24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Traditionsbetrieb mit traditionellen Vorstellungen. Erst wurde meine Bewertung gelöscht, jetzt anwaltliche Drohung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.
Work-Life-Balance
nur in bestimmten Abteilungen möglich.
Gehalt/Benefits
Nach Absprache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht erkennbar
Kollegenzusammenhalt
ständig wechselnde Kolleginnen und Kollegen. Kein Zusammenhalt. Jeder redet über Jeden. Der direkte, ehrliche Austausch fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Am Puls der Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompetenz, moderne IT, menschlich und wirtschaftlich geprägte Führung
Verbesserungsvorschläge
Utopisch da Stadtkern: aber Mitarbeiter Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Fairness, strukturierte Prozesse und Feedback Kultur vorhanden
Image
Positiv seit 200 Jahren ;D
Work-Life-Balance
Verständnisvoll für alle Lebenssituationen
Karriere/Weiterbildung
Motto: fordern und fördern! Jeder bekommt seine Chance und die Geschäftsführung investiert
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich für ein Familien Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So wie man den Handlungsspielraum verantworten kann
Kollegenzusammenhalt
Halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich!
Vorgesetztenverhalten
Jung, fair, kompetent und zuverlässig
Arbeitsbedingungen
Modern, es wird ständig investiert - ohne Diskussion
Kommunikation
Regelkomminikation nimmt mehr und mehr zu
Gleichberechtigung
So bunt wie Linden halt ist, die Geschäftsführung macht keine Unterschiede - es geht nach Kompetenz und Einsatz, nicht nach Geschlecht oder Herkunft
Interessante Aufgaben
Ja!
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Unangenehmer Arbeitgeber, schlechte Führung, Bewertungen gelöscht, plötzlich positive Bewertungen da.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm. Meine letzte Bewertung wurde gelöscht, daher keine weiteren Angaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht mehr zeitgemäß, kein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden - vor allem mit Auszubildenden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einges.
Verbesserungsvorschläge
Einige. Da diese wohl nicht ernst genommen werden und meine letzte Bewertung anwaltlich angefochten wurde, spar ich mir die Zeit.
Vorgesetztenverhalten
ich würde am liebsten keinen Stern geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fiebertraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachdem man die Bewertung erst kommentiert und dann hat löschen lassen, was ja absehbar war, gibt es eine neue Bewertung. Volle 5 Sterne und es werden komischerweise genau die Dinge nochmal explizit genannt, die meine Bewertung behandelt haben. Schreibt da etwa jemand seine Bewertungen selber? :)
Verbesserungsvorschläge
Bitte nicht wieder meine Bewertung löschen! :)
Arbeitsatmosphäre
Geht so, teilweise schon sehr angespannt.
Image
Nach außen top. Allerdings merken Außenstehende langsam dass es komisch ist, wie oft das Personal gewechselt und es doch nicht nur an den liegen kann.
Work-Life-Balance
Komplett für die Tonne! Kommst du früher, wird die Zeit nicht gezählt, länger bleiben ist Standard. Man wird schon schief angeguckt wenn man es doch mal schafft pünktlich zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Nix gab es!
Gehalt/Benefits
Haha. Wenn einer den Igel sucht, ich weiß in welcher Tasche er lebt!
Kollegenzusammenhalt
Generell sehr gut. Schwarzes Schaf hast du immer mal.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter lügen sich ein zu Recht und erzählen dir das was du gerne hören möchtest. Am Ende nur heiße Luft. Teilweise respektlos
Kommunikation
Ab und an kam mal ne Mail. Aber war selten was wichtiges dabei
Gleichberechtigung
Ein Witz! Man hat schon seine Lieblinge.
Interessante Aufgaben
Job hat mir grundsätzlich Spaß gemacht, halt nur nicht da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Gessner & Jacobi GmbH & Co. KGGessner & Jacobi GmbH & Co. KG
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Rückmeldung. Einige Ihrer Bewertungen und Aussagen entsprechen aus unserer Sicht nicht den tatsächlichen Gegebenheiten und stellen Sachverhalte unzutreffend dar.
Insbesondere besteht keine Verpflichtung für Mitarbeitende, Fortbildungen selbst zu finanzieren.
Wir legen Wert auf eine faire und sachliche Darstellung. Kritik ist selbstverständlich willkommen - gleichzeitig sollten Bewertungen nachvollziehbar und korrekt sein.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Kann mehr als man denkt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neuausrichtung der Social Media Abteilung! Zukunftsorientierte Investitionen! Nahbare Chefin!
Arbeitsatmosphäre
Fair, vertrauensvoll und respektvoll
Image
Sehr gut! Meckern auf ganz hohem Niveau
Work-Life-Balance
Ist bei der Chefin ganz oben priorisiert
Karriere/Weiterbildung
Überdurchschnittliche Angebote, die Chefin scheut keine Kosten ihre Mitarbeiter weiterzubilden, auch wenn es der Hersteller nicht verlangt
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr als es die Konkurrenz macht - überdurchschnittlich in der Branche
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, keine Gruppierungen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend, Rabatte werden lebenslang gewährt!
