Große Defizite in Führung, Transparenz und Arbeitskultur, Insgesamt keine empfehlenswerte Erfahrung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gelegentliche Mitarbeiterevents sorgen für etwas Abwechslung im Arbeitsalltag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Transparenz und teilweise widersprüchliche Kommunikation sorgen für Unsicherheit und Misstrauen.
Mitarbeiter sind unmotiviert und wechseln den Job
Verbesserungsvorschläge
Es sollten mehr Anreize für Mitarbeitende geschaffen werden, insbesondere in den Bereichen Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Unternehmenskultur.
Wacht auf aus der Blase, und trefft endlich Entscheidungen die alle weiter bringen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich überwiegend als angespannt. Viele Mitarbeitende wirken gestresst und unzufrieden, was sich spürbar auf das tägliche Miteinander auswirkt.
Image
Das Unternehmen ist außerhalb kaum bekannt und hat kein besonders starkes Image.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt akzeptabel. Die Lage des Büros ist für mich persönlich in Ordnung und gut mit dem ÖPNV erreichbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind nur begrenzt vorhanden. Angebote wie Online-Kurse existieren, werden aber kaum aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt eher im unteren Bereich. Zusatzleistungen oder Benefits sind vorhanden, bieten aber wenig echten Mehrwert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Gebäude und die Infrastruktur machen keinen modernen oder nachhaltigen Eindruck. Hier besteht aus meiner Sicht deutlicher Nachholbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist grundsätzlich in Ordnung. Allerdings gibt es vereinzelt weniger kollegiales Verhalten, das das Arbeitsklima beeinträchtigen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist insgesamt respektvoll und unproblematisch.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten verhalten sich überwiegend korrekt, haben jedoch wenig Entscheidungsspielraum und setzen häufig lediglich Vorgaben von oben um.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist verbesserungswürdig. Das Großraumbüro sowie die Ausstattung wirken teilweise veraltet und nicht immer gepflegt.
Der Hausmeister ist ständig am Reparieren und kommt teilweise kaum hinterher weil immer was kaputt ist.
Kommunikation
Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung könnte deutlich transparenter sein. Entscheidungen sind oft schwer nachvollziehbar, und es entsteht der Eindruck, dass wichtige Informationen nicht vollständig weitergegeben werden.
Gleichberechtigung
Das Thema Gleichberechtigung wirkt wenig präsent und könnte stärker gefördert werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eher monoton und bestehen häufig aus wiederkehrenden Tätigkeiten mit älteren Systemen und Tools.