Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gessner & Jacobi die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geht so, teilweise schon sehr angespannt.
Ab und an kam mal ne Mail. Aber war selten was wichtiges dabei
Generell sehr gut. Schwarzes Schaf hast du immer mal.
Komplett für die Tonne! Kommst du früher, wird die Zeit nicht gezählt, länger bleiben ist Standard. Man wird schon schief angeguckt wenn man es doch mal schafft pünktlich zu gehen.
Abteilungsleiter lügen sich ein zu Recht und erzählen dir das was du gerne hören möchtest. Am Ende nur heiße Luft. Teilweise respektlos
ich würde am liebsten keinen Stern geben