Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GET die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparenz von oben ist zwar oberflächlich vorhanden, Entscheidungen wirken aber häufig nicht nachvollziehbar oder willkürlich
Abhängig von den Teams, insgesamt in Ordnung
Home Office, Gleitzeit, gut erreichbar mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und auch Termine während der Kernarbeitszeit sind nach Absprache häufig möglich
Unterscheidet sich stark in den Abteiliungen
Je nach Abteilung, allerdings sind viele Aufgaben eher monoton und langweilig
Lockeres miteinander, aber Großraumbüro und teilweise sehr durcheinander und viel auf Zuruf