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Gesundheitsforen 
Leipzig 
GmbH
Werkstudent:in Bewertungen

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5 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Werkstudent:innen bei Gesundheitsforen Leipzig haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.

Moderner Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.

Work-Life-Balance

flexible Stundeneinteilung bei Werkstudenten


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

ich finde meine Arbeit sehr angenehm und passt mir sehr gut als Student besonders während Vorlesungszeit an der Uni

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt , Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Flache Hierarchien, entspannte Atmosphärische, Möglichkeit zur Kompetenzerweiterung

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Clémentine Cure, Personalreferentin
Clémentine CurePersonalreferentin

Liebe:r Verfassende:r,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du die flachen Hierarchien, die entspannte Atmosphäre und die Möglichkeiten zur Kompetenzerweiterung bei uns so schätzt. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg für deine Zukunft!

Viele Grüße
Clémentine

Dynamisches Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre

4,4
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Clémentine Cure, Personalreferentin
Clémentine CurePersonalreferentin

Liebe:r Verfassende:r,

vielen Dank für deine Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass du unser dynamisches Team und die angenehme Atmosphäre bei uns hervorhebst. Ein gutes Miteinander und die Freude an der gemeinsamen Arbeit sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

Viele Grüße
Clémentine

Toller Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Gesundheitsforen Leipzig durchschnittlich mit 4.5 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Gesundheitsforen Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Gesundheitsforen Leipzig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.