statt miteinander agieren.
Wie ein Kuckuck. Man hat davon gehört, aber man sieht sie nie.
Existieren, finden aber kaum statt.
Die herzliche Aufnahme, die tolle Atmosphäre, das Miteinander, die Organisation – ich bin mehr als dankbar, hier gelandet zu sein!
Bisher nichts – ich bin wirklich rundum zufrieden und freue mich auf alles, was noch kommt!
Aktuell habe ich nichts zu verbessern – alles läuft bisher super.
Obwohl ich erst seit einer Woche dabei bin, fühle ich mich schon total wohl. Die Atmosphäre ist entspannt, herzlich und trotzdem professionell – einfach ein Ort, an dem man gerne arbeitet.
Ich hatte schon vor meiner Bewerbung viel Gutes gehört – jetzt weiß ich: Der gute Ruf stimmt. Das Unternehmen wird nicht nur von außen geschätzt, sondern auch von innen gelebt.
Auch in der ersten Woche wurde schon darauf geachtet, dass ich gut ankomme, nicht überfordert werde und mein Privatleben nicht zu kurz kommt. Sehr moderne und mitdenkende Einstellung.
Auch wenn ich noch neu bin, sehe ich schon jetzt, dass hier Entwicklungsmöglichkeiten da sind. Engagement wird wahrgenommen und gefördert – das motiviert!
Für meine Tätigkeit ist das Gehalt mehr als fair, dazu kommen gute Arbeitszeiten und faire Bedingungen. Ich finde, das Gesamtpaket stimmt einfach.
Mir ist positiv aufgefallen, dass auf Nachhaltigkeit und ein respektvoller Umgang im Team geachtet wird. Auch soziale Themen werden ernst genommen.
Ich bin neu im Team – und trotzdem hatte ich nie das Gefühl, „die Neue“ zu sein. Alle sind hilfsbereit, offen und richtig herzlich. Man hilft sich gegenseitig, das finde ich besonders schön.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist sehr wertschätzend. Erfahrung wird anerkannt und ins Team gut eingebunden – das Miteinander klappt altersunabhängig richtig gut.
Ich habe selten so ein respektvolles und freundliches Verhalten von Vorgesetzten erlebt. Man begegnet sich auf Augenhöhe, wird unterstützt und wertgeschätzt. Man merkt: Hier zählt der Mensch!
Die Arbeitsbedingungen sind top! Alles ist gut organisiert, sauber, sicher und modern ausgestattet. Man bekommt, was man braucht, um konzentriert und angenehm zu arbeiten.
Von Anfang an wurde ich super aufgenommen und über alles informiert. Fragen sind jederzeit willkommen, und die Kommunikation läuft ehrlich, direkt und freundlich.
Hier wird kein Unterschied gemacht – alle werden gleich behandelt und respektvoll miteinander umgegangen. Das spürt man vom ersten Tag an.
Schon in der ersten Woche durfte ich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen. Ich wurde gut eingelernt und konnte direkt mit anpacken – es wird nie langweilig!
Die Produkte.
Neue Mitarbeiter werden oft nicht angehört und oft Untergraben und in stich gelassen.
Das Fuß Volk sollte besser behandelt werden. Ohne eure Mitarbeiter würde diese Firma nicht laufen.
Unterdrückung und pure Kontrolle der Vertiebler. Kein eigenes Denken erlaubt.
Das eigene Image wird über allem gestellt.
Nur für alte Hasen die viele Jahre schon in der Firma Arbeiten.
Nur die Abteilungs -Leiter.
Unter Bezahlt, Gehalt wird selten erhöht.
Nur wenn es beobachtet wird.
Kaum den wenn man lange in der Firma ist, ist das Motto, nicht hören, nicht sehen, nicht sagen.
Für Speichel lecker immer gut gesehen.
Respektlos, ungerecht.
Unterdrückung
Nur unter dem Verstand des Team-Leiter, was er oder sie für richtig ist. Eigene Meinung zählt nicht, außer man ist sympathisch.
Nein überhaupt nicht.
Nur das was erlaubt wird und nicht mehr.
Ich für meine Verhältnisse, fühle mich sehr wohl und angenommen in diesem Unternehmen, das Arbeitsumfeld ist sehr gut, die Kollegen sind super und die offene Kommunikation mit der Geschäftsführung gefällt mir ebenfalls sehr gut. Man fühlt sich als ein Teil des Unternehmens.
Ich finde es gibt nichts negatives gegen die Firma Gessler auszusetzen.
So wie ich das mitbekomme, sind alle Kollegen sehr zufrieden, jeder der länger in der Firma Gessler ist, weiß was man an diesem Unternehmen hat.
Wie schon erwähnt, es besteht immer die Möglichkeit sich mit der Geschäftsführung zusammen zu setzen und insofern eine Weiterbildung einen Mehrwert mit sich bringt, wird dieser Wunsch einem auch nicht verwehrt.
Hier kann ich nur das selbe behaupten, es spielt im Endeffekt keine Rolle ob Jung oder Alt, jeder trägt seinen wichtigen Teil in diesem Unternehmen bei und meiner Erfahrung nach geht man hier genauso positiv mit älteren Kollegen um wie mit Jungen.
Mir ist ehrlich gesagt nie etwas negatives aufgefallen, jeder Mitarbeiter in der Firma hat die Möglichkeit offen mit den Vorgesetzten zu sprechen und man bekommt IMMER geholfen, egal um welches Anliegen es sich handelt.
Es spielt im Endeffekt keine Rolle, ob man in diesem Unternehmen ein Mann oder eine Frau ist, was zählt ist am Ende des Tages die Leistung und hier in diesem Unternehmen sind die Frauen genauso wichtig und angesehen wie die Männer.
Ich weis, wie die Firma gegen Einträge in Bewertungsportalen vorgeht. Mehr traue ich mich nicht zu sagen. Bleiben Sie weg, sonst werden Sie nicht mehr glücklich!
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Ich weis, wie die Firma gegen Einträge in Bewertungsportalen vorgeht. Mehr traue ich mich nicht zu sagen. Bleiben Sie weg, sonst werden Sie nicht mehr glücklich!
Offenes Ohr und respektvoller Mitarbeiter orientierter Umgang.
Einige Abläufe können strukturierter sein.
Öfters OK Runde in der Kantine
Strietzen und Unterdrücken konnte man dort gut.
Faire oder gar gute Bezahlung für gut geleistete Arbeit.
Die Firma sollte einen Betriebsrat gründen, damit Gleichbehandlung und Gleichberechtigung mal Einzug in die Firma finden.
Für jeden immer ein offenes Ohr! Egal in welcher Angelegenheit!
Gibt es nichts!
Hier kann man nichts mehr verbessern
Mann bekommt sehr viel Vertrauen von der GF das sich bei entsprechender Leistung auch bezahlt macht
Das öfters dem Personal kein Gehör geschenkt wird
Kleinere Büros , keine Großraumbüros.
Mehr Personal in manchen Abteilungen
keine Führungskomptenzen auf der Führungsebene. Struktur- und Respektlos
es wird zu lange in Provisorien gearbeitet... keine echten bürotische zu klein zu niedrig...
So verdient kununu Geld.