16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Agentur! Interessante Kunden und Projekte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz viele unterschiedliche und spannende Aufgaben in der Kreation. Es war eigentlich nie langweilig. Das Team war die ganze Zeit immer sehr nett. Es gab wohl viele Wechsel. Aber das ist ja klar, wenn junge Leute weiterziehen. Insgesamt eine gute Zeit. Wenn ich nicht hätte umziehen müssen, dann wäre ich geblieben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schönes Büro. Nettes Team.
Image
Finde ich gut.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Homeoffice.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsinitiative gegründet
Kollegenzusammenhalt
Persönlich. Eng. Freundschaftlich.
Vorgesetztenverhalten
Direkt. Respektvoll. Zielführend.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung. Online. Persönlich.
Kommunikation
Regelmäßig. Direkt. Gut.
Gehalt/Benefits
geht mehr. Aber OK.
Interessante Aufgaben
Meistens.
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert als Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Selbstreflexion, bei Fehlern wird Druck aufgebaut anstatt gemeinsam nach Lösungen zu suchen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht von oben herab zu behandeln und sich auch mal eigene Fehler einzugestehen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine persönliche Erfahrung! Finger weg :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Es ist bedauerlich, dass keine ernsthaften Bemühungen unternommen werden, das Führungsverhalten zu verbessern. Stattdessen scheint die Strategie darin zu bestehen, kritische Bewertungen und berechtigte Kritik ehemaliger Mitarbeiterinnen einfach zu löschen. Doch das wird nicht ausreichen, um die hohe Fluktuation nachhaltig zu senken. Das eigentliche Problem liegt tiefer: Eine toxische Führungskultur, die impulsiv, herablassend und kontrollierend agiert, schreckt talentierte Mitarbeiterinnen ab und verhindert langfristige Bindung. Solange diese Kernprobleme ignoriert werden, bleibt jede kosmetische Maßnahme wirkungslos. Das zeigt auch die neueste Bewertung, denn auch wenn hier versucht wird den kununu Score positiv mit langen beschönigenden Bewertungen aufrechtzuerhalten, zeigt sich doch immer wieder, dass sich in Hinblick auf das Führungsverhalten wenig bis gar nichts getan hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
7Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Wieland SchmollGeschäftsführer
Hallo liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter:in!
Wir bedauern sehr, dass Du Deine Zeit bei uns so erlebt hast. Auch wenn wir viele Deiner Aussagen nicht teilen, nehmen wir kritisches Feedback grundsätzlich ernst – besonders dann, wenn es zur Verbesserung beitragen kann.
Wichtig ist uns an dieser Stelle aber klarzustellen: Wir lassen keine berechtigte Kritik „einfach löschen“. Wenn wir Bewertungen melden, dann ausschließlich dann, wenn darin falsche Tatsachenbehauptungen enthalten sind oder ein Verstoß gegen die Kununu-Richtlinien vorliegt. Die Entscheidung, ob Inhalte entfernt oder angepasst werden, trifft Kununu nach einer eigenen Prüfung.
Uns ist der offene Austausch wichtig – ebenso wie ein respektvoller Umgang auf beiden Seiten. Schade, dass Du diesen Weg gewählt hast. Wir hätten uns gewünscht, früher im persönlichen Gespräch voneinander zu hören.
Alles Gute für Deinen weiteren Weg!
Dein Team von Get the Point GmbH
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Abwechslungsreiche Projekte, hohes Maß an Eigenverantwortung, kreative Projekte und ein top Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich waren die Projekte im B2B Bereich spannend und abwechslungsreich. Mir wurde viel Freiraum gegeben und trotzdem war das Team bei Bedarf immer da. Insgesamt habe ich besonders das Miteinander im Team so wie die offene Kommunikation positiv wahrgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre. Hier kann jeder offen über seine Themen sprechen und das Team unterstützt, wenn nötig gerne. Mittagspausen werden gerne zusammen verbracht.
