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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gestamp Bielefeld die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Atmosphäre geht gar nicht. Nur Druck von oben der immer schön weitergereicht wird. Dazu die "Gruppen"bildungen ...
Um meinem Vorschreiber zu antworten, JA WOANDERS IST ES BESSER!
Kommunikation gibt es nicht wirklich, die Gerüchteküche und sonst wird man so klein wie möglich gehalten.
Jeder gegen Jeden. Man lächelt sich ins Gesicht aber dann von hinten rum geht's los.
3 Schichten, Samstags, Sonntags. "Ich habe keine Zeit" - "Überleg dir nochmal ganz genau ob du keine Zeit hast" Das ist der Ton der dort herrscht.
In der Instandhaltung absolut mies. Die Vorgesetzten haben zwar nen Blatt Papier wo "Meister" drauf steht. Menschen führen und menschlich bleiben wurde scheinbar nicht gelehrt.
Man muss froh sein wenn es keine lautstarke verbale Ansprache mit zum Teil unschönen Wörtern gibt.
Pause durchmachen und später Pause machen ... der Über dem direkten Vorgesetzen sieht das, reicht es weiter und der direkte Vorgesetzte macht einen fertig warum man nach der Pause noch rumsitzt. - Ganz einfach, die reguläre Pause wurde durchgearbeitet und ich habe ein Recht auf Pause!
Es wird nichts dafür gemacht