Bewegung feststellbar. Oder: auf gutem Weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber auf gutem Weg - nach 15 Jahren Rückschritt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise echt alte und renovierungsbedürftige Büros
Verbesserungsvorschläge
Mehr nach außen in Erscheinung treten. Mehr Marketing machen. Zeigen, was man kann“
Arbeitsatmosphäre
Nach langer Zeit der bleiernen Schwere ist Bewegung in das Unternehmen gekommen. Im Gegensatz zu früher sind Vorschläge willkommen. Es macht wieder Spaß, hier zu arbeiten.
Kommunikation
Seit einiger Zeit ist die Kommunikation deutlich besser. Es gibt trotz Corona Mitarbeiterinformatiionen. Entweder über das Intranet, die Mitarbeiterzeitung oder auch über Online-Medien. Es besteht auch die Möglichkeit, bei der Mitarbeiterinformation Fragen über eine Chat-Funktion zu stellen.
Kollegenzusammenhalt
Das könnte besser sein. Ich habe das Gefühl, es gibt eine Fraktionen-Bildung: die, die den neuen Weg mitgehen wollen und die, die den alten Weg gehen wollen
Work-Life-Balance
Man versucht, der WLB gerecht zu werden, aber es ist sehr viel Arbeit. Manchmal hat man den Eindruck, man arbeitet für irgendwelche Gremien aber nicht für das Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Hat immer ein offenes Ohr und ist an Vorschlägen interessiert. Ist aber nicht immer im Haus, weil in Besprechungen oder anderen Standorten. Besser wäre, wenn die Verwaltung nur einen Standort hätte. Dafür ist er immer erreichbar - auch am Wochenende.
Gleichberechtigung
Frauen nun auch in Führungspositionen. Wir haben nun auch eine Ärztliche Direktorin und in Singen soll eine Frau die Kaufmännische Direktorin werden. Es geht voran. Spät, aber immerhin.
Arbeitsbedingungen
Es wird langsam moderner.
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD eben, aber die Personalabteilung kümmert sich um zusätzliche benefits
Image
Das Krankenhaus ist besser als sein Ruf als Arbeitgeber. Man muss sich aber auch selbst einbringen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Ich habe bislang keine Ablehnung erlebt.