Work-Life-Balance
Für eine Agentur ist die Work-Life-Balance wirklich extrem gut. Klar gibt es bei einigen Projekten hin und wieder Spitzen, die auch mal Überstunden erfordern, aber diese können auch wieder abgefeiert werden. Jede Minute wird erfasst und kann zu einem späteren Zeitpunkt mit Freizeit ausgeglichen werden. Sollte ein Arzttermin mal während der Arbeitszeit stattfinden, ist das unter Berücksichtigung der Projekte/Kundentermine kein Problem. Die Hauptsache ist, dass die Projekte gut laufen, was jeder hier eigenverantwortlich managen kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, die einen im Arbeitsalltag weiterbringt, wird hier sehr gerne gefördert. So hat das gesamte Team aktuell die Möglichkeit sich im Bereich KI für die jeweils individuellen Aufgaben weiterzubilden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Mitgründer einer nachhaltigen Stiftung und als Digitalagentur ist das Bewusstsein für Umwelt hier sehr ausgeprägt. Papier wird nur verwendet, wenn es nicht anders geht. Der Arbeitgeber bietet u.a. die Möglichkeit ein Job-Ticket oder Job-Rad in Anspruch zu nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Ein super Team, auf das man sich verlassen kann. Sowohl im Arbeitskontext als auch bei hin und wieder privaten Gesprächen merkt man, wie toll die Menschen hier sind.
Vorgesetztenverhalten
Die zwei Vorgesetzten sind recht unterschiedlich, aber mit beiden kam ich gut zurecht. Ich habe hier Wertschätzung, Ehrlichkeit und offenes Feedback erhalten.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung, modernes Büro, Homeoffice funktioniert problemlos. Teilweise im Büro aber etwas herausfordernd, wenn mehrere Leute gleichzeitig in Calls sind. Ansonsten werden die Augen regelmäßig und kritisch nach Optimierungen offen gehalten. Wenn es etwas Neues gibt, das Mehrwert bringt, wird es auch gerne eingesetzt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im gesamten Team auf Augenhöhe und offen sowie transparent.
Gleichberechtigung
Hier sind alle gleich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Ich habe kommunikative Projekte in Bereichen der internen und externen Kommunikation betreut: Social Media Konzepte inkl. Posting-Vorbereitung und -Planung, Website Relaunch, Printprodukte wie Magazin, Wandbilder, Booklets, Roll-Ups, Visitenkarten, Messeplanun,g uvm.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Abwechslungsreiche und spannende Kreativarbeit, starkes Teamgefühl, viel Verantwortung
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich persönlich war Get the Point der ideale Einstieg in den Bereich Mediendesign. Durch die vielfältigen Aufgaben und frühe Verantwortung konnte ich viel dazu lernen und mich als Berufseinsteigerin fachlich stark weiterentwickeln. Die Unterstützung durch das Team und regelmäßiges konstruktives Feedback haben mir Sicherheit und Selbstvertrauen im Job gegeben. Mit meinen Kolleg*innen habe ich mich auch immer super verstanden und wir hatten ein sehr freundschaftliches Verhältnis. Hätte ich nicht umziehen müssen, hätte ich sehr gerne noch länger dort gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene, freundliche und unterstützende Stimmung im gesamten Team.
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit und hohe Flexibilität machten die Arbeit sehr gut planbar.
Karriere/Weiterbildung
Für mich persönlich war Get the Point der perfekte Einstieg in den Job als Mediendesignerin. Durch die vielfältigen Aufgaben konnte ich sehr viel lernen und mich fachlich weiterentwickeln. Bereits früh wurde mir Verantwortung übertragen und eigene Projekte anvertraut, was meine Entwicklung auch sehr stark gefördert hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Agtenur ist Mitgründer einer nachhaltigen Stiftung, unterstützt deren nachhaltige Projekte und arbeitet weitgehend papierfrei.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt, ehrlicher Umgang und viel gegenseitige Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Zu mir persönlich waren die Führungskräfte wertschätzend, ansprechbar und haben konstruktives ehrliches Feedback gegeben.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung war modern und zuverlässig, Homeoffice funktionierte unkompliziert, nur die organisatorischen Abläufe und klare Zuständigkeiten könnten an manchen Stellen noch besser strukturiert sein.
