GET 

AG

Bewertung

Schade, dass Du mit uns nicht zufrieden warst! Auch im seltenen Fall einer Trennung suchen wir frühzeitig das Gespräch und leben unsere Werte wie Offenheit, Ehrlichkeit und Toleranz und verabschieden uns respektvoll. Eine offene und direkte Kommunikationskultur liegt uns eben sehr am Herzen. Dazu gehört auch eine Duz-Kultur und flache Hierarchien, die wir vor Einstellung kommunizieren und jeder Bewerber sich entscheiden kann ob er das für sich möchte. In unserem modernen Firmengebäude haben wir eine offene Atmosphäre mit Raum für Kreativität und Freude an der Arbeit, aber auch genügend „Rückzugsmöglichkeiten“. Die Zufriedenheit und der Zusammenhalt unserer Mitarbeiter sind uns sehr wichtig und wir geben unser Bestes, diese so hoch wie möglich zu halten. Neben einem gemeinsamen wöchentlichen Frühstück (in (D)einem Fall scheint mal etwas übrig geblieben zu sein ;-)) gibt es zahlreiche weitere Möglichkeiten, sich mit den Kollegen auszutauschen. Gemeinsames Kochen zum Mittagessen, das jährliche Sommerfest, regelmäßige After-Work-Parties und die Weihnachtsfeier sind neben weiteren sportlichen und sozialen Aktivitäten feste Bestandteile in unserem Team. Das alles sind Angebote die für einen Austausch gern genutzt werden aber natürlich nicht verpflichtend sind. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurden von der Bertelsmann Stiftung schon zweimal ausgezeichnet. Darauf sind wir stolz und werden dies auch in Zukunft gemeinsam als Team so leben!
Dir wünschen wir viel Erfolg auf Deinem Weg!