Vorgesetztenverhalten
Professionell, kompetent, fair und transparent
Arbeitsbedingungen
Modern, zeitgemäß und sicher
Kommunikation
Neben der regelkommunikation gibt es etliche Wege miteinander zu sprechen
Gleichberechtigung
Hier geht’s nach Kompetenz und teamfähigkeit - alles andere steht Nichtstun Debatte
Interessante Aufgaben
Immer mal wieder neue Aufgaben aber der Kern ist klar - branchenüblich
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Arbeitgeber-Kommentar
Gessner & Jacobi GmbH & Co. KGGessner & Jacobi GmbH & Co. KG
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung sowie die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere unsere Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die offene Kommunikation so positiv wahrnehmen. Ein respektvoller Umgang, gegenseitiges Vertrauen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Unternehmens sind uns sehr wichtig.
Besonders freut es uns, dass unsere Investitionen in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden sowie die Weiterentwicklung unserer Social-Media-Abteilung von Ihnen gesehen und geschätzt werden. Wir sind überzeugt, dass ein modernes Arbeitsumfeld und die Förderung jedes Einzelnen die Grundlage für langfristigen gemeinsamen Erfolg sind.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihren Einsatz. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, unseren gemeinsamen Weg erfolgreich fortzusetzen.
Mehrfachbewertung
Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen. Respektvolle und kollegiale Zusammenarbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konsequentes Handeln bei Kollegen, die das Betriebsklima stören bzw. Ihre Fehlzeiten auf dem Rücken anderer austragen. Familiäres + persönliches Umfeld.
Verbesserungsvorschläge
Konsequentes und einheitliches Tragen von Arbeitskleidung- Verkäufer teilweise sehr leger.
Work-Life-Balance
Es gibt so gut wie keine Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Eigenverantwortung und Einsatz wird gefördert -Unterstützung z. Weiterentwicklung
Gehalt/Benefits
Zusätzliche Rente für Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig - gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsplätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Gessner & Jacobi GmbH & Co. KGGessner & Jacobi GmbH & Co. KG
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für Ihre offene und wertschätzende Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Sie das familiäre Miteinander, die gute Work-Life-Balance, die Ansprechbarkeit der Führungskräfte sowie unsere modernen Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen positiv hervorheben. Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie die Förderung von Eigenverantwortung und Weiterentwicklung bei uns so wahrnehmen.
Vielen Dank auch für Ihren Hinweis zum einheitlichen Tragen der Arbeitskleidung. Das nehmen wir gerne mit und werden hier noch stärker auf Klarheit achten. Auch den Teamzusammenhalt möchten wir abteilungsübergreifend weiter stärken.
Danke, dass Sie sich die Zeit für Ihr Feedback genommen haben – das wissen wir sehr zu schätzen.
Ich würde es nicht empfehlen. Vorsicht Bewertungen werden gelöscht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach dem man meine Bewertung hier auch noch löschen lies nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu den Benefits darf ich mich nicht äußern… Worklifebalance ist meiner Meinung nach ein Fremdwort. Überstunden! Meiner Meinung nach gibt es sehr häufig neue Kollegen/Kolleginnen.
Verbesserungsvorschläge
Darf ich mich nicht zu äußern.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach gibt es diese nicht…
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach sehr schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hammer Familienunternehmen
Image
Top
Work-Life-Balance
Definitiv
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten werden angeboten
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Stark
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
1a
Kommunikation
Top
Gleichberechtigung
Definitiv
Interessante Aufgaben
Jeden Tag
Arbeitsatmosphäre
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Gessner & Jacobi GmbH & Co. KGGessner & Jacobi GmbH & Co. KG
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für das positive Feedback.
Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie Teil von unserem Team sind.
Vielfältiges und modernes Familienunternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Direkter Draht zu den Vorgesetzten und der Geschäftsleitung
- Fairer und freundlicher Umgang mit den Mitarbeitern
- multikulturelle Firma
- junge Kollegen werden schnell ins Team einbezogen
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- moderner und sicherer Arbeitsplatz
- Spaß an der Arbeit
Arbeitsatmosphäre
gute Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern und mit den Vorgesetzten quer durch die Abteilungen. Familiäre Atmosphäre.
Image
Modernes Unternehmen mit über 200 jähriger Firmengeschichte
Work-Life-Balance
wenn die Arbeit anfällt packen alle mit an, um sie zu erledigen. Die Vorgesetzten ermöglichen, dass eventuelle Überstunden möglichst schnell abgebaut werden können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt. Aufstiegsmöglichkeiten auch für junge Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
gutes und sicheres Gehalt
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
die Erfahrung und das Wissen der älteren Kollegen wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzten suchen Lösungen gemeinsam mit den Mitarbeitern und arbeiten gemeinsam mit ihnen an kontinuierlichen Verbesserungen
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel.
Kommunikation
direkter Draht der Mitarbeiter zu den Teamleitern und der Geschäftsleitung
Gleichberechtigung
alle Mitarbeiter werden gleich und fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Arbeiten in Projektgruppen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Gessner & Jacobi GmbH & Co. KGGessner & Jacobi GmbH & Co. KG
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für die positive Bewertung, darüber freuen wir uns sehr.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gessner & Jacobi durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 62% der Bewertenden würden Gessner & Jacobi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gessner & Jacobi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.