Benefits/Work-Life-Balance gut, Strukturen veraltet und patriarchalisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz, wenig Kommunikation, falsche Entscheidungen der Geschäftsführung führen dazu, dass es kaum Spielraum für Gehaltsanpassungen gibt.
Verbesserungsvorschläge
Faires (und transparentes?) Gehaltsgefüge.
Mehr Kommunikation, Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
War früher sehr gut, durch willkürliche Entscheidungen der Geschäftsführung und abnehmende Kommunikation aber schlechter
Kommunikation
Nicht sehr gut. Betriebsversammlungen werden häufig abgesagt, Ansprechpartner für sensible Themen sind nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Bereichen sehr gut, in anderen schlecht.
Work-Life-Balance
Ist sehr gut. Bis zu 3 Tage Homeoffice, flexible Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Abteilung. Manche stellen sich vor das Team, andere leiten Themen schlicht weiter, setzen sich nicht ein.
Gleichberechtigung
In den Teams sehr gut. Für Führungspositionen werden Personen nach individuellen und subjektiven Entscheidungen der Geschäftsführung gewählt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Es gibt mitunter eher das Gefühl, dass bestehende Strukturen beibehalten werden sollen und jüngere Kollegen nicht zum Zuge kommen.
Arbeitsbedingungen
Alles in allem sehr gut. Großraumbüros, Parkplätze vorhanden, Anbindung an die ÖPNV sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein: Positiv sind die Benefits. Negativ die teils gravierenden Gehaltsunterschiede. Zum Teil erhalten Mitarbeiter kaum genug für die Miete, andere üppige Gehälter.
Gehalt/Benefits
Benefits sehr gut (Jobrad, BAV, Sportprogramme). Gehalt tatsächlich abhängig von der Abteilung, den eigenen Verhandlungen und wie gut man die Chefs kennt.