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Jetzt Profil vervollständigen44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gab noch Kollegen mit den Arbeiten konnte und man kann auch viel lernen. Besonders wie man es nicht machen soll.
Personalfluktuation, keine klare Strategie für den Standort, unerfüllbare Aufgaben
Der Arbeitgeber soll seine gesamte Personalstrategie überdenken. Die Fluktuation ist nicht zu übersehen.
Es wird sehr wenig an die Belegschaft kommuniziert.
Wenig Home Office Erlaubnis
Home-office erlauben. 2-1 Tag der Woche
Vieleicht Gympass oder mehr Sachen wie BVG/DB Karten
Das jeder freundlich ist, das man gut bezahlt wird und viele bildungsmöglichkeiten vorhanden sind.
Arbeitzeit ist gut verplant mit dem Pausen.
Sehr gutes Arbeitsklima eingerichtet .
-schön hell
-Luftanlagen laufen einwandfrei .
Kollegen sind sehr hilfsbereit.
Nichts,weil mir gefällt alles.
Ich hätte ein Vorschlag bei Großbeeren beim Fahrradständern einen Dach zu machen ,Weill wenn es draußen regnet und du mit einem Escooter kommst kann es dazu passieren das der escooter Steuerung System kaputt gehen kann.
Gut
100%
Gut
Gut
Ist Top ,sehr entspannt .
Gebe ich 100%
Verschiedenes.
100%
In der Abteilung
Ein Fremdwort bei Gestamp.
Sozialbewustsein ist nicht vorhanden. Gesundheitliche Probleme interessieren niemanden
Unter den einzelnen Abteilungen gut
Keine Führung, keine Hilfe bei Problemen
Arbeitsplatz und Material aus den 80ern
Ein vernünftiges Gespräch mit Vorgesetzten nicht möglich
Feedbackgespräche führen und die Anregungen der MA umsetzen, oder zumindest drüber nachdenken, flachere Hirachien täten dem Werk gut, Aus- und Weiterbildung weiter ausbauen (nur so bekommen wir vernünftige Fachkräfte), Geld für Sanierungen bereitstellen in den verschiedensten Bereichen.
Mittlerweile wieder besser. Viele Personen, die für eine schlechte Arbeitsathmosphäre gesorgt haben, sind während der letzten 3 Jahre gegangen. BR und Arbeitgeber haben sich geeinigt - so ist es auszuhalten.
Leider in der Vergangenheit etwas gelitten - aktuelles image zu Unrecht.
35 Std + IG Metall Vertrag sprechen für sich.
teilweise nicht bis wenig gewünscht.
Hervorragend! hier kann sich niemand beschweren.
Mülltrennung, Ölunfälle, etc. - hier ist noch deutlich Luft nach oben! Nur braucht man dazu eben Personal und wo das fehlt, kann nicht gehandelt werden.
Einer der größten Vorteile des Unternehmens.
Sehr gut! Hier springt das Team immer für ältere Kollegen ein, es wird vieles ermöglicht - auch teilweise von Vorgesetzten.
Gibt solche und solche - unterm Strich sollten sich viele der Vorgesetzten mal Gedanken über Ihr Verhalten machen.
Der spanische Konzern dürfte hier gerne mal etwas Geld investieren, beispielsweise in Pausenräume oder sanitäre Anlagen. Werksbedingt ist nun mal alles etwas älter. Die Produktionshallen der letzten Jahre sind okay, die älteren sollten mal saniert werden.
Hier ist leider wenig passiert - die Kommunikation ist unbedingt zu verbessern.
Teilweise sehr unfair verteilte Gehaltsgruppen, sonst ok.
Vielseitige Produktionen, innovative Technik, viele verschiedene Bereiche. Hier ist für jeden etwas dabei.
Gute Bezahlung
Betriebsrat ist korrupt
Hat die höchstmögliche entgeltgruppe und seitdem wird alles durchgewunken
Bergauf geht hier mal gar nichts
Mehr Kommunikation
Führungskräfte sind größtenteils inkompetent und nicht qualifiziert
Teilweise haben sie nicht mal eine entsprechende Ausbildung geschweige denn eine Weiterbildung. Metzger ist Bereichsberantwortlicher und. Komplett ausbildungslose sitzen in der Planung
Weiterkommen ausschließlich durch Kontakte und schleimerei
Nur Druck und Mehrarbeit
Innerhalb eines Bereichs gehts
Uninteressant für den Arbeitgeber..
Personal Leitung interessiert das gar nicht
Inkompetent
Nicht vorhanden
Nur für Russen und Türken
Manchmal gehts
Die schlechten Bewertungen der Vergangenheit, waren zum Teil durchaus Tatsache.
Allerdings hat sich die Situation verbessert und das Werk ist auf einem guten Weg.
Das bedeutet nicht, dass es keine Probleme mehr gibt, aber es wird kontinuierlich an Problemen gearbeitet.
Den Weg nach Hause
Die absolute Unfähigkeit zur Planung , da ist doch immer wieder abwechslungsreich >lach
Verkauf zurück an ThyssenKrupp
Betriebsrat wird nach Nationalität gewählt
laut dreckig heiß stickig
Gut finde ich dass es einen solch miesen Arbeitgeber kein zweites mal gibt.
Zu wenig Raum hier in dem kleinen Kästchen..
es können gerne PDFs versandt werden mit all den negativen Punkten
Personalabteilung KOMPLETT austauschen !!!!!!
Chaotisch, seehr chaotisch
kein Kommentar
interessiert hier im Grunde niemanden
Geld ist objektiv gesehen gut, sonst gäbe es hier auch keine Mitarbeiter mehr :)
diese Begriffe spielen in diesem Laden eine untergeordnete, nein gar keine Rolle
einigermaßen ...
man ist nur eine Nummer, das wird einem von der Personalabteilung direkt ins Gesicht gesagt
falls Schulungsbeispiele für negatives Verhalten gesucht werden, hier wird man fündig
Druck, Druck, Druck...
nicht vorhanden, herablassend falls mal doch was zu sagen gibt
:))))
So verdient kununu Geld.