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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gesundheitszentrum Wetterau gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 76 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gesundheitszentrum Wetterau gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gesundheitszentrum Wetterau gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

40 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    35%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es könnte besser sein aber das ist halt leider durch die pflege so ausgestattet und wird immer hinter jemand gelästert

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation sind vorhanden aber manchmal fragt man ob dies überhaupt noch sinnvoll wären

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine gute team hält zusammen durch die Situationen und stress was wir erlebt haben kann man immer auf den zuverlassen

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja das work life Balance ist ziemlich vorhanden allerdings durch Personal Mangel kann man das nicht mehr gewährleisten

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist unterschiedlich

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn du besser als die andere hast du automatisch mehr Verantwortung

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