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AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Leider nicht (mehr) empfehlenswert.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit, Familie und Job gut miteinander zu vereinen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird alles immer willkürlicher und intransparenter. Es wird wenig kommuniziert, Betriebsversammlungen fallen häufig aus.
Es werden plötzlich Personen gekündigt und gesagt, dass das wirtschaftliche Gründe hätte. Gleichzeitig werden neue Kollegen eingestellt.
Das wirkt nicht sehr sozial, nur noch willkürlich.

Verbesserungsvorschläge

Mehr kommunizieren, Entscheidungen hinterfragen, die Angestellten einbeziehen.
Nicht mehr so "von oben herab" handeln.

Arbeitsatmosphäre

Nicht mehr sehr gut. Viel Unsicherheit. Es werden Kollegen gekündigt, obwohl andere Positionen frei wären. Diese werden aber mitunter über Vetternwirtschaft besetzt.

Kommunikation

Kaum vorhanden. Merkwürdige Entscheidungen werden kaum oder nicht begründet.

Kollegenzusammenhalt

Hängt von der Abteilung ab. Ist in manchen ganz gut.

Work-Life-Balance

Ist sehr gut. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist möglich.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von der Abteilung. Zum Teil sehr schlecht, kaum Kommunikation, keinerlei Austausch oder Interesse am Team.
Eher Einzelkämpfer als Teamplayer.

Gleichberechtigung

Kaum vorhanden. Willkürliche Gründe bei Entscheidungen über Aufstieg, viel Vetternwirtschaft.
Frauen in Schlüsselrollen sind Mangelware.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe nichts negatives dazu gehört.

Arbeitsbedingungen

Technisch alles in Ordnung, es funktioniert meist alles. Großraumbüro muss man mögen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum soziale Aktionen. Umweltschutz scheinbar auch kein Thema. Die vorhandenen Ladesäulen dürfen nur von den Führungskräften genutzt werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt im unteren bis mittleren Bereich. Abhängig von der Abteilung und wie gut man mit den entscheidenden Personen steht.
Sozialleistungen in Ordnung, es gibt wohl BAV, Zuschuss zum Jobticket, Sport-Programme.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten hängen stark davon ab, wie beliebt man bei den Chefs ist. Weiterbildung wird zumindest nicht kommuniziert.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mandy LangenheimLeiterin Personal

Vielen Dank für Dein offenes Feedback und die Zeit, die Du Dir für Deine Bewertung genommen hast.

Es freut uns, dass Du insbesondere die Flexibilität im Arbeitsalltag sowie unsere Arbeitsbedingungen positiv wahrnimmst. Gleichzeitig nehmen wir Deine Hinweise zu Kommunikation, Transparenz und personellen Entscheidungen sehr ernst. Die Fluktuation in unserem Unternehmen ist sehr gering. Trennungen kommen nur selten vor. Es ist uns wichtig zu betonen, dass wir vorher immer sorgfältig prüfen, ob Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens anderweitig entsprechend ihrer Stärken eingesetzt werden können.

Vielen Dank für Deine offenen Worte und Deine Anregungen. Für einen vertraulichen Austausch stehen wir gern zur Verfügung.

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