Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt war das einzige was einen dort hält.
Gute Ausbilder die sich Zeit nehmen für einen
Leider nichts mehr.
Leider nichts.
Absolut nichts, deswegen habe ich die Firma ja auch verlassen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsverdichtung durch rauseckeln kompetenter Mitarbeiter
Die Arbeitsbedingungen, falsche Kollegen und keine Unterstützung vom Betriebsrat.
Dass dieser Standort offensichtlich mit Vorsatz zerstört werden soll.
Selbstüberschätzung, Beratungsresistenz,……
Alles ist etwas veraltet
Verbesserungsvorschläge
Mit Investitionen und Sanierung am Standort den Mitarbeiter zeigen, dass es eine Zukunft gibt
Keine Instandhalter raus werfen
Verkauft uns wieder.
Ihr habt uns nicht verdient.
Weniger Einflussnahme durch die spanische Konzernführung.
In den Jahren, in denen wir mehr eigenständig Handeln konnten lief es besser und es würde auch jetzt noch besser laufen.
Weniger Rassismus
Mehr wirklich qualifizierte Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Gestamp Bielefeld ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das Gehalt ist gut dafür alles andere nicht
Gehalt ist okay, war mal besser. Wenn man sich blöd anstellt muss man wenig machen und bekommt das gleiche Geld
Metalltarifvertrag ist mehr als gut
Gehalt ist noch einigermaßen gut, sonst wär auch keiner mehr hier
Gehalt ist noch gut, das ist für die meisten Kollegen mittlerweile der einzige Grund noch da zu sein.
Der Arbeitgeber hat es schon öfter versucht die Tarifleistungen zu unterwandern, bzw. zu umgehen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gestamp Bielefeld ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Image ist schwer angeschlagen. Gute Schlagzeilen könnte man mit einer Fortsetzung der guten Ausbildung antreiben.
Das Image der Firma vor allem der Standort in Bielefeld ist durch negative Schlagzeilen schlecht
Das Image ist völlig zerstört. Man schämt sich schon fast zu sagen, dass man bei Gestamp arbeitet.
Einfach mal googlen... Razzia 2021, stellenabbau,
Das Image ist komplett zerstört. Das liegt besonders am Verhalten den Lieferanten gegenüber.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
In Bezug Karriere ist hier meines Erachtens einiges möglich.
Keine Chance alles wird verhindert, damit man Mitarbeiter in der Produktion behält.
Nur über Vitamin B
Keine Chance
Es gibt nix.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gestamp Bielefeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Gestamp Bielefeld schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 30% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gestamp Bielefeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gestamp Bielefeld als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.






































