Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sinnvolle Arbeit, hohe Eigenverantwortung und starkes Team

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Arbeitgeber mit starker Mission, flachen Hierarchien und echtem Gestaltungsspielraum. Für Menschen, die Verantwortung übernehmen und Sinn in ihrer Arbeit suchen, eine sehr gute Adresse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Benefits für Mitarbeitende könnten noch stärker ausgebaut werden.

Verbesserungsvorschläge

Nachhaltigkeitsmassnahmen und strukturierte Weiterbildungsformate wären ein guter nächster Schritt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzend, offen und unterstützend – auch in stressigen Phasen. Die Gründer packen notfalls selbst mit an, egal bei welcher Aufgabe.

Image

Mission, Unternehmenskultur und Außenauftritt sind stimmig. Man muss schauen, dass das so bleibt, wenn das Unternehmen wächst.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, viel Vertrauen – aber auch fordernd, je nach Phase, ist eben ein Startup. Bisher viel Verständnis bei privaten Terminen.

Karriere/Weiterbildung

Starke individuelle Entwicklung möglich durch Machen und Verantwortung, Weiterbildungsmassnahmen werden begrüßt und unterstützt.

Gehalt/Benefits

Fair für ein Startup, mit Perspektive auf Entwicklung – Benefits ausbaufähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Wirkung steht im Fokus, Nachhaltigkeit wird zunehmend mitgedacht, hat aber noch viel Entwicklungspotenzial.

Kollegenzusammenhalt

Starkes Teamgefühl, hohe Hilfsbereitschaft, kein Ellenbogen-Verhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt bisher keine älteren Kollegen, aber der Umgang wäre ziemlich sicher wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Feedback erfolgt auf Augenhöhe, Vertrauen in die Mitarbeitenden ist spürbar.

Arbeitsbedingungen

Angenehmes Office mit viel Grün drumrum, flexible Arbeitszeiten, remote-freundlich. Manches ist aber noch im Aufbau.

Kommunikation

Direkt, offen und transparent – gelegentlich fehlt noch etwas Struktur.

Gleichberechtigung

Alle Stimmen werden gehört, Diversität wird ernst genommen. Auch Frauen mit Kindern übernehmen Führungspositionen. Die kulturellen Hintergründe der Teammitglieder sind vielfältig.

Interessante Aufgaben

Enorm viel Gestaltungsfreiheit, sehr steile Lernkurve, man muss für vielfältige Aufgaben offen sein.

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture TeamSenior Communications Manager

Vielen Dank für dein reflektiertes und ehrliches Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass du den Gestaltungsspielraum, das Teamgefühl und unsere Arbeitsweise als sinnvoll und unterstützend erlebst. Die Hinweise zu Benefits, Weiterbildung und Nachhaltigkeit sind wichtig für uns – wir wissen, dass hier noch Potenzial besteht und möchten uns in diesen Bereichen weiterentwickeln. Wir sind dankbar, dich an Bord zu haben – und freuen uns darauf, gemeinsam weiter an unseren Projekten zu wachsen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.