Noch einmal? Nein, danke.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann (wenn man hart im Nehmen ist) viel lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter stets unter Druck stehen und der Willkür der Vorgesetzten ausgesetzt sind
Verbesserungsvorschläge
Keine Bewertungen bei Kununu löschen lassen - stattdessen Fehler eingestehen und Kritik annehmen. Das erfordert allerdings Größe ;)
Arbeitsatmosphäre
Meiner Erfahrung nach: es wird kein Wert auf die Meinung der Mitarbeiter gelegt. Nur das, was die Chefs sagen, ist von wert und andere Meinungen werden nicht toleriert. Ich habe die Atmosphäre als eine Atmosphäre der Angst wahrgenommen. Man hat ständig Angst, etwas falsch zu machen und nicht selten habe ich erlebt, wie (Was hier stand, musste auf Erwirken von Get the Point gelöscht werden)
Image
Gegenüber Kunden wird ein freundlicher Ton angeschlagen, weshalb das Image ganz gut ist
Work-Life-Balance
Ich habe es so erlebt, dass früher kommen und später gesehen immer zum guten Ton gehört haben und zumindest auch indirekt eingefordert wurde. Mein Negativhighlight ist gewesen, dass (Was hier stand, musste auf Erwirken von Get the Point gelöscht werden)
Kollegenzusammenhalt
Untereinander hat man schon zusammengestanden, zumindest solange keiner der Chefs anwesend war. Es ist aber schon bezeichnend, dass meines Wissens niemand lange in dieser Agentur geblieben ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe es als willkürlich und egozentrisch empfunden. Der Tonfall war alles andere als wertschätzend - und das ist maximal wohlwollend formuliert, weil meine ursprüngliche Formulierung - mal wieder - zur Löschung beantragt wurde. Der Umgang war stets von der tagesaktuellen Laune abhängig. Sowas hab ich davor und danach - glücklicherweise - nicht wieder gesehen. Mit Bauchschmerzen zur Arbeit gehen war hier nicht nur eine Redensart.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmaterialen sind überdurchschnittlich gut, das Großraumbüro dafür ist überhaupt nicht ideal. Es gibt einen Raum für alle und einen Raum für die Chefs
Gleichberechtigung
(Was hier stand, musste auf Erwirken von Get the Point gelöscht werden)