Kommunikation
Grundsätzlich offen und transparent, mit gelegentlichem Verbesserungspotenzial bei Zuständigkeiten.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Projekte mit spannenden Kunden aus unterschiedlichen Branchen.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vielseitige Projekte & tolles Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitigkeit und immer nah am Geschehen dran zu sein. Die regelmäßigen Teamevents, ob Bowling oder kürzere Ausflüge - macht immer super viel Spaß!
Arbeitsatmosphäre
offene, lockerer Atmosphäre und immer die Möglichkeit zum Austausch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierfreie Agentur und die Möglichkeit auf ein kostenfreies KVB Ticket oder Job-Rad
Kommunikation
Regelmäßige Workshops zur Optimierung der internen Prozesse
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Projekt mit super netten Kunden, sehr nahbare Zusammenarbeit - super für alle, die nicht bis zu ihrem Lebensende immer das Gleiche tun wollen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Noch einmal? Nein, danke.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann (wenn man hart im Nehmen ist) viel lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter stets unter Druck stehen und der Willkür der Vorgesetzten ausgesetzt sind
Verbesserungsvorschläge
Keine Bewertungen bei Kununu löschen lassen - stattdessen Fehler eingestehen und Kritik annehmen. Das erfordert allerdings Größe ;)
Arbeitsatmosphäre
Meiner Erfahrung nach: es wird kein Wert auf die Meinung der Mitarbeiter gelegt. Nur das, was die Chefs sagen, ist von wert und andere Meinungen werden nicht toleriert. Ich habe die Atmosphäre als eine Atmosphäre der Angst wahrgenommen. Man hat ständig Angst, etwas falsch zu machen und nicht selten habe ich erlebt, wie (Was hier stand, musste auf Erwirken von Get the Point gelöscht werden)
Image
Gegenüber Kunden wird ein freundlicher Ton angeschlagen, weshalb das Image ganz gut ist
Work-Life-Balance
Ich habe es so erlebt, dass früher kommen und später gesehen immer zum guten Ton gehört haben und zumindest auch indirekt eingefordert wurde. Mein Negativhighlight ist gewesen, dass (Was hier stand, musste auf Erwirken von Get the Point gelöscht werden)
Kollegenzusammenhalt
Untereinander hat man schon zusammengestanden, zumindest solange keiner der Chefs anwesend war. Es ist aber schon bezeichnend, dass meines Wissens niemand lange in dieser Agentur geblieben ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe es als willkürlich und egozentrisch empfunden. Der Tonfall war alles andere als wertschätzend - und das ist maximal wohlwollend formuliert, weil meine ursprüngliche Formulierung - mal wieder - zur Löschung beantragt wurde. Der Umgang war stets von der tagesaktuellen Laune abhängig. Sowas hab ich davor und danach - glücklicherweise - nicht wieder gesehen. Mit Bauchschmerzen zur Arbeit gehen war hier nicht nur eine Redensart.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmaterialen sind überdurchschnittlich gut, das Großraumbüro dafür ist überhaupt nicht ideal. Es gibt einen Raum für alle und einen Raum für die Chefs
Gleichberechtigung
(Was hier stand, musste auf Erwirken von Get the Point gelöscht werden)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
6Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Wieland SchmollGeschäftsführer
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
zunächst einmal danken wir dir für dein Feedback, auch wenn wir es in weiten Teilen anders wahrnehmen. Wir nehmen jede Rückmeldung ernst und setzen uns damit auseinander – auch mit kritischen Stimmen.
