Verheizen die Leute. Schlechter Ruf mit Recht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit Patienten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitungen in allen Ebenen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt vor Mitarbeiter. Leitungen sollten sich in Sachen Führung Mal Schulen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung, gerne hätten wir jedoch mehr Sterne erzielt.
Um auf Ihren Hauptkritikpunkt, das Vorgesetzten- und Führungsverhalten, und Ihren Verbesserungsvorschlag genauer eingehen zu können, würden wir uns über ein detaillierteres Feedback freuen.
Bewerten Sie das Verhalten Ihrer direkten Vorgesetzten als schlecht? Liegt das Problem hier in der Kommunikation oder an konkreten Verhaltensweisen? Was haben Sie als respektlose Behandlung von Mitarbeitenden erlebt? Sind Sie hier selbst betroffen oder handelt es sich um Kolleg:innen?
Vielen Dank vorab für Ihre genauere Rückmeldung an offenesohr@glkn.de. Wir würden uns sehr freuen, hierzu von Ihnen zu hören.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und hoffen Ihnen bald Anlass für eine verbesserte Bewertung liefern zu können.
Viele Grüße
Mona Kasper