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Gestamp 
Bielefeld
Bewertung

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Absolute Katastrophe

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts, deswegen habe ich die Firma ja auch verlassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Menschen unter Druck setzen.
Manipulieren ( oder warum wurde eine Razzia gemacht? )
Fehlendes Umweltbewusstsein.
Nicht Nachhaltig arbeiten.
Nicht an Verträge halten - Kürzungen von Tarifleistungen für Investitionen und dann Rückkehr zum Tarif. Investiert wurde nicht wie vereinbart. Zurück zum Tarif nur durch Protest etc.
Die Damen und Herren, im Bürogebäude bzw. alle die zivil rumlaufen empfinden sich als was besseres.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsetage mal verkleinern - weniger kosten.
Die Gruppenbildung und das Mobbing beenden.
Raucherpausen nicht mehr bezahlen - Als Nichtraucher bekommt man sofort Druck wenn man 5 Minuten sitzt. Die Raucher dürfen schön mehrfach die Stunde qualmen gehen. Ich ruiniere doch nicht meine Gesundheit nur damit ich nen paar Minuten Ruhe haben kann.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre geht gar nicht. Nur Druck von oben der immer schön weitergereicht wird. Dazu die "Gruppen"bildungen ...
Um meinem Vorschreiber zu antworten, JA WOANDERS IST ES BESSER!

Kommunikation

Kommunikation gibt es nicht wirklich, die Gerüchteküche und sonst wird man so klein wie möglich gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden. Man lächelt sich ins Gesicht aber dann von hinten rum geht's los.

Work-Life-Balance

3 Schichten, Samstags, Sonntags. "Ich habe keine Zeit" - "Überleg dir nochmal ganz genau ob du keine Zeit hast" Das ist der Ton der dort herrscht.

Vorgesetztenverhalten

In der Instandhaltung absolut mies. Die Vorgesetzten haben zwar nen Blatt Papier wo "Meister" drauf steht. Menschen führen und menschlich bleiben wurde scheinbar nicht gelehrt.
Man muss froh sein wenn es keine lautstarke verbale Ansprache mit zum Teil unschönen Wörtern gibt.
Pause durchmachen und später Pause machen ... der Über dem direkten Vorgesetzen sieht das, reicht es weiter und der direkte Vorgesetzte macht einen fertig warum man nach der Pause noch rumsitzt. - Ganz einfach, die reguläre Pause wurde durchgearbeitet und ich habe ein Recht auf Pause!

Interessante Aufgaben

Durch die verschiedenen Anlagen kommt da schon manchmal Abwechslung rein.

Gleichberechtigung

Die Angestellten im Bürogebäude stempeln direkt hinter der Tür ein.
Die Gewerblichen erst nach dem Umziehen an der Anlage. ( Arbeitskleidung anziehen ist Teil der Arbeitszeit - siehe Gerichtsurteile )
Und als ob im Bürogebäude direkt gearbeitet wird. Kaffee machen, PC hochfahren ... aber schon schön die Uhr laufen lassen.

Arbeitsbedingungen

Laut, dreckig, schmierig, ölig, staubig.
Manche Maschinen mit uralten Komponenten.
Anlagenbediener die zum Teil kein Deutsch können. Woher soll man wissen was nun das Problem ist?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einfach mal nen Blick in den Keller riskieren. Sozialverhalten? Der Betriebsrat und die Gewerkschaft hat mal Plakate gedruckt "Mit Menschen spielt man nicht" das sagt alles.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich. Bezahlung ist nicht ganz auf Tariflevel. Laut Tarif werden Überstunden mit 25% extra vergütet.
Sozialleistungen? Fehlanzeige

Image

Einfach mal Google bemühen "Gestamp Bielefeld"
Ein Unternehmen wo Ende 2021 eine Razzia durchgeführt wurde... nur einer von vielen Fällen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbilden? Nein absolut nicht.


Umgang mit älteren Kollegen

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