Uns sind in deiner ursprünglichen Bewertung einige Formulierungen aufgefallen, die aus unserer Sicht nicht nur weit von der tatsächlichen Arbeitsrealität abweichen, sondern auch deutlich über das hinausgingen, was im Rahmen einer sachlichen Kritik als vertretbar gilt. Aus diesem Grund haben wir einzelne Passagen bei Kununu zur Prüfung gemeldet.
Die Entscheidung, bestimmte Textstellen zu entfernen, lag jedoch bei Kununu selbst. Die Plattform hat in eigener Verantwortung festgestellt, dass diese Inhalte nicht mit den geltenden Bewertungsrichtlinien vereinbar waren – etwa aufgrund von Beleidigungen oder rufschädigenden Formulierungen.
Uns geht es nicht darum, kritische Meinungen zu unterdrücken – sehr wohl aber darum, dass Bewertungen den Regeln entsprechen, auf Tatsachen basieren und nicht in persönliche Abwertung oder Unsachlichkeit abgleiten. Dafür setzen wir uns als Unternehmen ein.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!
Dein Team GTP
Habe viel gelernt....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Lage in Köln. Tolles Büro. Gute Benefits. Tolle Kunden und Projekte
Verbesserungsvorschläge
Abläufe noch besser strukturieren und an der Kommunikation arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend positiv. Das Arbeitsklima ist freundlich wenn auch konzentriert. Aber die tägliche Arbeit war meist angenehm.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Homeoffice. Projekte und Kunde stehen natürlich im Fordergrund. Sonst kann man viel frei gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierfrei und sehr digital. Mit Robin Gut wird auch eine nachhaltige Initiative unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten sehr gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Luft nach oben. Aber insgesamt gut strukturiert und geben klare Feedbacks.
Arbeitsbedingungen
MacBook Pro und Homeofficeausstattung. In der Agentur nur ein Großraumbüro. Daher gut, dass man sich auch mal zurückziehen kann.
Kommunikation
Es gib regelmäßige Meetings und Updates. Dennoch besteht Verbesserungsbedarf hinsichtlich klaren Anweisungen und Briefings.
Gehalt/Benefits
Agentur halt.
Interessante Aufgaben
Durch die unterschiedlichen Branchen der Kunden und die unterschiedlichen Projekte wird es sehr selten langweilig.
Image
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Abwechslungsreich und spannend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Firmenphilosophie, ganzheitliche Denke, tolle Räume.
Arbeitsatmosphäre
Konzentriert und ergebnisorientiert
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, Homeoffice, verständnisvolle Chefs
Kommunikation
Ernsthaft und wertschätzend
Interessante Aufgaben
extrem unterschiedliche Kunden und Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Eine Agentur, die Perspektive und Erfahrungsmöglichkeiten bietet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wir sind in der Dienstleistungsbranche unterwegs - in dem Sinne ist der Kunde König. Da gibt es natürlich Kampftage, bei denen man die Projekte rockt, dafür aber auch bspw. in den Ferien Zeiten, die etwas ruhiger sind.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe als Praktikantin im Dualen Studium angefangen, bin im Anschluss als Projektassistenz übernommen worden und über die Jahre von der Junior-Projektleitung zur Projektleitung „aufgestiegen“. Dabei konnte ich mich in verschiedenen Bereichen erproben, immer wieder meine Wünsche und Perspektiven vermitteln und letztendlich in dem Bereich arbeiten, der mir am meisten Spaß bereitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind eine Papier-freie Agentur. Nicht immer leicht, besonders wenn man sich mal etwas draufkritzeln möchte, aber in vielen Punkten erleichtert es die Kommunikation und das Projektmanagement.
Interessante Aufgaben
Man bekommt die Möglichkeit sich auszuprobieren und das zu finden, wo man richtig gut drin ist. Ob in digitalen Projekten von Website bis Social Media oder in Veranstaltungen oder Printprojekten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Get the Point durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 63% der Bewertenden würden Get the Point als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Get the Point als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.