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Vorstellungsgespräche

20 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unglaubliche Arbeitsweise. Man hat sich im Dez. 2018 beworben, dann erhält man im Febr. 2019 eine Einladung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gesundheit Nord als Leiter Einkauf beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Dann verhandelt man nach dem Gespräch alle Detailpunkte, ist sich denn eingig und hört dann 3 Monate lang NICHTS. Es reagiert auch keiner der Gesprächspartner auf Emails oder Anrufe. Wirklich unglaublich. Auch leht das Unternehmen dann die Kostenübernahme für das Gespräch (Spesen) ab.

Bewerbungsfragen

  • Leiter Einkauf
  • ich hätte ein solches Verhalten niemals von so einem Unternehmen erwartet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Grottenschlechter Service der HR-Abteilung. Wie soll da der Benuzterservice besser werden?

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Gesundheit Nord gGmbH als Abteilungsleitung Benutzerservice beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Reisekosten für Bewerber erstatten. Besseres Zeitmanagement.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Deskriminierender öffentlicher Arbeitgeber

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Gesundheit Nord als Assistentin Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gerade als öffentlicher Arbeitgeber sollte man sich an geltendes (Sozial) Recht halten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundliches, fachlich kompetentes Bewerbungsgespräch

4,9
Bewerber/inHat sich bei Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen als Lehrlogopäde /in (m/w/d) – neurologische Sprechstörungen und Stimmstörungen beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalmarketing

Dankeschön für Ihre Rückmeldung nach dem hoffentlich erfolgreichen Vorstellungsgespräch - wir drücken die Daumen!

Ihr Team Personalmanagement

It was very good

5,0
Bewerber/inHat sich bei Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen als Küchenmitarbeiter /in (w/m/d) in Teilzeit beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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angenehmes Gespräch

4,7
Bewerber/inHat sich bei Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen als Personalsachbearbeiter /in (m/w/d) für die Gehaltsabrechnung beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung zum Vorstellungsgespräch in unserem Geschäftsbereich Personal. Es freut uns sehr, dass Sie sich gut informiert fühlen - jetzt drücken wir die Daumen für Ihren weiteren Weg!

Ihr Team Personalmanagement

Bewertung

4,9
Bewerber/inHat sich bei Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen als Werkstudent /in (m/w/d) - Bewerbermanagementsystem / Personalmarketing beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Schneller, professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich bei Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Zentraler Springerpool beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Nach 3 Monaten wartet man immer noch auf Entscheidung

3,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorbildlich - das Bewerberverfahren in der GeNo

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Klinikverbund Gesundheit Nord gGmbH als Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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