Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei get-IT-easy e.K die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt im Team ist grundsätzlich vorhanden, könnte jedoch durch eine offenere Kommunikation und mehr gegenseitige Unterstützung noch gestärkt werden.
Flexible Arbeitszeiten, Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Vertrauensarbeitszeit
Fair und respektvoll, Kommunikation auf Augenhöhe, Konstruktives Feedback
Die Beziehung zu meinen Kollegen ist gut, jedoch neigt der Chef dazu, häufig laut zu werden, was sich negativ auf die Stimmung und die Atmosphäre auswirkt.
Die Kommunikation mit meinen Kollegen läuft reibungslos, allerdings zieht es sich, wenn ich etwas vom Chef benötige. Aufgaben, die in einem Tag erledigt werden könnten, erstrecken sich oft über Wochen bei ihm.
Wertschätzend, Kollegial, Vertrauensvoll